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企業(yè)管理咨詢專題講座(文件)

2025-02-18 21:01 上一頁面

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【正文】 ? 戰(zhàn)略導(dǎo)向 ? 面向管理的持續(xù)改善 ? 一攬子系統(tǒng)解決方案 中國管理咨詢業(yè)的五大發(fā)展趨勢(三 ? 以 IT技術(shù)和金融運(yùn)作為支撐的管理咨詢增值方式 ? 電子商務(wù) (iConsulting) ? 信息管理 ? 面向 ERP系統(tǒng)實(shí)施運(yùn)用 ? 知識(shí)管理系統(tǒng)和學(xué)習(xí)型組織 ? 企業(yè)金融運(yùn)作 ? 并購重組 中國管理咨詢業(yè)的五大發(fā)展趨勢 ( 四 ) ?基于客戶專業(yè)化 ( 行業(yè)專業(yè)化 ) 與產(chǎn)品服務(wù)專業(yè)化的綜合咨詢服務(wù)平臺(tái) ——智力資本平臺(tái) ? 大行業(yè) 、 大客戶的培育與關(guān)系深化 ? 咨詢產(chǎn)品與服務(wù)的創(chuàng)新 ( 咨詢產(chǎn)品研發(fā)系統(tǒng)的建立 ) ? 綜合專業(yè)服務(wù)協(xié)同 ? 人才與資源的系統(tǒng)整合 中國管理咨詢業(yè)的五大發(fā)展趨勢 ( 五 ) ? 大牌明星組合制向公司化、規(guī)?;⒙殬I(yè)化轉(zhuǎn)化 ? 大牌明星組合制: “精英 ”合伙制 ? 公司化:有限責(zé)任和上市運(yùn)作 ? 規(guī)?;盒F(tuán)隊(duì)運(yùn)作到整體協(xié)同與資源整合 ? 職業(yè)化:人才需求由以 MBA和管理經(jīng)驗(yàn)型人才為主體轉(zhuǎn)向精通 IT技術(shù)與金融知識(shí)的跨學(xué)科、復(fù)合型人才 中國式咨詢和科學(xué)化咨詢的異同 ? 中國更多的把咨詢當(dāng)作一種藝術(shù):當(dāng)成一種藝術(shù)更多強(qiáng)調(diào),咨詢顧問與企業(yè)及企業(yè)家互動(dòng)的過程,是一個(gè)駕馭各種矛盾關(guān)系過程,是價(jià)值觀達(dá)成共識(shí)的過程,是一種情感探索和交融的過程。 特點(diǎn)是:中國式智慧型咨詢的創(chuàng)新和突破與模仿相結(jié)合 ? 龐大的潛在市場需求;咨詢的價(jià)值開始得到認(rèn)識(shí) 。 ? 良好的溝通技巧,維持已有客戶及通過可靠的信息渠道建立新客戶聯(lián)系的能力,杰出的敬業(yè)精神,出色的分析問題的能力,樂于向管理者與咨詢顧問提供信息支持,有在國內(nèi)或國際的環(huán)境中工作的自信心,良好的人際協(xié)調(diào)技巧及團(tuán)隊(duì)合作精神。 ? 熟練掌握英語;懂別國語言將被優(yōu)先考慮。 ? 熟練掌握英語;懂別國語言將被優(yōu)先考慮。 ? 人際技能:包括傾聽 、 語言溝通 、 視覺溝通 、 心領(lǐng)神會(huì)與影響力等 ? 個(gè)性特征:對情緒的控制能力 、 反應(yīng)能力 、 團(tuán)隊(duì)建立與管理的技術(shù) 、 駕馭解決沖突的能力 領(lǐng)導(dǎo)技能 ? 領(lǐng)導(dǎo):將 “人 ”和 “事 ”有機(jī)結(jié)合起來 , 使別人同自己一道完成目標(biāo)的藝術(shù) 。 ? 過程技能往往需要技術(shù)性技能作為必要條件,如項(xiàng)目管理和過程規(guī)劃。 按照 Philip Sadleruy的分類辦法 , 咨詢顧問的技能分為: ? 形成 /制定技能 ? 過程技能 ? 教育技能 ? 人的技能 ? 領(lǐng)導(dǎo)技能 形成 /制定職能 ? 構(gòu)思并選擇方案所需的技能 。 ?年度確認(rèn) ?職業(yè)水平的持續(xù)發(fā)展 ?對其他人的職業(yè)責(zé)任義務(wù) ?咨詢費(fèi) ?宣傳 英國管理咨詢顧問學(xué)會(huì)職業(yè)行為規(guī)范 個(gè)人行為 ?3. 10 成員應(yīng)該是一個(gè)適合從事管理咨詢職業(yè)的人 ?3. 10. 1成員的聲譽(yù)和品質(zhì)應(yīng)該永遠(yuǎn)保持良好。 ? 1. 8成員必須鼓勵(lì)客戶對成員的工作成績提供反饋。 無人才勸誘行為 ? 1. 5成員不能勸誘或鼓勵(lì)正在為其提供咨詢服務(wù)的客戶的任何職員另謀它職 , 除非這本身就是咨詢項(xiàng)目的目的 。 咨詢產(chǎn)品和咨詢費(fèi)的協(xié)議 ? 1. 2成員應(yīng)該同客戶就所提供的咨詢服務(wù)的范圍 , 性質(zhì)和產(chǎn)品以及報(bào)酬的計(jì)算基礎(chǔ)在咨詢服務(wù)開始之前達(dá)成正式協(xié)議;之后 , 任何變動(dòng)都必須首先同客戶進(jìn)行討論并征得客戶的同意 。 ( 1977—2023) 管理咨詢師 管理咨詢是否是一個(gè)職業(yè) ? ? 管理咨詢是一個(gè)正在發(fā)展和尚未完全成熟的職業(yè) , 作為一個(gè)成熟的職業(yè) , 它應(yīng)該具有四個(gè)根本的特征 。 ? 傳統(tǒng)服務(wù)產(chǎn)品 ? 企業(yè)管理現(xiàn)狀診斷及問題分析 ? 問題解決方案 ? 方案執(zhí)行過程中的協(xié)助與
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