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《中鐵八局三公司項目管理職位職責說明書》(文件)

2025-08-06 17:09 上一頁面

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【正文】 擬定環(huán)境管理目標,擬定環(huán)境管理方案,組織對環(huán)境因素進行識別和評價,并對環(huán)境管理工作進行監(jiān)督檢查。 環(huán)境應急準備和響應管理工作。 技能要求 熟悉三體系認證及環(huán)境認證工作,熟練操作辦公軟件。 聯(lián)系政府相關部門,解決在征地、拆遷和施工臨時租地中存在的問題,保證施工能順利進行。 完成界樁點的調查、簽認、蓋章手續(xù),完成宗地圖的繪制、簽認、蓋章手續(xù)。 經驗、職稱 二年以上現(xiàn)場施工管理經驗,助理工程師及以上職稱。 根據(jù)工程施工生產情況,定期編制各項調度報表,按規(guī)定向有關機構及人員匯報。 完成領導交辦的其它工作。 十七、財務主管(部長)崗位說明書 職位名稱 :財務主管(部長) (一)工作概述 主持 項目 財務預決算、財務核算、財務日常工作和財務管理工作,完成公司財務目標 。 服從公司對資金的統(tǒng)一管理和調度 ,籌措資金 ,保證項目收益和資金上交。 負責財務核算,清理債權債務,參與欠款追收,編制財務報表。 經驗、職稱 二年以上會計經驗,助理會計師及以上職稱。 編制記賬憑證并逐筆登記總賬及明細賬,定期上繳各種完整的原始憑證 。 配合 財務主管(財務部長) 做好每月的報稅 ,負責 工資 、獎金 的發(fā)放 和員工收入統(tǒng)計 工作 。 完成領導交辦的其它工作。 熟悉銀行結算業(yè)務和報稅流程 。 配合工程部(技術室)制定項目材料采購計劃并組織實施,督促并配合現(xiàn)場技術人員制定項目現(xiàn)場的用料計劃并按計劃組織現(xiàn)場用料。 建立健全領發(fā)料制度,保障供應,按時準確收集、傳遞、整理上報物資信息工作。 完成領導交辦的其它工作 . (三)工作任職條件 教育背景 物流、 經濟及相關 專業(yè)大專以上學歷 。 (二)工作任務、內容 參加合格物資供方的選擇、評價工作, 搜集、分析、匯總及考察評估供應商信息 。 根據(jù)產品的特點和搬運要求,指導作業(yè)人員選擇適宜的搬運工具和搬運方法,負責檢查、監(jiān)督特殊產品的搬運。 (三)工作任職條件 教育背景 物資、經濟類 相關專業(yè)大專以上學歷 。 (二)工作任務、內容 管理進出庫 材料, 核對 材料 的入庫憑證 ,驗證進貨數(shù)量、質量及 供方提供的質量證據(jù), 與送貨員辦理交接手續(xù) 。 編制產品入庫、出庫及庫存臺賬 ,負責物資管理“三體系”執(zhí)行工作, 負責保管物資技術資料和臺帳、單據(jù)齊全,按時上報各種報表。 經驗、職稱 二年以上相關工作經驗,助理以上經濟專業(yè)技術職稱。 根據(jù)項目需要,協(xié)調或組織機械設備進場,并保障正常運轉。 組織機械設備操作人員、維修人員參加適應性、規(guī)范性、提高性培訓,對本項目機械設備安全工作負責。 完成領導交辦的其它工作。 (二)工作內容 人事管理 承辦職工調動手續(xù),提供員工晉級、晉升考察考核材料; 建立員工動態(tài)信息臺帳,掌握人員結構,員工動態(tài)、工種、技術等級和自然情況,定期維護員工信息庫或提供員工信息異動給公司人力資源部。 教育培訓 參與員工的教育及考核工作,依據(jù)項目施工組織的人力資源要求,提出項目培訓計劃,組織項目人員的崗前培訓、崗位培訓、轉崗培訓,推薦選送員工參加上級組織的各類培訓并跟蹤管理送培人員,提高員工素質。 其他工作 完成領導交辦的其它工作 。 二十四、安全保衛(wèi)員崗位說明書 職位名稱:安全保衛(wèi)員 (一)工作概述 推廣安全生產技術,監(jiān)督生產一線員工,做到安全生產、文明施工,建立內部綜合治理制度,對安全生產綜合治理負直接責任。 預防工作 擬定職業(yè)安全項目管理目標,組織對危險源進行辨識、評價和控制工作,編制事故救援應急預案,健全有毒有害人員及場所的保護措施。 綜合治理工作 建立并執(zhí)行爆炸物品保管日常管理制度,落實爆炸物品的采購、存放、領用過程安全措施;掌握項目周邊環(huán)境及項目內部安全情報信息,督促項目“防火、防盜、防爆、防洪”措施及日常檢查工作的落實。 經驗、職稱 二年以上現(xiàn)場管理經驗,助理及以上技術職稱 ,經過專門的安全管理知識培訓并取得合格證。 后勤保障工作 管理項目生活設施,確保生活、辦公等房屋設施的安全、衛(wèi)生和正常使用,執(zhí)行食堂管理制度,健全食堂采購、驗收、入庫、消耗臺帳,定期公布食堂成本狀況,接受上級及財務部門監(jiān)督檢查,滿足員工生活需要;負責項目接待工作。 其他工作 完成領導交辦的其它工作 。 主題詞: 人力資源管理 崗位 說明書 通知 抄送: 公司相關部、室,存檔。 經驗、職稱 一年以上現(xiàn)場管理經驗、助理及以上專業(yè)技術職稱。 職業(yè)健康管理 收集國家和地方有關職業(yè)健康法規(guī),擬定職業(yè)健康管理方案,辨識評價危險源,測量和監(jiān)視職業(yè)健康工作績效,準備和響應職業(yè)健康應急管理工作,統(tǒng)計分析并上報職業(yè)健康工作的實施情況和效果。 二十五、事務衛(wèi)生員(職業(yè)健康員)崗位說明書 職位名稱:事務衛(wèi)生員(職業(yè)健康員) (一)工作概述 員工的保健工作、醫(yī)療保險、計生工作,后勤保障, 職業(yè)健康工作。 完成領導交辦的其他工作。 特種設備及作業(yè)人員管理 監(jiān)督檢查壓力容 器等特種設備安裝、檢測、校驗及運行合乎法定程序及標準,管理特種作業(yè)人員,建立各類安全臺帳,聯(lián)系取證、安排復審。 安全生產管理 負責安全領導小組日常工作,督促落實項目安全措施,監(jiān)督、檢查、指導項目安全生產工作,糾正違章作業(yè)并做好記錄,重大安全問題向領導和上級主管部門報告,召開安全領導小組會議總結安全工作,對存在的問題提出整改意見并督促執(zhí)行。 經驗、職稱 二年以上現(xiàn)場管理經驗、助理及以上專業(yè)技術職稱。 職業(yè)健康管理 編制危險源辨識評價匯總表,編制評價項目重大危險源清單,制定項目職業(yè)健康管理方案并督促實施;組織特種作業(yè)人員健康體檢;建立有毒有害工種人 員臺帳,監(jiān)督勞動保護措施執(zhí)行情況。 薪酬管理 依據(jù)公司薪酬政策,核定項目員工的工資、津貼標準,完善獎金分配手續(xù),統(tǒng)計分析員工收入狀況,收集整理并上報薪酬意見及建議。 技能要求 熟悉 常規(guī)工程機械 的 工作原理, 加工工 藝 及操作規(guī)程、安裝、故障處理及維護 ; 熟練操作辦公軟件。 確認特殊作業(yè)過程機械設備狀態(tài)并按《狀態(tài)確認表》作好記錄。 檢查機械設備的使用情況、運轉記錄、交接班記錄。 二十二、機電領工員(機電工長)崗位說明書 職位名稱: 機電領工員(工長) (一)工作概述 項目機械設備的計劃、租賃、安裝驗收、使用、維護及管理 。 完成領導交辦的其它工作。 負責物資保管工作,材料的標識清楚,執(zhí)行自點制度,負責檢查庫存物資的質量、數(shù)量狀況,負責維護保養(yǎng),預防各 種因素對物資的危害,做到庫內、料區(qū)清潔、整齊。 技能要求 具有良好的 語言 表達能力;對行業(yè)狀況比較了解;熟練使用計算機。 評價和控制采購物資產品環(huán)境因素、危險源辯識。 執(zhí)行 單項材料采購計劃 , 協(xié)助 材料主管(物設部長) 處理日常進出 庫 業(yè)務,完成采購 訂 單制 作 ,確認、安排 發(fā)貨及跟蹤到貨 時間。 技能要求 熟悉倉儲物流流程;熟練操作辦公 軟件 。 負責物資定額的日常管理,調查研究定額貫徹執(zhí)行情況,掌握物資的消耗和儲備規(guī)律,協(xié)調解決定額的相關問題。 根據(jù)生產進度按時準確核銷物資消耗和設備使用情況。 十九、材料主管(物設部部長)崗位說明書 職位名稱 :材料主管(物設部部長) (一)工作概述 依據(jù)項目生產計劃, 按 質按量 按時組織 供應 生產 過程中所需物料 、設備, 制定、落實材料采購、使用、保管計劃,對項目運行各個環(huán)節(jié)的用料實施監(jiān)控管理 。 經驗、職稱 一年以上經濟管理出納工作經驗,初級及以上會計專業(yè)技術職稱。 保管有價證劵、財務原始 憑證,嚴格執(zhí)行現(xiàn)金管理規(guī)定,確保資金安全。 編制各種資金流動報表 。 十八、出納員崗位說明書 職位名稱 :出納員 (一)工作概述 做好貨幣資金、應收 /應付票據(jù)、稅款的收付及記賬、結賬工作。 完成領導交辦的其它工作 。 向上級財會部門報告項目部
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