【摘要】1第三章創(chuàng)新能力2本章結(jié)構(gòu)圖3第一節(jié)理解創(chuàng)新4創(chuàng)新與創(chuàng)造、創(chuàng)意?創(chuàng)意a從無到有,未見成果的虛擬成果或思想?創(chuàng)造a從無到有,關(guān)注有價值成果,強調(diào)“首創(chuàng)”?創(chuàng)新a從無到有,關(guān)注有價值成果的應(yīng)用,強調(diào)“價值”(社會經(jīng)濟影響)5創(chuàng)新的內(nèi)涵
2025-01-14 20:32
【摘要】第四章績效管理第一節(jié)績效考評的方法與應(yīng)用第一單元績效考評的方法第二單元績效考評方法的應(yīng)用第二節(jié)績效考評指標(biāo)和標(biāo)準(zhǔn)體系設(shè)計第一單元績效考評指標(biāo)體系設(shè)計 第二單元績效考評標(biāo)準(zhǔn)的設(shè)計第三節(jié)關(guān)鍵績效指標(biāo)的設(shè)定與應(yīng)用360度考評方法l第一節(jié)績效考評的方法與應(yīng)用l第一單元績效考評的方法一、
2025-04-09 06:17
【摘要】HR管理教程第一章理解再理解行為都有動機,在交往中雙方,其行為都會在對方身上表現(xiàn)出效果.1、交往雙方動機性質(zhì)不一致,一方有良好的動機,機時另一方?jīng)]有良好的動機,或者有不良動機;從而得到或好、或差的效果。2、雙方都不具有良好的動機,得到差的交往效果。3、雙方都具有良好的動機,得到良好的交往效果。4、雙方都具有良好的動機,得到差的交往效果。第一節(jié)
2025-04-14 12:27
【摘要】目錄一、餐飲部主管領(lǐng)班工作職責(zé)二、傳菜員工作流程三、執(zhí)行總經(jīng)理的崗位職責(zé)四、餐飲部經(jīng)理工作職責(zé)五、辦公室主任崗位職責(zé)六、迎賓員崗位職責(zé)七、領(lǐng)班的工作職責(zé)和工作內(nèi)容八、后勤部崗位職責(zé)九、餐飲物料的采購與管理十、管理計劃書十一、財務(wù)管理手冊餐飲部主管領(lǐng)班工作職責(zé)▲主管的崗位職責(zé)1、負責(zé)餐廳的日常管理工作
2025-04-13 02:39
【摘要】全面品質(zhì)管理元智大學(xué)陳啟光博士1一位服務(wù)品質(zhì)獎資深評審的心聲「事實上,政府機關(guān)對於全面品質(zhì)管理的觀念還不是很夠的,對於被推薦出來參選的機關(guān)其實已經(jīng)是最好的,但品質(zhì)觀念還不是很充實的,有的以組成品管圈或是通過ISO認(rèn)證就認(rèn)為是全面品質(zhì)管理,其實要以PDCA循環(huán)制度來推動。所以被推出來的機關(guān)都如此,更何況其他機關(guān)?!?/span>
2025-02-23 18:39
【摘要】企業(yè)人事體系構(gòu)建及其核心技術(shù)設(shè)計研究余順坤博士21/07/2023浙江大學(xué)人力資源管理課件開展研究——企業(yè)發(fā)展的需要n人力資源管理(,下同)體系,作為企業(yè)管理系統(tǒng)中的重要模塊,其建設(shè)、運作水平,影響和制約企業(yè)管理工作的質(zhì)量,同時也直接影響員工切身利益,影響到企業(yè)的穩(wěn)定和發(fā)展。n——人力資源管理工作開始受到企業(yè)廣泛
2024-12-31 12:58
【摘要】(ABC)作業(yè)成本管理一、ABC的背景1.傳統(tǒng)成本計算的假設(shè)前提(1)成本要素結(jié)構(gòu)(2)產(chǎn)品的生產(chǎn)特征2.現(xiàn)代生產(chǎn)環(huán)境的變化(1)技術(shù)的發(fā)展CAM,FMS,TQM,JIT,MRP,ERP一、ABC的背景(2)產(chǎn)品特征?需求的多元化?品質(zhì)的獨特個性?產(chǎn)品壽命周期的
2025-02-15 16:33
【摘要】什么是戰(zhàn)略成本管理??戰(zhàn)略成本管理與成本戰(zhàn)略??戰(zhàn)略成本管理與成本控制??什么是產(chǎn)業(yè)群??什么是產(chǎn)業(yè)鏈??什么是供應(yīng)鏈?供應(yīng)鏈競爭?如何利用地域優(yōu)勢??全球人力成本–人力資源水平和成本在各個地區(qū)的分布不平衡,導(dǎo)致了不同產(chǎn)業(yè)、不同公司、不同產(chǎn)品在各個不同區(qū)域的不同成本構(gòu)
2025-05-09 21:41
【摘要】品質(zhì)管制一、品質(zhì)之意義二、品質(zhì)管制(QC:QualityControl)三、品管制度與方法之設(shè)計四、QCC簡介五、管制圖六、抽樣檢驗一、品質(zhì)之意義所謂品質(zhì),是指消費者對流通於市場商品之主觀評價,他願意且能夠享有該商品,於使用後在內(nèi)心所感受之滿意程度。品質(zhì)應(yīng)以配合消費者使用為目的,而非揭盡所
2025-01-25 18:46
【摘要】THESPIRITOFSERVICE服務(wù)精神易艷7天學(xué)院服務(wù)精神是一種企業(yè)哲學(xué),一種集體的精神,一種視品質(zhì)與顧客價值為引導(dǎo)原則的經(jīng)營方式和企業(yè)行為。在優(yōu)秀企業(yè)中,服務(wù)的優(yōu)化表達了卓越企業(yè)文化的精髓。服務(wù)決定成敗,它不僅僅是決定企業(yè)的成敗,它也決定人生的成敗。著名企業(yè)人士關(guān)于服務(wù)精神的觀點小事成就大事。細節(jié)成就完美。
2025-01-18 21:13
【摘要】本書由vince上傳于世界工廠學(xué)堂中心精品下載欄目旅游管理精品教材譯叢東北財經(jīng)大學(xué)出版社?十一五?國家重點圖書出版規(guī)劃項目本書由vince上傳于世界工廠學(xué)堂中心精品下載欄目第3章營銷環(huán)境公司的微觀環(huán)境公司的宏觀環(huán)境相互聯(lián)系的環(huán)境因素對營銷環(huán)境的回應(yīng)本書由
2025-01-11 16:58
【摘要】第三講生產(chǎn)決策§一、企業(yè)(略)§二、生產(chǎn)理論(略)§三、成本理論§第一節(jié)、企業(yè)的概念和職能?★1、概念:?企業(yè)又稱廠商,是一種使用生產(chǎn)要素并把這些生產(chǎn)要素組織起來生產(chǎn)并銷售產(chǎn)品與勞務(wù)的組織或機構(gòu),其組織目標(biāo)或目標(biāo)函數(shù)是利潤最大化。?★2、企業(yè)的職能——協(xié)
2025-01-06 12:08
【摘要】王牌店長培訓(xùn)連鎖管理篇王牌店長?一.角色定位?二.能力特性?三.工作職責(zé)一.角色定位?1、店鋪是個大舞臺?2、店長是主角?3、店長的使命感?4、店長須具備的心理定位一.角色定位店鋪是個大舞臺?-門店的靈魂,負責(zé)店內(nèi)一切?-模范作用,帶頭表率角色定位店長是主角?1、店鋪的代表者?店長是公司的形象代言人,
2025-01-12 00:28
【摘要】第四章養(yǎng)老保險?【教學(xué)目的與要求】 理解養(yǎng)老保險的內(nèi)涵和特點,了解養(yǎng)老保險的保障對象和實施范圍,掌握城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險財務(wù)機制,了解基本養(yǎng)老保險基金籌資的來源和結(jié)構(gòu),了解多層次養(yǎng)老保障體系的總體框架,了解機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度的沿革與走向。?【重點】 養(yǎng)老保險的內(nèi)涵,城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險財務(wù)機制選擇,多層次養(yǎng)老保障體系的總體框架?【難點
2024-12-31 17:33
【摘要】品質(zhì)管制,一、品質(zhì)之意義二、品質(zhì)管制(QC:QualityControl)三、品管制度與方法之設(shè)計四、QCC簡介五、管制圖六、抽樣檢驗,一、品質(zhì)之意義,所謂品質(zhì),是指消費者對流通於市場商品之主觀評價,...
2024-10-25 11:10