如何成為高價值的人才(文件)
【正文】 爭取理解支持 。 ? 熟悉你的主管的觀念、目標并保持一致 ? 有問題時需要有拉拉對，加加油、鼓鼓勁，爭取妻子、家庭的支持！ ? 鍛煉自己，培養(yǎng)自己各方面的能力，真正把自己培養(yǎng)成為一個有價值的人才！ 2/4/2023 37 。 ? 2/4/2023 33 成功之道就是 ＝ ∝ 失敗之道就是 ＝ 0 2/4/2023 34 真正的成功人士應該是： ? 家 ? 財 ? 交 ? 心 ? 事 2/4/2023 35 銷售人員要無“ DU”不丈夫 ? 無“獨”不丈夫 孤獨、壓力 ? 無“毒”不丈夫 堅決、果斷 ? 無“度”不丈夫 度量、氣量 ? 無“賭”不丈夫 敢于拼搏 ? 無“讀”不丈夫 不讀書就無立業(yè)之本，就沒 有成功的階梯！ ? 無“妒”不丈夫 無妻不妒夫 ? 無“肚”不丈夫 肚量、好的身體 2/4/2023 36 總結 :如何成為有價值的人才 ? ? 你和領導 ， 公司的觀念應保持一致 ? 你要作為一個思想者 ， 有辦法 ， 想得通 ， 如果單位有危機 ， 你能帶隊沖上去 。不斷培訓員工，讓每一個員工充分發(fā)揮自己的能力等等 2/4/2023 30 29 要做比較 (與他人比較 ) ? 誰工作量比較重 ?誰工作比較多 ?誰上班早 ?誰利用休息時間多 ?誰帶工作回家做 ?誰對工作了解最多 ?誰進步快 ?誰懂得節(jié)約等 那一條比你強 ， 比你好 ， 你應改進 .應拿更多的人來比較才知強弱 ， 應求最高水準 . 即使你比同崗位同部門的人強 1%(他得 50%,你得 51%)你比公司內的其他人和公司的要求差得遠 ， 你同樣回被淘汰 ! ? 注意一個錯誤 1不要將所有問題老是與一個人比較 ， 2不要拿別人的短處來比較 ！ 2/4/2023 31 30做到沒有誰能代替你 ?。?指工作水平 ， 但這與部下接替你是不同的） ? 你要做到工作很完美 、 速度快 、 沒誤差 、效率高 。 2/4/2023 19 18 你要跟蹤公司和行業(yè)的信息 ? 了解信息 ， 不要做表面文章 ， 并要提出好的建議和方法 ， 主管同你談話就知道你了解信息情況怎么樣 ? 2/4/2023 20 19 你要跟客戶搞好關系 ? 不管你是哪一級主管或員工 ， 因為你的
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