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如何成為一名成功的管理者講義(文件)

2025-03-02 01:03 上一頁面

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【正文】 續(xù)性 ?對(duì)事物有清楚和冷靜的認(rèn)識(shí)、預(yù)見和準(zhǔn)備 ?感性、主觀、易沖動(dòng) ?決策易受情緒的影響 ?看問題較主觀隨意、想當(dāng)然、憑感覺、憑熱情 ?對(duì)事物缺乏足夠的分析、預(yù)測及準(zhǔn)備 傳統(tǒng)管理者 成功職業(yè)人 成功職業(yè)人的素質(zhì) — 職業(yè)訓(xùn)練 ? 接受過系統(tǒng)專業(yè)的管理訓(xùn)練 ? 管理知識(shí)及技能扎實(shí)、系統(tǒng) ? 善于借助管理技術(shù)及工具來經(jīng)營和管理 ?缺乏管理知識(shí)及技能,管理主要靠經(jīng)驗(yàn) ?辦事憑感覺、悟性、個(gè)人才華 ?不具備基本的經(jīng)營管理訓(xùn)練 ?職業(yè)訓(xùn)練靠摸索、自學(xué)及傳幫帶 傳統(tǒng)管理者 成功職業(yè)人 成功主管的素質(zhì) — 決策特點(diǎn) ?講究科學(xué)程序及體系 ?注重量化分析,重事實(shí)與數(shù)據(jù) ?進(jìn)行多方案的選擇,方案的操作性較強(qiáng) ?重計(jì)劃及細(xì)節(jié),考慮各種可能的結(jié)果 ?主觀、憑直覺、經(jīng)驗(yàn) ?缺乏科學(xué)程序,隨機(jī)性、偶然性大、可操作性、控制性差 ?考慮理想樂觀面較多,考慮風(fēng)險(xiǎn)較少 ?缺乏長遠(yuǎn)性及連續(xù)性 傳統(tǒng)管理者 成功主管 成功主管的素質(zhì) — 管理手段 ? 重視制度、體系、組織,講原則、計(jì)劃、控制 ? 善于通過下屬完成工作,善于指導(dǎo)與幫助下屬 ? 十分重視團(tuán)隊(duì)建設(shè)和管理 ? 重視人際協(xié)調(diào)、講究人情管理,原則性較差 ? 重視權(quán)力、喜歡順從 ? 多親力親為,事必躬親,親自操刀上陣 傳統(tǒng)管理者 成功主管 成功主管的素質(zhì) — 工作風(fēng)格 ?按工作職責(zé)做事,一切用職業(yè)原則、職責(zé)要求來規(guī)范和指導(dǎo)自己的工作 ?即使是不喜歡、不感興趣的工作,只要是職責(zé)要求的,也會(huì)忠實(shí)地去完成 ?是個(gè)好教練 ?按興趣做事,對(duì)自己喜歡的工作樂此不彼,比較隨意 ?缺乏以職業(yè)及角色的深度理解所從事的工作 ?大多是能人 傳統(tǒng)管理者 成功主管 成功主管的素質(zhì) — 經(jīng)營哲學(xué) ?重視體系、制度及團(tuán)隊(duì)力量 ?注重組織的整體營運(yùn) ?除了控制及解決當(dāng)前問題外,更多精力放在對(duì)未來機(jī)會(huì)的把握上 ?重視經(jīng)驗(yàn)、人才及個(gè)人智慧,重視精英人才的經(jīng)營 ?精力多放在眼前問題的解決上 ?注重對(duì)企業(yè)的控制 傳統(tǒng)管理者 成功主管 ?成功職業(yè)人自我認(rèn)知和職業(yè)定位 ?成功職業(yè)人應(yīng)建立的工作態(tài)度 ?成功職業(yè)人的職業(yè)素養(yǎng) ?成功職業(yè)人應(yīng)該具備的工作技能 ?沒有任何借口 課程梗概 培訓(xùn)內(nèi)容 成功職業(yè)人的必備能力 ? 敏銳的戰(zhàn)略眼光 ? 靈活的思維方式 ? 良好的心理素質(zhì) ? 卓越的決策能力 ? 無窮的個(gè)人魅力 成功主管的職業(yè)化能力 是擁有充足的專業(yè)知識(shí),如商業(yè)知識(shí)、政府法規(guī)、產(chǎn)品行業(yè)知識(shí)、科技知識(shí)、管理知識(shí)等。 ( 9)規(guī)律有恒 ( 10)進(jìn)修革新 自我管理及自我完善的其它建議 ?給每天一個(gè)好的開始 ?避免管理中的常犯錯(cuò)誤 ?盡快建立基本技能 ?提高工作干勁 ?努力培養(yǎng)專業(yè)意識(shí) ?正確對(duì)待失敗 ?做一個(gè)隨和開朗的上級(jí) 建議之一 —— 給每天一個(gè)好的開始 ,吝嗇責(zé)備 建議之二 — 避免管理中的常犯錯(cuò)誤 ?認(rèn)為必須親自做才能完成而不把工作委托給部屬。 ?認(rèn)為接受權(quán)限后就不須報(bào)告,因此從不向上級(jí)報(bào)告及聯(lián)絡(luò)。尤其是管理者,干勁對(duì)他更是重要的。 ? 工作時(shí)能掌握先機(jī)的人。 ? 對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé)任的人。 建議之五 —— 努力培養(yǎng)專業(yè)意識(shí) 所謂的專業(yè)是指 IQ + EQ + AQ 現(xiàn)代社會(huì)對(duì)職業(yè)的要求不僅要具有較高的 IQ(智商)和 E
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