企業(yè)精神文化概述(文件)
【正文】 3）全息價值觀的塑造 4）以人為本價值觀的塑造 第二節(jié) 企業(yè)經(jīng)營理念 一、企業(yè)經(jīng)營理念的內(nèi)涵 企業(yè)經(jīng)營理念企業(yè)在長期的經(jīng)營活動中形成并一貫堅持的理想和信念。第一，組織公司全體員工，搞了一次郊游。原來，她的幾項措施都不如愿。到最后，為了湊足稿件，闞助理到處求人，自己也寫了一些，總算辦完了第一期。到現(xiàn)在，口號仍然放在她的電腦里。 企業(yè)精神的主要內(nèi)容包括主人翁精神、敬業(yè)精神、團隊精神、競爭精神、創(chuàng)新精神、服務(wù)精神。 價值觀念、基本信念、基本信仰，也屬于精神領(lǐng)域。 企業(yè)倫理的外延 1）從道德主體來看，企業(yè)倫理有兩個最基 本的層次： ① 職工道德。其道德主體 是整個企業(yè)或法人。 ②處理好企業(yè)與環(huán)境的關(guān)系，建立“企業(yè)生態(tài)道德”的約束機制。 1）企業(yè)審美意識教育是誘發(fā)的，而非強制的 2）企業(yè)審美意識教育要采取生動的形象，而 不能單純地采取抽象的說教 企業(yè)審美意識教育的方式 （ 1）采用多樣性的教育方式。 ④組織員工欣賞藝術(shù)美。 第六節(jié) 企業(yè)思維 一、企業(yè)思維的含義、特點 企業(yè)思維的含義 企業(yè)思維是指企業(yè)大多數(shù)乃至全體 職工認可的思考問題的方式或思路。 北京市煤炭總公司：辛苦我一個，溫暖千萬家。 日本太陽企業(yè)集團：尊重每一位顧客和企業(yè)工作人員的意見和要求。 企業(yè)面貌是指企業(yè)的外部狀況及表象特征。 民風是： 尊老愛幼，鄰里和睦，勤勞儉樸，清潔衛(wèi)生，愛護公物，拾金不昧，排憂解難，見義勇為。 黨風是： 吃苦在前，享樂在后；聯(lián)系群眾，當好公仆；廉潔奉公，作風正派；堅持真理，勇于犧牲。 二、企業(yè)風貌 企業(yè)風貌的含義 企業(yè)風貌包括企業(yè)風格和企業(yè)面貌兩方面的內(nèi)容。 環(huán)宇集團：和睦，嚴謹，勤儉，公德，禮節(jié)。 第七節(jié) 企業(yè)作風、風貌 一、企業(yè)作風 首都鋼鐵公司：認真負責，緊張嚴肅，尊干愛群，活潑樂觀，刻苦學(xué)習(xí)。 （ 3）采用創(chuàng)造性的教育方式。 ②引導(dǎo)員工體察社會生活美。是企業(yè)員工在其經(jīng)營活動中對節(jié)奏、對稱、均衡、和諧等現(xiàn)象所引起的生理和心理上愉悅，經(jīng)過長期的積淀而逐漸形成的。 企業(yè)道德建設(shè)： 企業(yè)道德建設(shè)一方面通過輿論和教育來影響職工的心理和意識，使職工形成愛憎分明、是非明確的善惡觀念，另一方面，通過制度形式在企業(yè)中確定下來，成為約束企業(yè)和職工行為的原則和規(guī)范。 ② 企業(yè)道德。
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