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在崗店長助店執(zhí)行力培訓(xùn)(文件)

2025-03-02 05:16 上一頁面

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【正文】 的人; ? 公司的愿景:十年左右的年限; ? 目標:(含文字 /詞匯)第一、領(lǐng)先、領(lǐng)導(dǎo)、標桿。學(xué)習(xí)觀點 ? 1. 放下是接納一切的前提: ? (案例:活在當下,提著花瓶拜佛) ? 放下(心) ? ↓ ? 接收 ? ↓ ? 豐富 ? :投入 → 深入 → 吸收 → 融注 → 本能 →成果 ? 投入的三重境界: ? ①、逼自己投入 ? ②、投入了不要停下(堅持 持續(xù)) ? ③、投入的令自己感動(使命感) 訓(xùn)前課題 ? (重點 10項) ? ? ? ? ? 、到個人? ? ? ? ?退貨不及時? ? ? ? 結(jié)果?結(jié)果?結(jié)果? ? 你會有什么樣的結(jié)果?公司有什么樣的結(jié)果? 企業(yè)的成功: ? 20%靠戰(zhàn)略 +80%靠執(zhí)行力 戰(zhàn)略是方向,是重點; 執(zhí)行是力量,是成果。使命不是結(jié)果是目的和意義。 ? 原則 :懲罰要自己擬定 。 ? 獎勵在團隊的期望中兌現(xiàn) 。只有這樣才能形成上下一致的向心力 ,聚集戰(zhàn)斗力 。 4—7- ,更要有精神的 。 ? 達成共識是避免執(zhí)行力障礙最重要的力量 ,形成承諾是杜絕借口最重要的武器 。 ? 人主動想動就有動力,(做,不需要說) ? 1/3目標、 2/3講數(shù)字、 7/3講成長 ?檢查是事前管理,檢查也是是讓他少犯錯誤,就是保護他。 ? 反問自己培訓(xùn)多少,給員工培訓(xùn)多少次? 注:今年公司投資 30萬培訓(xùn)。 , March 8, 2023 ? 雨中黃葉樹,燈下白頭人。 :21:5311:21:53March 8, 2023 ? 1他鄉(xiāng)生白發(fā),舊國見青山。 2023年 3月 8日星期三 11時 21分 53秒 11:21:538 March 2023 ? 1做前,能夠環(huán)視四周;做時,你只能或者最好沿著以腳為起點的射線向前。 :21:5311:21Mar238Mar23 ? 1世間成事,不求其絕對圓滿,留一份不足,可得無限完美。 。 , March 8, 2023 ? 閱讀一切好書如同和過去最杰出的人談話。勝人者有力,自勝者強。 2023年 3月 8日星期三 11時 21分 53秒 11:21:538 March 2023 ? 1一個人即使已登上頂峰,也仍要自強不息。 2023年 3月 8日星期三 上午 11時 21分 53秒 11:21: ? 1最具挑戰(zhàn)性的挑戰(zhàn)莫過于提升自我。 :21:5311:21Mar238Mar23 ? 1越是無能的人,越喜歡挑剔別人的錯兒。 2023年 3月 8日星期三 11時 21分 53秒 11:21:538 March 2023 ? 1空山新雨后,天氣晚來秋。 :21:5311:21:53March 8, 2023 ? 1意志堅強的人能把世界放在手中像泥塊一樣任意揉捏。 , March 8, 2023 ? 很多事情努力了未必有結(jié)果,但是不努力卻什么改變也沒有。 。 :21:5311:21Mar238Mar23 ? 1故人江海別,幾度隔山川。 贊助文化 ?罰款就是幫下屬成長,非常重要 效率文化 ? 高效行動 ? 時間、節(jié)點 ? 做任何事情,必須明確時間,節(jié)點(用時間量化,如果完成不了,贊助) ? 建議看書《工作日志》時間管理工具 危機文化 ?要做一個偉大的企業(yè),對待成功永遠都要戰(zhàn)戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢 ?用危機意識驅(qū)動員工的執(zhí)行力 ?①列出企業(yè)的十大危機(從老板到員工) ?②如何解決危機請員工帶上解決方案來提問題。 ?正視獎罰 ?重獎之下、必有勇夫。 3- ; ? 不可能扼殺了無數(shù)的可能,都是自我的假想和定義,事實上根本不存在; ? 人最大的成長:自我征服;(自我檢討、自我學(xué)習(xí)、
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