《信息經(jīng)濟學與公司治理(ppt45頁)》(文件)
【正文】 信息弱勢者 人民 小股東 信息優(yōu)勢者 總統(tǒng) /立委 /官員 /夫人 董事會 /經(jīng)理人 弱勢者目標 民生樂利 股利 /股價 /EPS 優(yōu)勢者目標 自己利益 (貪瀆 ) 自己利益 (掏空 ) Page 5 治理規(guī)范 三權分立、立法、預算、 審計、刑事、采購 預算、董事會、 稽核、審計、監(jiān)察 法規(guī)夠嗎？ (法條有限、 信息雜多 ) (法條有限、 信息雜多 ) 法規(guī)以外 責任政治 責任治理 (明碁 ) 負責判準 具信息優(yōu)勢者、握權力者負責 (M. Weber) 意圖倫理不足恃 ，責任倫理才對 政府管理與公司治理，其理一也 (二 ) Page 6 為什么大家都覺得公司治理很難懂？ ? 坊間書籍多談「各國公司治理制度比較」 ? 向北韓人民，談「各國民主制度比較」 ? ? 該弄清楚「民主入門」 ? 治理 (governance)入門：信息不對稱 目標不一致 ? 信息劣勢一方不能信任信息優(yōu)勢一方 ? 說「相信政府」是 xx不通；正因為不相信政府官員，才會訂下種種制衡制度 Page 7 企業(yè)管理的各個面向 (一 ) ? 哪一種組織？監(jiān)督重要？ 扁平 分層 Page 8 企業(yè)管理的各個面向 (二 ) ? 哪一種架構？協(xié)調(diào)與搭配？ Page 9 企業(yè)管理的各個面向 (三 ) ? 哪一種給薪？成果觀察？進步？ – by piece？ – by month？ – by seniority？ – by merit？ – by progress？ Page 10 企業(yè)管理的各個面向 (四 ) ? 哪一種獎勵？互動壓力 – 比總分，按分行賞 – 只分名次 (rank order) – 奧運舉重 – 升遷經(jīng)理 Page 11 企業(yè)管理的各個面向 (五 ) ? 哪一種品管？ – 抽查比例、查到處罰？ – 高速公路丟垃圾 – 保固期間多長？維修程度？ Page 12 企業(yè)管理的各個面向 (六 ) ? 哪一種財務報表？交易程序 – 交叉持股 – 利害關系人 – 母子公司交易注記 – Enron、 博達 – 亞力山大健身 Page 13 一切皆與信息有關 ? 監(jiān)工，因為看不完整 ? 評比名次，因為不見能力 ? 組織架構，因為溝通失誤 ? 報表揭露，因為經(jīng)理人知道多 Page 14 信息經(jīng)濟學 ? Information economics ? 信息不夠 (imperfect)，無所謂 +判斷 → 買賣股票 ? 信息不完整 (inplete)，不對稱 → 糟糕 ? 雙方交易，一方有優(yōu)勢 ? Manager與小股東之間有不對稱訊息 ? 需懂信息經(jīng)濟學，才真懂公司治理 Page 15 例 一 ? 舊車買賣，原車主撞車否？ ? 買主不知，車主知 ? 若一年舊車車況，平均質(zhì)量 q，車價 p ? i車 主若真實車況 qiq，則車價 p偏低， 應賣給親戚，得 p＋ 5000 ? 肯拿到二手車市場賣的，必為 qi≦ q ? 「來者不善」
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