【正文】 員工對所居住宿舍，應(yīng)盡管理責(zé)任，不得隨意改造或調(diào)換宿舍。 煙灰、煙蒂不得丟棄在地上和走廊里。不準將室內(nèi)垃圾隨便掃在走廊等公共區(qū)內(nèi)堆放。下水道口如有堵塞現(xiàn)象要及時通知宿舍管理員清理。 三、食堂就餐秩序及管理規(guī)定： 客人就餐，各部門應(yīng)告知管理部由管理部提前通知食堂，并按表單審批標(biāo)準簽單結(jié)算，否則不予以報銷，由當(dāng)事人自行承擔(dān)。 后勤事務(wù)主管應(yīng)定期或不定期對食堂服務(wù)態(tài)度、環(huán)境衛(wèi)生、飯菜質(zhì)量、飯菜價格、食品衛(wèi)生、安全防范等進行監(jiān)督、檢查。就餐后的殘物、紙巾等雜物不能隨地亂丟，須倒入指定的回收桶內(nèi)，并將餐具按指定位置分類累放整齊。情節(jié)嚴重者，屢教不改者，給予行政處分。 門衛(wèi)在查實貨物存有置疑或不能確認時，應(yīng)及時報告管理部會同有關(guān)部門核實。 門衛(wèi)在查驗核實時，發(fā)現(xiàn)票物不符或難以確認，須當(dāng)即報告管理部現(xiàn)場處理。 門衛(wèi)在查驗核實時，發(fā)現(xiàn)票物不符或難以確認，須當(dāng)即報告管理部現(xiàn)場處理。 門衛(wèi)執(zhí)勤人員必須嚴格執(zhí)行處罰規(guī)定，違者按貨款 2倍處罰，并追究 法律責(zé)任。 第四條 將消防安全管理納入企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營工作之中，建立消防安全責(zé)任制度，做到消防安全工作與 生產(chǎn)經(jīng)營同計劃、同布置、同檢驗、同總結(jié)、同評比“即 :五同時”。 結(jié)合公司特點，對員工進行消防安全宣傳教育。 對員工進行消防“三懂、三會”教育，（懂本部門火災(zāi)危險性、懂 防火措施、懂滅火方法，會報警撥打 11會使用消防器材、會撲滅初期火災(zāi)）。 定期對員工進行消防安全知識的培訓(xùn)，有條 件可以每年組織一次消防安全演習(xí)。 員工宿舍內(nèi)嚴禁使用電器做飯，統(tǒng)一到公司指定的區(qū)域開伙。 第九條 消防器材管理制度： 公司保安為消防安全員，負責(zé)對所有消防器材的檢查和管理。 對有意破壞消防設(shè)施的責(zé)任人，公司將依法追究其法律責(zé)任。 第十三條 要做到對火災(zāi)隱患的檢查，填寫檢查記錄，并及時上報，確保將火災(zāi)隱患消滅在萌芽中。 第四條 會議紀律： 與會者應(yīng)提前 5 分鐘到位，不得無故缺席、早退、遲到或中途離開。 與會者在會上允許持有不同觀點和保留意見。 各部門與會者應(yīng)記錄會議要點，與本身工作相關(guān)內(nèi)容應(yīng)詳記，以便宣貫執(zhí)行。 車輛清洗應(yīng)到公司指定地點，且實行按月結(jié)算制。未經(jīng)批準，不許私自將車輛送修理廠維修。 下班后，請各位工作人員尤其是最后一個離開工作場所的，要自覺關(guān)閉空調(diào)、照明燈等用電設(shè)備，以杜絕浪費。 第三條 為了更好的控制辦公（后勤）用品消耗成本，規(guī)范公司辦公（后勤）用品的發(fā) 放、領(lǐng)用和管理工作，現(xiàn)將辦公后勤用品采購歸口管理部統(tǒng)一管理，并作以下規(guī)定 一、耐用品的領(lǐng)用： 耐用品包括：電話、計算器、訂書機、文件架、文件夾、活頁夾、筆筒、打孔機、剪刀、小刀、起釘器、名片夾、耳麥、 U盤、直尺、卷尺、鋼尺、掃把、畚斗、拖把、門鎖等不易損耗用品。 部門所需用品包括：復(fù)寫紙、打印紙、墨盒、碳粉、創(chuàng)口貼、返工標(biāo)、刀片等。此標(biāo)準為暫定數(shù)，可依據(jù)每月平均用量進行合理調(diào)整。 所有辦公（后勤）用品實行以舊換新原則，除個別消耗品外，如橡皮擦 、抽紙巾類。 第四條 為了切實加強公司內(nèi)部電話使用管理，本著厲行節(jié)約，滿足日常辦公的需求，特作以下規(guī)定： 公司業(yè)務(wù)采購及主管級以上人員，由公司統(tǒng)一配置 189手機號碼段，并采用電信優(yōu)惠方案制定標(biāo)準（詳 見公司通訊話費標(biāo)準表）。 、本制度自頒布之日起實施。若有特殊情況出差或話費標(biāo)準低于業(yè)務(wù)電話費標(biāo)準，則由當(dāng)事人提出申請，經(jīng)總經(jīng)理批準后，給予報銷或調(diào)整話費標(biāo)準。離職時，應(yīng)將剩余用品一并交回管理部，若有人為損壞或丟失一律按等價賠償。 發(fā)放時間：每周星期一給予辦理辦公用品的領(lǐng)用手續(xù)，其他時間原則上不給予發(fā)放。（詳見部門計劃明細表） 后勤所需用品包括：垃圾袋、洗衣粉、潔廁劑、洗手液、空氣清香劑等。若有破損、殘舊需更換的必須以舊換新，丟失等其他人為因素由當(dāng)事人按等價賠 償。 對于違反操作規(guī)程（包括未按規(guī)定關(guān)閉用電設(shè)備）的行為，用電管理制度執(zhí)行不嚴格的操作者罰款 10元 /次。 下班后應(yīng)及時關(guān)閉空調(diào)、電腦、日光燈等電器。 司機發(fā)現(xiàn)車輛有故障時應(yīng)立即檢修。 司機應(yīng)對所有車輛及時進行清洗。 若沒有特殊情況，每周例會召開時間不再另行通知。若開會遲到或無故缺席一次罰款 50 元，罰款當(dāng)場交付管理部統(tǒng)一保管，如不主動交款，將從個人工資中以雙倍罰金扣除。 第一條 例會時間與參會者： 每日例會 ：時間定為星期日下午 08： 30 準時開始；參會者：業(yè)務(wù)部全體人員、生產(chǎn)部各車間主管、倉庫主管及其他各部門主管、經(jīng)理級； 每月例會：具體時間另行通知；參會者：業(yè)務(wù)部全體人員、生產(chǎn)部各車間主管、倉庫主管及其他各部門主管、經(jīng)理級和財務(wù)部； 第二條 例會地點： 公司辦公二樓會議室 第三條 會議主題： 各部門經(jīng)理匯報每日或每月工作情況及總結(jié)； 由總經(jīng)理對本周或上月各部門的工作進行講評，提出下周或本月的工作計劃，并進行布置和安排。 第十一條 生產(chǎn)崗位的員工要對本崗位的消防安全負責(zé)，要知道預(yù)防火災(zāi)的措施。 消防安全員要定期對消防器材進行檢修，每次檢驗都要有詳細的檢驗記錄。 線路和電器設(shè)備應(yīng)當(dāng)有專業(yè)電工負責(zé)定期檢查，防止線路老化而引起的火災(zāi)。 新設(shè)電路由電工負責(zé)安裝，嚴禁非技術(shù)人員亂接電源。 第七條 消防安全宣傳教育制度： 充分利用廣播、標(biāo)語、安全標(biāo)志牌，在公司和部門范圍內(nèi)進行消防安全教育。 按照國家有關(guān)規(guī)定，配置消防設(shè)施和器材，設(shè)置消防安全標(biāo)志 ，并定期組織安全檢驗、維修，確保消防設(shè)施和器材的完好、有效。 第六條 消防安全責(zé)任： 制定消防安全制度和消防安全操作規(guī)程。 第二條 消防安全管理實行“誰主管、誰負責(zé)”的原則，實行逐級防火責(zé)任制。 機配件維修逾期，經(jīng)辦人未向門衛(wèi)說明情況，一律按遺失論處，按價賠付，抵扣工資。 五、廢品等其它物資出廠： 廢品等其它物資出廠由財務(wù)部負責(zé)人簽字，總經(jīng)理經(jīng)理審批。按期回廠，及時注銷。 二、產(chǎn)成品出廠： 公司和非公司產(chǎn)成品運輸車輛必須執(zhí)行接受門衛(wèi)檢查。 食堂操作間，禁止無關(guān)人員進入。 食堂內(nèi)嚴禁吸煙、隨地吐痰，不許大聲起哄、吵鬧。 嚴格遵守就餐時間，不得提前或拖后。 第七章 食堂管理制度 一、目的： 為了加強公司食堂的統(tǒng)一管理，營造一個整潔、舒適、健康的就餐環(huán)境及就餐秩序，特制定以下規(guī)定。不能亂丟雜物，亂畫墻壁等。 嚴禁晝夜長明燈。 室內(nèi)不得使用或存放危險及違禁物品。 四、員工離職即終止宿舍使用權(quán)，應(yīng)于離職之日起三日內(nèi)，遷離宿舍，不得借故拖延或要求任何補償。 二、住宿員工若有下列情況之一者，公司將給予從嚴處理： 在宿舍賭博、斗毆、酗酒等； 蓄意破壞公共物品或設(shè)施； 未經(jīng)管理部批準將房間借予他人使用或擅自調(diào)換宿舍； 擅自留宿異性者； 經(jīng)常妨礙宿舍安寧，屢教不改者； 有偷竊等不良行為。 帶行李、物品等出宿舍大門的員工須自覺接受相關(guān)人員的檢查； 凡外出的員工必須在晚上 12點前回宿舍，否則一次給予罰款 50元； 不得私自留宿非本宿舍人員，Ａ、Ｂ棟宿舍之間不得串寢、進出，非住宿的公司其他員工不得在宿舍留宿，若發(fā)現(xiàn)一次給予罰款 50元 /人。如接班人員未到，交班人員下班，這期間發(fā)生的問題，兩人共同負責(zé)，即使沒有發(fā)生問題，公司仍會給予處分。 第四條 門衛(wèi)必須嚴格把關(guān)，認真執(zhí)行《 員工著裝管理制度 》。 第一條 門衛(wèi)必須服從公司安排，遵守公司各項規(guī)章制度，并及時向上級匯報有關(guān)工作情況。 新員工入廠一個星期后，由 管理部 負責(zé)發(fā)放廠服，每人 2件。