《20xx年商貿(mào)連鎖公司、包裝公司工作總結(jié)》(2個(gè)文件(文件)
【正文】 主體資格，證明材料，履約能力和資信等，并做到合同條款齊全、內(nèi)容合法，并制訂了相關(guān)的定期考核獎(jiǎng)懲。 公司的經(jīng)營活動(dòng)嚴(yán)格按照合同條約進(jìn)行，至今沒有出現(xiàn)違背合同的行為， 為公司 在客戶 中和社會(huì)上贏得了良好的聲譽(yù)。二是組織機(jī)構(gòu)還有待完善。重 點(diǎn)學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想和合同管理辦法、實(shí)施細(xì)則與相應(yīng)的法律法規(guī)，提高合同 簽訂及 管理 相關(guān) 人員的政治素養(yǎng)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，強(qiáng)化合同管理人員的職業(yè)道德教育和遵紀(jì)守法意識，最大限度地保護(hù) 公司 利益不受損失，維護(hù) 公司 發(fā)展穩(wěn)定的大局。 （三）細(xì)化合同管理，提高工作質(zhì)量和效率 。制定落實(shí)合同規(guī)范化管理制度，統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格要求，妥善管理原始合同資料，提高工作質(zhì)量和效率。制定落實(shí)合同二級 合同 管理制度，作好第一手資料的記載、保存和歸類，做到檔案管理的科學(xué)化。 完善我 公司的 合同管理二級負(fù)責(zé)制，明確合同審查 人 員和合同承辦人員的工作職責(zé)，對其職責(zé)范圍內(nèi)工作定期檢查，發(fā)現(xiàn)不符合法律行政法規(guī)規(guī)定
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