新時代經(jīng)濟發(fā)展與傳媒產(chǎn)業(yè)變革管理創(chuàng)新(文件)
【正文】 傳統(tǒng)工業(yè)經(jīng)濟 ——— 工人階層是社會的主體 （ 7） 社會主體不同 新經(jīng)濟 ———— 知識階層成為社會的主體 （ 8） 分配方式不同 新經(jīng)濟 ———按業(yè)績付酬制 ?憑業(yè)績在市場中獲得相應(yīng)價格 ?員工同企業(yè)之間沒有人身依附 ?每個人是經(jīng)濟主體是主人 傳統(tǒng)工業(yè)經(jīng)濟 ———崗位工資制 人們都被釘在崗位上 （ 9） 經(jīng)濟增長周期不同 新經(jīng)濟 ——— “ 持續(xù)性” 傳統(tǒng)工業(yè)經(jīng)濟 ——— “ 周期性” T C （ 10） 經(jīng)濟發(fā)展基礎(chǔ) 不同 傳統(tǒng)工業(yè)經(jīng)濟 ———體力勞動 ?對自然資源初級加工 物質(zhì)財富為基礎(chǔ) 新經(jīng)濟 ———腦力勞動 ?對物質(zhì)資源深度加工 的知識財富為基礎(chǔ) T 3 怎樣創(chuàng)新 （策略方法） 理論創(chuàng)新 把握理論創(chuàng)新方法 揭示客觀規(guī)律 變革 管理 學(xué)板塊 體制轉(zhuǎn)軌過程中 的組織管理問題 危機事件中的 組織管理問題 戰(zhàn)略轉(zhuǎn)移中的 組織管理問題 環(huán)境突變中的 組織管理問題 變革 管理 T 戰(zhàn)略創(chuàng)新 跟蹤戰(zhàn)略動向 創(chuàng)造應(yīng)對措施 戰(zhàn)略命題創(chuàng)新演變 邁克爾 ?波特 （ Michael E?Porter） 代表著作： ? 《 競爭戰(zhàn)略 》 1988/ ? 《 競爭優(yōu)勢 》 1988/ ? 《 國家競爭優(yōu)勢 》 1990 肖納 US（ Brown,.） 凱瑟琳 （ Eisenhardt,.） 代表著作： 《 邊緣競爭 》 1998
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