團隊合作與激勵(文件)
【正文】 0個零售終端 ,99個會這樣說 …… 生意是越來越難做了 ! 沒想到生意難，其實 做人 更難 …… ? 周圍那幫人為什么總是不能和我一條心！ ? 我總么不開心啊，這個煩，那個也煩 ? 好不容易培養(yǎng)出來的精英，一不小心就被競爭對手挖走，嗨，人心難測呀！ 想想，我們 可以 做的： 客流 量 進店 率 深度接 觸率 試穿 率 試穿件數(shù) 成交 率 組合 比 回頭 率 轉(zhuǎn)介紹率 店鋪旺銷氛圍的營造 趨光性 /通透性 /可窺視性 賣場的動線與布局 探尋需求話術(shù) FABE賣點推介技巧 試穿服務(wù)流程 /標準的固化 風格系數(shù)組合搭配技巧 色彩搭配技巧與話術(shù) 銷售團隊技能拉升指標 客群經(jīng)營系統(tǒng) 商品的動銷售與調(diào)控 對于店鋪的盈利潛量而言?。?！ 外部競爭 內(nèi)部調(diào)控 究竟哪個是核心與最關(guān)鍵因素 ？ VS 請思考 ： 請思考： 要花錢的事 VS 丌花錢的事 做事業(yè) 請思考： 做生意 VS 你找老公的標準是什么？ 觀念決定行勱 ◆ 行勱導致結(jié)果 ?強勢終端＝開大店＋好裝修，你的行為自然不會變 … ?你只想做陳列，就會只對陳列的事情感興趣 … ?你覺得銷售很困難，你就會逃避接待顧客 … ?你覺得導購很低級，你就會看不起 … ? …… 觀念決定行勱 ◆ 行勱導致結(jié)果 【強勢團隊】 VS【強勢個人】 店鋪盤點 把握成交 陳列調(diào)整 店鋪業(yè)績提升要素眾多 ! 一切的一切都離不開給力的團隊！ 我現(xiàn)在連人都招丌到 ... 你想要什么樣的人？ 銷售自然要厲害 心態(tài)就象是老板 長相當然要到位 最好愛我一萬年 月 球 這究竟是為什么呢？ ?最強的一項能力 ?最近一次成就（工作或家庭） ?非常希望可以改善的一項習慣 ?最喜歡的食物 ?最討厭的事情 ?最欣賞哪一項特質(zhì) 首先 他們更了解門店面所面對的市場！ 有時候銷售賣的是一種信心
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