【摘要】癌痛規(guī)化治療試題(一)一、選擇題1.對于嗎啡個體化用藥不正確的()A.由于樣體差異大,劑量不應受推薦標準限制B.對肝、腎功能不全或營養(yǎng)不良者,起始劑量不需減少C.對不能口服嗎啡者,可考慮經(jīng)直腸、透皮等,最后考慮注射途徑D.劑量調(diào)整擬有效鎮(zhèn)痛為參考2.有關杜冷丁不正確的描述()A.杜冷丁又稱哌替啶B.代謝產(chǎn)物為去甲哌替啶C.止痛強度為嗎啡的
2025-04-07 21:57
【摘要】碼頭平臺接樁及搭設施工方案報審表監(jiān)A-01工程名稱:鄂州超凡物流有限公司鄂州長江碼頭工程編號:監(jiān)理機構:武漢四達工程建設監(jiān)理咨詢有限公司現(xiàn)報上碼頭平臺接樁及搭設施工方案,
2025-08-06 02:45
【摘要】三明市2017年度危險廢物規(guī)范化管理督查考核工作評級指標自評表考評項目考評內(nèi)容分值達標標準評分細則自評分備注部門監(jiān)管工作考核機制建立情況3建立規(guī)范化管理督查考核工作機制。制定年度考核工作方案得1分,否則不得分。1明確實施考核工作的責任單位和崗位職責得1分,否則不得分。1突出考核重點得1分,否則不得分。1工作組
2025-04-12 05:01
【摘要】規(guī)范化管理實施大綱第一條規(guī)范化管理概念我們所稱的規(guī)范化管理,是指根據(jù)本公司的章程的業(yè)務發(fā)展需要,合理地制定公司的組織規(guī)程和基本制度以及各類管理事務的作業(yè)流程(包括各類報表、圖表、公司的CI規(guī)范等等),以形成統(tǒng)一、規(guī)范和相對穩(wěn)定的管理體系,通過對該體系的實施和不斷完善,達成公司管理動作的井然有序、協(xié)調(diào)高效之目的。第二條規(guī)范化管理意義(一)逐步將公司的管理工作納入&quo
2025-08-04 07:07
2025-08-10 15:24
【摘要】ERP與規(guī)范化管理ERP與規(guī)范化管理當前,越來越多的企業(yè)熱衷于ERP,但ERP究竟能夠給企業(yè)帶來什么,恐怕ERP實施的成果還不能很好的證明。從目前企業(yè)實施ERP的結果來看,眾多的中國企業(yè)是失敗的。其實ERP只是規(guī)范化管理的一種工具,從中國企業(yè)的實際情況來看,上ERP項目應該充分論證,一定要避免盲目跟風。ERP的誘惑關于ERP所能帶來的巨大效益的論斷對眾多企業(yè)產(chǎn)生了難以抵御
2025-08-19 14:23
【摘要】1/344規(guī)范化基礎管理總冊營運部工作手冊(年月日)部門:營運部手冊版次號:第1版批準人:航空股份有限公司總經(jīng)理批準日期:年月日1/344《航空股份有限公司分公司營運部工作手冊》生效批準書《航空股份有限公司分公司營運部工作手冊》是
2025-04-18 02:14
【摘要】酒樓飯館規(guī)范化管理-----------------------作者:-----------------------日期:規(guī)范化管理系列酒樓飯館規(guī)范化管理全書張野主編人民郵電出版社北京目??錄第一部分酒樓飯館餐廳管理第一章?
2025-04-13 02:55
【摘要】職業(yè)經(jīng)理MBA必備實用管理工具書倉儲管理部《規(guī)范化管理工具箱》倉儲經(jīng)理必備書目錄第一章倉儲部組織結構與責權 5第一節(jié)倉儲部職能與組織結構 5一、倉儲部職能 5二、倉儲部組織結構 6第二節(jié)倉儲部責權 10一、倉儲部職責 10二、倉儲部權力 11第三節(jié)倉儲部管理崗位職責 11一、倉儲部經(jīng)理崗位職責 11二、倉儲部經(jīng)理助理崗位職
2025-04-14 13:25
【摘要】疼痛的規(guī)范化管理規(guī)范化疼痛處理(goodpainmanagement,GPM)是近年來倡導的鎮(zhèn)痛治療新觀念,惟有強調(diào)規(guī)范化才能有效提高疼痛的診療水平,減少疼痛處理過程中可能出現(xiàn)的并發(fā)癥。一、疼痛的規(guī)范化處理原則(一)明確治療目的緩解疼痛、改善功能,提高生活質(zhì)量。其中包括身體狀態(tài)、精神狀態(tài)、家庭、社會關系等的維護和
2025-08-31 19:19
【摘要】倉儲管理部《規(guī)范化管理工具箱》倉儲經(jīng)理必備書目錄第一章倉儲部組織結構與責權 5第一節(jié)倉儲部職能與組織結構 5一、倉儲部職能 5二、倉儲部組織結構 6第二節(jié)倉儲部責權 10一、倉儲部職責 10二、倉儲部權力 11第三節(jié)倉儲部管理崗位職責 11一、倉儲部經(jīng)理崗位職責 11二、倉儲部經(jīng)理助理崗位職責 12第二章
2025-04-14 13:14
【摘要】管理資源吧(),海量管理資源免費下載!第四章CI系統(tǒng)規(guī)范化管理1、規(guī)范化管理實施大綱第一條規(guī)范化管理概念我們所稱的規(guī)范化管理,是指根據(jù)本公司的章程的業(yè)務發(fā)展需要,合理地制定公司的組織規(guī)程和基本制度以及各類管理事務的作業(yè)流程(包括各類報表、圖表、公司的CI規(guī)范等等),以形成統(tǒng)一、規(guī)范和相對穩(wěn)定的管理體系,通過對該體系的實施和不斷完善,達成公
2025-08-10 11:20
【摘要】(草案)為了公司長遠快速的發(fā)展,突破管理上的障礙、規(guī)范企業(yè)內(nèi)部管理、全面提升員工素質(zhì)及建設企業(yè)文化,特制定此方案。本方案將有助于明確各部門的主要工作目的、工作范圍、具體工作內(nèi)容、工作方法以及要達到的預期效果等。這樣一方面可以使公司各部門清晰思路、明確方向,減少溝通障礙,進而順利、高效運行;另一方面可以防止出現(xiàn)工作無組織、無頭緒,甚至無紀律的現(xiàn)象。(說明:公司規(guī)范化管理方案理論上
2025-06-07 12:35
【摘要】......xx區(qū)xx局內(nèi)部管理制度匯編xx區(qū)xx局二〇一五年九月目錄領導班子會議制度 1黨內(nèi)民主生活會制度 5政治學習制度 9機關辦
2025-04-18 01:21
【摘要】以人力資源管理為核心的現(xiàn)代企業(yè)規(guī)范化管理整體解決方案(SMS)簡介目錄前言21/29第一部分現(xiàn)代企業(yè)規(guī)范化管理體系(SMS)簡介3一、本公司的人力
2025-04-18 23:04