國(guó)際貿(mào)易與國(guó)際金融(文件)
【正文】 827：《美國(guó)政治經(jīng)濟(jì)學(xué)大綱》 1837：《政治經(jīng)濟(jì)學(xué)的自然體系》 1841：《政治經(jīng)濟(jì)學(xué)的國(guó)民體系》 （二）基本思想內(nèi)容 對(duì)古典自由貿(mào)易理論的批判 1. 認(rèn)為“比較成本說(shuō)”不利于德國(guó)生產(chǎn)力的發(fā)展 。 遞增關(guān)稅的方法 差別稅率的方法 對(duì)機(jī)器制造業(yè)采取免稅或減稅 對(duì)奢侈品工業(yè)采取最低程度的保護(hù) 重點(diǎn)保護(hù)一般生活消費(fèi)品工業(yè) 2. 利用關(guān)稅政策發(fā)展本國(guó)工業(yè) （四）意義與局限性 意義 局限性 。 第二，要素稟賦論說(shuō)明，一國(guó)的要素比例 決定該國(guó)的貿(mào)易結(jié)構(gòu)。 （四）赫克歇爾 俄林 薩繆爾森國(guó)際貿(mào)易論簡(jiǎn)評(píng) （一）對(duì)比較成本理論的發(fā)展 （二）要素稟賦論的不足 新要素理論 技術(shù)落后則產(chǎn)出少 技術(shù)進(jìn)步則產(chǎn)出多 （一）技術(shù)要素 技術(shù)落后則 要素投入多 技術(shù)進(jìn)步則 要素投入少 （二）人力技能要素（人力資本要素） 人力資本 人力資本的投資形式 正規(guī)的學(xué)校教育 在職的崗位培訓(xùn) 合理的人員配置 必備的衛(wèi)生與營(yíng)養(yǎng)條件 休養(yǎng)生息的外部環(huán)境 其他的投資形式 （三）研究與開(kāi)發(fā)要素 研 究 開(kāi) 發(fā) （四）信息要素 信 息 （五）規(guī)模經(jīng)濟(jì)與管理 規(guī)模經(jīng)濟(jì) 管 理 一、國(guó)際貿(mào)易的技術(shù)差距理論 提出者：波斯納（ 美） 九、動(dòng)態(tài)國(guó)際貿(mào)易理論 “不創(chuàng)新，就死亡” 彼得 ? 杜拉克 需求滯后 模仿滯后 反應(yīng)滯后 掌握滯后 提出者： 弗 農(nóng)（ 美） 十、國(guó)際貿(mào)易產(chǎn)品生命周期理論 （二）產(chǎn)品生命周期的五個(gè)階段 新產(chǎn)品階段 產(chǎn)品成長(zhǎng)階段 產(chǎn)品成熟階段 其他發(fā)達(dá)國(guó)
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