《大鵬卓杰文具制品廠icti認(rèn)證程序文件全套》(10個文件)icti-cop-010培訓(xùn)控制程序(文件)
【正文】 編號： ICTICOP010 制定部門： 生效日期： 第 2 頁，共 4 頁 版本： 中管網(wǎng)通用業(yè)頻道 一、 目的 為了 確保公司全體員工熟悉 ICTI 管理體系及運(yùn)作程序，確保體系有效運(yùn)作。 《 年度培訓(xùn)計劃 》 。所有員工都應(yīng)進(jìn)行 ICTI 標(biāo)準(zhǔn)基本知識、 有關(guān)法律法規(guī)和 ICTI 政策的培訓(xùn)，對不同員工還要增加培訓(xùn)內(nèi)容。 （ 1） 內(nèi)審員進(jìn)行專門的培訓(xùn)和考核 ； （ 2） 全公司 ICTI 因素及重大風(fēng)險的控制方法； （ 3） ICTI 管理體系程序文件。 《培訓(xùn)需求表》，各部門根據(jù)實際工作需要提出培 訓(xùn)需求，經(jīng)與行政人事部商討后確定。 一般按年度計劃進(jìn)行，因工作需要可以臨時追加培訓(xùn)。 （ 1） 對于新員工采取書面答卷的方式進(jìn)行考核； （ 2） 對于 ICTI 影響關(guān)鍵崗位員工，由相關(guān)部門培訓(xùn)、考核、將資料報行政人事部備案，行政人事部以抽查的方式對部門培訓(xùn) 情況進(jìn)行復(fù)核，考核合格者由行政人事部發(fā)放上崗證； （ 3） 對于參加外部培訓(xùn)的員工，要將培訓(xùn)合格證復(fù)印件交行政人事部
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