企業(yè)績效發(fā)展系統(tǒng)講述(文件)
【正文】 的左右位置表示出你的意見的強(qiáng)度。能夠獨(dú)立用明智的判斷來做出穩(wěn)健的決策，然后采取主動(dòng)性，進(jìn)行有效地實(shí)施。 精品資料網(wǎng) ? 工作者自我能力評(píng)估 Ⅲ 團(tuán)隊(duì)合作 作為團(tuán)隊(duì)的一員采取合作的態(tài)度進(jìn)行工作，不僅關(guān)注個(gè)人的目標(biāo)，而且關(guān)注團(tuán)隊(duì)的整體目標(biāo)，在需要的時(shí)候，能夠領(lǐng)導(dǎo)和發(fā)展團(tuán)隊(duì)成員，為團(tuán)隊(duì)的成果設(shè)定高的績效成果。 精品資料網(wǎng) 四川巨星農(nóng)牧集團(tuán)行政人事部 58 ? 把“年度績效面談?dòng)涗洷怼闭舅徒唤o總經(jīng)理 /職 務(wù)功能董事，供評(píng)論。 精品資料網(wǎng) ? ? 根據(jù)工作計(jì)劃目標(biāo)持續(xù)監(jiān)督他 /她自己的績效，并 且如果有任何目標(biāo)之一不可能達(dá)到，須及時(shí)通知 經(jīng)理。 精品資料網(wǎng) ? 精品資料網(wǎng) 精品資料網(wǎng) 靜夜四無鄰，荒居舊業(yè)貧。 18:08:2218:08:2218:08Tuesday, March 7, 2023 1乍見翻疑夢，相悲各問年。 2023年 3月 7日星期二 6時(shí) 8分 22秒 18:08:227 March 2023 1做前，能夠環(huán)視四周；做時(shí)，你只能或者最好沿著以腳為起點(diǎn)的射線向前。 :08:2218:08Mar237Mar23 1世間成事，不求其絕對圓滿，留一份不足，可得無限完美。 2023年 3月 下午 6時(shí) 8分 :08March 7, 2023 1少年十五二十時(shí)，步行奪得胡馬騎。 18:08:2218:08:2218:083/7/2023 6:08:22 PM 1越是沒有本領(lǐng)的就越加自命不凡。 :08:2218:08:22March 7, 2023 1意志堅(jiān)強(qiáng)的人能把世界放在手中像泥塊一樣任意揉捏。 下午 6時(shí) 8分 22秒 下午 6時(shí) 8分 18:08: MOMODA POWERPOINT Lorem ipsum dolor sit, eleifend nulla ac, fringilla purus. Nulla iaculis tempor felis amet, consectetur adipiscing elit. Fusce id urna blanditut cursus. 感謝您的下載觀看 專家告訴 。 2023年 3月 下午 6時(shí) 8分 :08March 7, 2023 1業(yè)余生活要有意義，不要越軌。 18:08:2218:08:2218:08Tuesday, March 7, 2023 1知人者智，自知者明。 下午 6時(shí) 8分 22秒 下午 6時(shí) 8分 18:08: 楊柳散和風(fēng)，青山澹吾慮。 :08:2218:08:22March 7, 2023 1意志堅(jiān)強(qiáng)的人能把世界放在手中像泥塊一樣任意揉捏。 , March 7, 2023 很多事情努力了未必有結(jié)果，但是不努力卻什么改變也沒有。 2023年 3月 7日星期二 下午 6時(shí) 8分 22秒 18:08: 1比不了得就不比，得不到的就不要。 18:08:2218:08:2218:083/7/2023 6:08:22 PM 1以我獨(dú)沈久，愧君相見頻。 ? 保證在年度績效面談完成之三個(gè)月內(nèi)與經(jīng)理舉行研 討會(huì)，依據(jù)工作計(jì)劃目標(biāo)檢討進(jìn)度。 ? 保證所有有關(guān)正式培訓(xùn)的提議 /提名都通過人事 部門得以追蹤，如果，無論是什么理由，工作 者在未來一年沒有辦法得到所提議的正式培訓(xùn) 機(jī)會(huì)，經(jīng)理應(yīng)該據(jù)此通知該工作者，并且如果 可能的話，對所需要的培訓(xùn)作其他選擇性的安 排（如在職教導(dǎo)）。 精品資料網(wǎng) ? 工作者自我能力評(píng)估 Ⅳ 個(gè)人活力 顯示出高水平的個(gè)人活力，全心投入到工作目標(biāo)中去，對工作充滿熱情，并將熱情帶給他人，營造出健康的工作氛圍，從事業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展考慮，以一致積極的態(tài)度對待機(jī)遇和問題。 在此職位已充分發(fā)展 │┈┈ │┄┄ │┄┄ │┄┄ │┄┄ │┄ │ 需進(jìn)一步發(fā)展 領(lǐng)導(dǎo)力 激勵(lì)和領(lǐng)導(dǎo)下屬，使之能夠做出最佳的貢獻(xiàn)，為他們制定高的績效標(biāo)準(zhǔn)，能使之對達(dá)到該績效標(biāo)準(zhǔn)承擔(dān)責(zé)任。嚴(yán)謹(jǐn)?shù)卦u(píng)估行動(dòng)，以衡量績效并在需要的地方作及時(shí)的調(diào)整。你的直屬經(jīng)理也會(huì)在與你面談前填寫另一份同樣的表格。 工作者對前程的希望和想法 —— 根據(jù)工作者在面談中所表述的，列出其對自己的前程期望。 在此職位已充分發(fā)展 在此職位已充分發(fā)展 │┈┈ │┄┄ │┄┄ │┄┄ │┄┄ │┄ │ │┈┈ │┄┄ │┄┄ │┄┄ │┄┄ │┄ │ 需進(jìn)一步發(fā)展 需進(jìn)一步發(fā)展 專業(yè)技能 擁有擔(dān)任的角色所需的相關(guān)的職務(wù)技能技巧如市場、工程等，自始自終以專業(yè)化的方式及高標(biāo)準(zhǔn)來運(yùn)用這些職務(wù)功能技巧。 在此職位已充分發(fā)展 │┈┈ │┄┄ │┄┄ │┄┄ │┄┄ │┄ │ 需進(jìn)一步發(fā)展 精品資料網(wǎng) ? 能力評(píng)估 Ⅲ 需進(jìn)一步發(fā)展 在此職位已充分發(fā)展 │┈┈ │┄┄ │┄┄ │┄┄ │┄┄ │┄ │ 影響能力 用適當(dāng)?shù)膹?qiáng)有力的方式交流想法和建議來維護(hù)信念與觀點(diǎn)，在沒有使用階級(jí)權(quán)力的情況下成功地影響他人，同時(shí)與同事保持良好的關(guān)系。 精品資料網(wǎng) ? 能力評(píng)估 Ⅱ 計(jì)劃及完成工作的能力 能夠理解整個(gè)形勢，有效地計(jì)劃工作，組織可行的資源，采取行動(dòng)來達(dá)到既定的目標(biāo)。最左邊的標(biāo)記表示工作者在其職位上已充分發(fā)展；最右邊的標(biāo)記表示工作者需要進(jìn)一步發(fā)展。 精品資料網(wǎng) ? 鼓勵(lì)工作者自我評(píng)估 著重于工作績效 發(fā)問一些可以展開討論的開放式問題如你認(rèn)為、 你覺得等。直屬經(jīng)理也將填寫同樣的表格。發(fā)展下屬的技巧和能力，并認(rèn)識(shí)到領(lǐng)導(dǎo)的多重角色：即不僅是一位“管理者”，且是教導(dǎo)者和發(fā)展者。 個(gè)人能力的名稱及定義 Ⅰ 精品資料網(wǎng) ? 判斷能
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