工資集體協(xié)商制度實(shí)施方案(文件)
【正文】 大覆蓋面、增強(qiáng)實(shí)效性?；鶎庸岢鲆s有困難的，上一級工會應(yīng)主動(dòng)代表基層工會提出協(xié)商要約。著力培養(yǎng)和建設(shè)一支懂法律、會協(xié)商、善于協(xié)調(diào)，能充分發(fā)揮作用的集體協(xié)商指導(dǎo)員隊(duì)伍。積極推廣工資集體協(xié)商工作的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和典型，擴(kuò)大工資集體協(xié)商工作的社會影響，提高廣大職工群眾、企業(yè)經(jīng)營管理者和社會各界的認(rèn)可度。加強(qiáng)協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系各方的配合，把實(shí)施本《實(shí)施方案》和貫徹落實(shí)國家協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系三方下發(fā)的《關(guān)于深入推進(jìn)集體合同制度實(shí)施彩虹計(jì)劃的通知》有機(jī)結(jié)合起來，形成工作合力。 。實(shí)施目標(biāo)考核，將目標(biāo)任務(wù)納入各單位創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)檢查考評范圍，把開展工資集體協(xié)商的成效作為企業(yè)評選各級各類先進(jìn)的必備條件，實(shí)行“一票否決制”。各級工會要緊緊抓住黨工共建的契機(jī)，努力推動(dòng)形成黨政主導(dǎo)、三方共促、工會力推、各方配合、企業(yè)和職工良性互動(dòng)的工作格局。注重工資集體協(xié)商工作的宣傳引導(dǎo)。 （四）培訓(xùn)隊(duì)伍、加強(qiáng)宣傳。多形式、多渠道、有計(jì)劃、有目標(biāo)、有針對性地啟動(dòng)工資集體協(xié)商“要約行動(dòng)”，通過組織開展“要約行動(dòng)月”、“春（冬）季要約行動(dòng)”、“百日要約行動(dòng)”等，及時(shí)主動(dòng)向企業(yè)發(fā)出協(xié)商要約。
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