現(xiàn)代企業(yè)制度第二章(文件)
【正文】 E．會計活動 ? ABCDE （ 8）（ P42）泰勒科學(xué)管理理論的局限性主要表現(xiàn)在（ ） A．忽視基層管理或車間管理 B．對工人的看法是錯誤的 C．忽視技術(shù)因素對管理的影響 D．忽視社會因素對管理的影響 E未能解決企業(yè)作為一個整體如何經(jīng)營與管理的問題 ? BDE （ 9）（ P43）法約爾認(rèn)為，所以組織成員都應(yīng)具備的活動能力包括 A．管理 B．技術(shù) C．商業(yè) D．安全 E．財務(wù) ? ABCDE （ 10）（ P4849）李處長特別欣賞早期行為科學(xué)理論的人性假設(shè)理念，并運(yùn)用于管理實(shí)踐。 （ ） （ 2）（ P34）羅馬天主教會的中央機(jī)構(gòu)是羅馬教廷。 （ ） （ 6）（ P38）管理科學(xué)產(chǎn)生于 19世紀(jì)中期。 （ ） （ 10）（ P46）早期行為科學(xué)又稱人際關(guān)系論。 ( ) (14) （ P54）管理過程學(xué)派強(qiáng)調(diào)只對管理的過程進(jìn)行研究。 （ ） （ 17）（ P69）構(gòu)建藍(lán)海戰(zhàn)略的順序是：買方效用、成本、價格、接受和賣方收益。 （ 4）（ P38）簡述科學(xué)管理理論的主要內(nèi)容。 （ 11）（ P55）簡述現(xiàn)代管理理論中經(jīng)驗(yàn)主義學(xué)派的基本觀點(diǎn)。 （ 2）（ P63）試述競爭戰(zhàn)略理論 （ 3）（ P66）試述藍(lán)海戰(zhàn)略理論。 （ 13）（ P60）簡述企業(yè)再造的內(nèi)涵。 （ 6）（ P44）簡述法約爾提出的具有普遍意義的 14項(xiàng)原則 （ 7）（ P46）簡述行為科學(xué)的定義 （ 8）（ P47）早期行為科學(xué)理論中梅奧的霍桑實(shí)驗(yàn)的三個階段是什么？得出什么結(jié)論？ （ 9）（ P51）簡述布萊克和穆頓管理方格理論的基本內(nèi)容。 （ 2）（ P36）簡述歐文管理思想的內(nèi)容。 （ 15）（ P67）藍(lán)海戰(zhàn)略開創(chuàng)的是基于技術(shù)的突破，而不是價值的創(chuàng)新，是基于對現(xiàn)有市場的重新排序和構(gòu)建而不是直接參與競爭。 （ ） （ 12）（ P50）麥格雷戈把傳統(tǒng)觀點(diǎn)成為 Y理論，認(rèn)為無論是科學(xué)管理還是人際關(guān)系學(xué)說二者本質(zhì)上沒有差別， Y理論建立在錯誤的因果觀念基礎(chǔ)上：當(dāng)人們的生活提高到一定水平，這種管理方法就無效了，于是他提出了 X理論。 （ ） （ 8）（ P40）泰勒認(rèn)為對組織機(jī)構(gòu)的管理控制實(shí)行例外原則。 ( ) （ 4）（ P35）近代西方管理理論產(chǎn)生于資產(chǎn)階級革命之前?？状? C．巴納德 D．卡斯特 E．穆頓 ? AE （ 21）（ P52）誕生于上個世紀(jì) 40年代，對管理理論的發(fā)展產(chǎn)生深遠(yuǎn)影響的三門學(xué)科是（ ） A．控制論 B．運(yùn)籌學(xué) C．信息論 D．系統(tǒng)論 E．統(tǒng)計學(xué) ? ACD （ 22）（ P54）孔茨認(rèn)為， 20世紀(jì)五六十年代影響最大的學(xué)派有（ ） A．管理過程學(xué)派 B．經(jīng)驗(yàn)主義學(xué)派 C．人群行為學(xué)派 D．社會系統(tǒng)學(xué)派 E．決策理論和數(shù)量學(xué)派 ? ABCDE （ 23）（ P54）管理過程學(xué)派的代表人物主要有（ ） A．西蒙 B．孔茨 C．德魯克 D．奧唐奈 E．卡斯特 ? BD （ 24）（ P55）決策理論學(xué)派的主要觀點(diǎn)有（ ） A．強(qiáng)調(diào)了決策的重要性 B．分析了決策過程中的組織影響 C．提出了決策的準(zhǔn)則 D．強(qiáng)調(diào)發(fā)揮組織在決策過程中的作用 E．歸納了決策的類型 ? ABCDE （ 25）（ P56） 20世紀(jì) 80年代以來，管理理論進(jìn)入新 的發(fā)展時期的原因有（ ） A．科學(xué)技術(shù)迅猛發(fā)展 B．資源過度消耗 C．世界經(jīng)濟(jì)一體化 D．知識經(jīng)濟(jì)時代的到來 E．電子計算機(jī)跟新?lián)Q代的速度加快 ? ABCDE （ 26）（ P58） A型管理模式的特點(diǎn)有（ ） A．短期雇傭制 B．迅速地評價和升級 C．職業(yè)發(fā)展途徑的高度專業(yè)化 D．明確的，形式化的控制方式 E個人決策與個人負(fù)責(zé)，人與人之間的關(guān)系是一種局部關(guān)系 ? ABCDE （ 27）（ P5859）威廉 普爾 ? ABCDE （ 4）（ P37）安德魯 斯密 B．羅伯特 大內(nèi) C．邁克爾 大內(nèi)認(rèn)為，提高勞動生產(chǎn)效率的關(guān)鍵是（ ） A．雇員關(guān)心企業(yè) B．更細(xì)致、全面地分析勞動分工 C．為工作挑選一流的工人 D．提高勞動者的素質(zhì) ?A （ 57）（ P57） 1981年，美籍日裔管理學(xué)家威廉 提出這一觀點(diǎn)的是 A．梅奧 B．泰勒 C．弗魯姆 D．斯金納 ?A （ 43）（ P50）下列屬于內(nèi)容型刺激勵理論的是（ ） A．馬斯洛需求層次理論 B．弗魯姆期望理論 C．亞當(dāng)斯公平理論 D．伯特 — 勞勒模式 ?A （ 44）（ P50）“復(fù)雜人假設(shè)”理論的提出者是（ ） A．沙因 B．梅奧 C．麥格雷戈 D．馬斯洛 ?A （ 45）（ P51）認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)的有效性取決于工作行為、關(guān)系行為和下屬的成熟程度的理論是（ ） A．領(lǐng)導(dǎo)生命周期理論 B．管理方格理論 C．領(lǐng)導(dǎo)行為連續(xù)統(tǒng)一體理論 D．途徑 — 目標(biāo)理論 ?A （ 46）（ P52）研究系統(tǒng)的模
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