均衡的凱恩斯模型分析(文件)
【正文】 古典學派的總供給曲線AS是一條垂直的直線，表示在價格水平 P和名義工資W靈活可變的條件下，經(jīng)濟可以自動實現(xiàn)充分就業(yè)，達到潛在產(chǎn)量 Q*；總需求曲線是根據(jù)劍橋方程式 MS＝k P O Q 圖 59 凱恩斯 AS— AD模型 AS Q* AD AD1 Q1 P* 充分就業(yè)前，一般價格水平保持不變，總需求的變化會導致總產(chǎn)量及國民收入發(fā)生相同方向的變化；充分就業(yè)后，均衡的總產(chǎn)量保持不變，總需求的變化只影響均衡的價格水平與國民收入。這里所討論的三重均衡的宏觀經(jīng)濟模型充分體現(xiàn)了新古典綜合派理論的特點。 P Ⅴ Ⅳ O Q r r* IS LM Q Q* O AD AS P O Ⅲ (W/P)* P* LD LS P* L O (W/P)* L Q Q* O Ⅰ Ⅱ L* L* 圖 510 三重均衡的模型 Q* W/P W/P W* Q=F(Q) 29 二、三重均衡模型的自動調(diào)節(jié)機制 三重均衡模型的自動調(diào)節(jié)機制是以價格水平P與工資率 W具有完全的伸縮性為前提的。 31 第三節(jié) 工資剛性 一、工資剛性的概念 工資剛性的假定是說工資率在某種程度上不依賴于勞動的供給與需求，而且不能立即得到調(diào)整。正是這種貨幣領(lǐng)域與實際領(lǐng)域的聯(lián)系，使貨幣政策成為調(diào)節(jié)經(jīng)濟的重要手段。這一點是通過完全凱恩斯模型的兩個特例來給予說明的，即投資陷阱與靈活偏好陷阱的出現(xiàn)也將導致失業(yè)和有效需求不足。 凱恩斯提出，當企業(yè)家對未來的預期變得不確定時，或?qū)ξ磥淼念A期非常悲觀時，無論利息率怎樣下降都不會使投資增加，即投資對利息率完全沒有彈性，這種現(xiàn)象就是投資陷阱。 古典學派理論認為，價格與工資率的完全伸縮性必然會使經(jīng)濟達到充分就業(yè)。價格、工資和利息率的下降對有效需求的增加完全沒有作用。P W →Q ０ S(Q)＝ I(r0) Q＝ F(L) →L ０ → P W P W * LD W ＝ LS P 42 靈活偏好陷阱引起的非充分就業(yè)下均衡狀態(tài)：由于人們心理因素的作用，會產(chǎn)生一種對貨幣的絕對流動偏好狀態(tài)，這導致利息率不可能低于某種水平，由此使投資不足并產(chǎn)生有效需求不足。 45 一、菲利普斯曲線 1958年英國經(jīng)濟學家菲利普斯研究了英國 1861－1957年間工資與失業(yè)率之間的關(guān)系，發(fā)現(xiàn)工資上漲率與失業(yè)率之間存在著此消彼長的替代關(guān)系。 由于工資上漲率與通貨膨脹率基本上是一致的，因此，可以用工資上漲率代替通貨膨脹率。即： u－ u*＝ L* L*－ L 48 此時，有： ＝ ε L* L－ L* gW＝ W1 W－ W1 這說明工資上漲率與就業(yè)水平反方向變化。 Ε越大，即失業(yè)對工資影響越大， WL曲線就越陡。工資相對于就業(yè)的調(diào)整是動態(tài)的。對于工資粘性理論的一個重要依據(jù)，是建立在勞動市場中廠商與工人長期關(guān)系的基礎上的。阿瑟 ?奧肯模仿亞當 ?斯密的“看不見的手”的說法，把企業(yè)和工人之間的隱含合同稱為“看不見的握手”。因此，企業(yè)可能希望支付給工人高于市場出清情況下的工資，以使工人感到不愿失去這份工作而努力。因此內(nèi)部人會比外部人具有一定優(yōu)勢。 P O Q 圖 519 新凱恩斯主義的總供給曲線 AS Q* AS AS39。這一結(jié)果符合我們的假定：產(chǎn)量與就業(yè)正相關(guān)。 58 ⒉ 短期總供給曲線的性質(zhì) ⑴產(chǎn)量和就業(yè)變化對現(xiàn)期工資的影響越小， AS曲線就越平緩；如果對失業(yè)變化的反應非常小， AS曲線就是非常平緩的。 這一模型也符合現(xiàn)代貨幣數(shù)量論的觀點：在短期貨幣政策對產(chǎn)量有重要影響；而在長期，貨幣是中性的，所以新凱恩斯主義的長期總供給曲線與古典學派的總供給曲線類似。 ⑶總供給曲線在這期間是移動的。價格與產(chǎn)量一起增加是因為產(chǎn)量增加意味著就業(yè)增加和失業(yè)減少，從而增加勞動成本。 57 該總供給曲線就像其基礎 WL曲線一樣，如果這一時期的產(chǎn)量超過了充分就業(yè)的產(chǎn)量 Q*，下一時期的 AS曲線就要上移到 AS‘。此外，企業(yè)還將面對許多低效率、高成本的問題。因為，根據(jù)市場出清的理論假定，只要有一部分企業(yè)高于市場均衡工資支付其工資，工資就會高于均衡工資，就業(yè)就會低于充分就業(yè)。 53 ⒊ 效率工資理論 效率工資理論強調(diào)工資的激勵作用，根本假定和特點在于名義工資明顯和持續(xù)地高于市場出清工資水平。 因此，工資的調(diào)整是部分地和分階段地，緩慢朝著長期均衡狀態(tài)發(fā)展。 其中，長期勞動合同論從微觀的角度解釋了名義工資的粘性；隱含合同論、效率工資論和局內(nèi)人 ——局外人理論從微觀的角度解釋了實際工資的粘性。；就業(yè)低于充分就業(yè)的情況也會由于工資的緩慢下跌而逐漸得到糾正，即最終回到充分就業(yè)的水平 L*，因此，低于充分就業(yè)意味著 WL曲線在下一期向下移動到 WL。 W O L 圖 518 工資與就業(yè)的關(guān)系 WL Q0 W－ 1 WL WL39。用 L*表示充分就業(yè)的就業(yè)水平，用 L表示實際就業(yè)水平，可以將失業(yè)率 u定義為： u＝ L* L*－ L 當 L＝ L*時，意味著經(jīng)濟處于充分就業(yè)狀態(tài)。 菲利普斯曲線表明，工資和價格將相對于總需求變化進行緩慢的調(diào)整。 綜合上面建立在三重均衡模型之上的三種市場不完全的情況 （工資剛性、投資陷阱和靈活偏好陷阱） ， 可以 看到，即使放棄工資剛性的假定，基于投資陷阱和靈活偏好陷阱的分析仍然使得凱恩斯與古典學派的理論有著重大的區(qū)別，這正是“凱恩斯革命”的精華所在。這就是靈活偏好陷阱。這樣就可能產(chǎn)生存在失業(yè)的均衡狀態(tài)。 r O Q 圖 514 沒有彈性的 IS曲線 IS Q* 37 將投資陷阱時投資函數(shù)代入前面的凱恩斯模型：
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