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員工心理健康與咨詢(文件)

2025-02-08 01:05 上一頁面

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【正文】 我沒想到我的主管竟然會答應讓我到國外進修。后來考慮之后還是決定試試看,算是給自己一個交代。 C、猜忌懷疑。禮拜天,我整天待在計算機室,將作業(yè)做完,而他們卻在外面玩一整天。這樣也不行,那樣也不行,真不知道該怎么做? 咨詢員: A、你不確定是否該讓老師知道這件事,因此左右為難,不知如何是好。我的運氣不佳,碰到一位很糟糕的學姐。 B、你運氣不佳,碰到霸道的學姐。若不是老師將這項工作分派給他,今天被贊美的人可能是我。 作用 ( 1)有助于咨詢者準確地理解來訪者 ( 2)有助于來訪者理清自己的觀念、事實、感 受、態(tài)度和欲望,對自己的問題產生新的領 悟。 訓練 ( 1)選出咨詢員表示具體化的回應 ①來訪者:我聽說,雖然現(xiàn)在社會比以前開放很多,可是男人對女人的要求還是不變。因為 常常陷入白日夢中,使得工作無法按時完成。 C、咨詢員:做白日夢的習慣似乎已經干擾了你正常的工作,告訴我,在什么時候,你會作白日夢? ( 2)請使用具體化技術,回應以下來訪者的敘述: ①來訪者:我的主管是個精神不正常者,行事霸道、思想扭曲,常常強迫我跟其他同事做一些莫名其妙的事,我們真有說不完的憤恨。 咨詢員: ②來訪者:對于婚姻,我是既愛又怕。可是,一想到進入婚姻,枷鎖加身,自由盡失,恐怕呼天喊地,也無人解救。聽說這位保姆非常有經驗,也有愛心。 咨詢員:你的問題跟婚姻有關嗎? 來訪者:沒錯,如果你未婚,我想你可能沒辦法了解 我的問題。這跟你平常的行為不太一樣,似乎有什么事情發(fā)生,不知道我的感覺對不對?(即刻性技術) 案例四 當咨詢者要結束咨詢時 來訪者:不行,我還沒有準備結束,這個咨詢對我很重要,要是我每個星期不來看你的話,我會不知道怎么辦才好,我太想念你了。 ③咨詢員與來訪者的互動模式反映出來訪者外在人際關系模式時。 ( 2)即刻性技術雖然可以使用在咨詢的任何時期或任何階段, 可是有時候使用即刻性技術時,必須考慮咨詢員與來訪者是否有 良好的咨詢關系 ( 3)咨詢員使用即刻性技術時,除了必須反映來訪者的語言行 為,也必須反映來訪者的非語言行為 練習 ( 1)選出咨詢員表示即刻性的回應 ①來訪者:你曾經對我說,如果我處在危急的情況下,可以打電話給你。 B、聽起來你那一天的情況很糟糕,不知道后來怎么樣了? C、那一天我們全家一起出去玩,所以你才會找不到我。 B、我覺得你應該跟我談后,才能夠判斷我是否能幫助你,而不是將你對前三位咨詢員的印象加在我的身上。我一直責怪自己,不該將家里的丑事讓你知道。激勵來訪者放下有意無意的防衛(wèi)心理、掩飾心理來面對自己、面對現(xiàn)實,由此產生富有建設性的活動。但是,在半年前,因工作的關系,認識別單位的男同事。那位男同事知道我已經有論及婚嫁的男友后,說他尊重我的選擇,不過要我考慮清楚,因為他不能沒有我。我真不知道該怎么辦。 咨詢員:當你再次說到你覺得很痛苦時,你的臉上又露出笑容。被兩個男人疼愛著、爭寵著,的確是一種幸福(面露微笑),不過,也很痛苦,因為要我放棄其中一個,我會舍不得。寵著,讓我覺得很得意,那是我一直渴望的感覺。 當事人:我現(xiàn)在這家公司待我不薄,我從小職員到現(xiàn)在的副經理,一路走來都很順利、有些同事跟我同一年進來,都還是我的屬下。(簡述語意技術) 當事人:我是一個沒有背景的人,公司能夠讓我坐這個位置已經不容易了。(高層次同理心技術) 當事人:我怎么會泄氣,我已經說過,我沒有背景能夠爬到這個位置已經不簡單了。他們認為我對公司的貢獻、我的能力,不應該只停留在目前的職位上。 咨詢員:家人不了解你在公司的狀況,卻只會說些風涼話,讓你覺得委屈。 當事人:我不認為我是個霸道的人,我講究的是個理字,我做每件事都以理為根據(jù)。由于星期天、星期六客人多,小費多,所以大家都爭著要排假日的班。這樣做省事多了,合情合理,也不用重新排班。(情感反映技術) 當事人:是??!當然了,我是領班,假日加班的機會當然比她們多,不過,誰叫她們臨時有事。 咨詢員:如果你有事不能來時,你會不會多給自己安排一次,還是就把機會讓給別人 ?(探問技術,封閉式問題) 當事人:當然是多給自己安排一次。不過,因為我是領班,原本福利就應該比她們好。 咨詢員:告訴我,你身為領班享有哪些福利?(具體化技術) 當事人:我有領班加級,每個月多 5000元,業(yè)績獎金 5000元。(情感反映技術)加起來,你每個月比同事多領了 17000元以上 . 你除了公司規(guī)定的加級、業(yè)績獎金與年終獎金外,透過你對加班的安排,你每個月又多領了 7000元,而這項似乎不在公司的規(guī)定內。 當事人:反正我愛他,他愛我,事情就是這么簡單,為什么我們兩人不可以結婚,更何況,我們已經有性關系了,而且大家都知道。 咨詢員:告訴我,你認為他們的理由不合理的原因?(具體化技術) 當事人:我本來就沒打算現(xiàn)在生孩子,我沒有那么笨,這么年輕就生小孩。(簡述語意技術) 當事人:沒錯。(初層次同理心技術) 當事人:是?。〗Y婚有什么困難的。(初層次同理心技術) 當事人:就是嘛!誰要那么麻煩的婚禮,我只要那張結婚證書就好。 咨詢員:告訴我,你急著想要結婚證書的原因。 咨詢員:有了那張結婚證書,你就有了權利讓他沒有機會接近其他女孩,聽起來似乎你對他沒有信心。我不想結婚后住他家,因為這樣我會失去自由,而且我也不想盡什么媳婦的責任,那責任太大了,我也不想花時間時時監(jiān)視他,那太累。 ( 2)嘗試性地使用。我想過要先避他們一段時問,考上大學后再跟他們聯(lián)絡。 B、雖然聯(lián)考將至,你仍然無法收起玩心,專心準備聯(lián)考,不過因為你已經有了計劃,所以對自己信心十足。 咨詢員: A、雖然你想用功,考個重點大學讓父母有面子,不過因為受到朋友的影響,到現(xiàn)在還無法收心。 ( 4)避免個人發(fā)泄和無情攻擊 練習 ( 1)選出咨詢員表示對峙的回應 ①來訪者:其實我很想用功,想要考上重點大學讓我父母有面子。(初層次同理心技術)從我們剛剛談話的內容來看,似乎你希望的是他能自制,而不是用結婚證書拴住他,否則你也必須付出一些代價,而這些代價你是不愿意付出的。 咨詢員:為了拴住他,你不得不想盡辦法結婚,覺得好辛苦。我男朋友太帥了,我怕他被別人搶走,他身旁總有一些女孩子纏著他。(初層次同理心技術) 當事人:你真了解我。我不懂這些大人在想什么。如果我們可以公證結婚的話,就不需要那么麻煩,還要他們同意。所以我說他們反對的理由都不合理。;(簡述語意技術〕 當事人:他們一直說我們年紀還小,還在求學,沒有經濟能力,不能養(yǎng)活自己,也不能養(yǎng)活孩子。我是領班,薪水自然比她們多;不過,我每個月領的薪水的確多了一點,他們每個月才 25000元,我卻是 42023元,幾乎是她們的兩倍,而且年終獎金又多 1 個月、這一點我從未想過,更何況這 7000元原本應 … 案例四 當事人 17歲,高中學生,女性。每個月有 3次加班,她們只有 1次,所以比她們多 …… 好像多 ……7000 元。(簡述語意技術〕 當事人:當然是這樣。(初層次同理心技術) 你剛剛提到當同事臨時有事不能來時,她沒有權利要求另給機會,可是如果你碰到類似情況時,卻多給了自己機會,聽起來,你對待自己跟對待別人有些差別。 咨詢員:你是如何安排,讓自己可以有三次加班機會,而她們卻只有一次。我給每個人同樣的機會,有人要放棄那是她的問題,跟我無關,怎么可以說我霸道。如果有人假日有班卻無法出班,那是她自己的問題,當然不能順延,或是另排一個假日給她。 咨詢員:她們認為你欺壓她們的原因是什么。(面質技術) 當事人:(嘆了一口氣)我都已經 50歲了,換工作哪有那么容易,如果我不這樣說的話,如何讓自己繼續(xù)待下來 …… 。 咨詢員:他們?yōu)槟愦虮Р黄剑愕母杏X怎樣?(具體化技術) 當事人:我覺得他們太囂張了,拿人家薪水,人家要怎么樣,我又能怎樣, 咨詢員:家人的看法讓你覺得生氣。 咨詢員:我的想法似乎讓你不高興(立即性技術) 當事人:我沒有對你不高興,因為有一些人和你有一樣的想法,說董事長虧待我,其實我沒有這種想法,可是不知道為什么這些人會這樣想。公司是他的,他當然有權決定。(簡述語意技術) 當事人:如果公司都一直這樣照顧我,當然會惹起別人的閑言閑語,所以我已經有好幾年沒升職,這一點我是能夠諒解。 案例二 當事人 50歲,公司副經理,男性。(高層次同理心技術) 當事人:你說的沒錯。我的確覺得很痛苦,怎么可能笑呢? 咨詢員:我的話似乎讓你感到生氣。(初層次同理心技術)當你說到自己很痛苦時,我卻發(fā)現(xiàn)你的臉上露出了笑容,似乎你的感覺并不是你所說的那樣。我對他們兩人都有情,選了 A, B的重要性就突然提高。這幾個月來,我過得很痛苦(臉上露出笑容〕。 案例一 當事人 30多歲,雇員,女性,因為感情問題求助。 作用 ( 1)協(xié)助來訪者促進對自己的感受、信念、行為及所處情況的深入了解 。 ( 2)請使用即刻性技術,回應以下來訪者的敘述: ①來訪者:一開始我對你的期望很高,希望你能夠很快幫我找到答案,可是,一個月過去了,問題依然存在,我不知道是否該繼續(xù)談。我本來已經放棄,可是我媽媽堅持一定要我來找你,所以我只好過來。你不知道當時我的狀況多么嚇人。 ⑤來訪者出現(xiàn)依賴問題時。 要求 ( 1)即刻性技術可以使用在咨詢的任何時期或任何階段,通常 使用在以下的情況: ①咨詢員對來訪者產生投射與移情時。(即刻性技術) 案例三 在這一次的咨詢中,來訪者不斷打斷咨詢員的回應,讓咨詢員無法把話說完。 咨詢員:聽到你找到好的工作,孩子有人照顧,我真為你高興。 也可以使用在咨詢員與當事人互動過程中,咨詢員對當事人的語言和非語言行為,有了感覺與想法時,咨詢員將他所經驗到的感覺與想法,以立即、直接、開放的方式跟當事人討論,或讓當事人知道。事實并非如此。 那一天 ,我在辦公室罵主任,不知道她躲在暗處偷聽。 A、咨詢員:你無法改掉作白日夢的習慣,因此苦惱不已。 C、咨詢員:雖然時代在變,可是有些男人的觀念還是不變,他們是既得利益者,當然不肯放手。 ( 3)如果來訪者的敘述有一個以上含糊不清的地方,咨詢員可以選擇關鍵性的部分,讓來訪者具體描述該部分的細節(jié) ( 4)在任何時刻,任何階段,只要咨詢員覺得來訪者的敘述含糊不清,必須深入探討時,即可使用。最近我覺得再這樣下去是不行的,因為有時候別人忙著自己的事,根本無暇理我,讓我覺得自己是多余的(頭依然低下、聲音降低、微弱)。 ( 3)請使用情感反映回應以下來訪者的敘述: ①來訪者:課堂上老師一直贊美他,好像他有多了不起。有時候,我真恨死這種制度,這種制度好像給學長們特權,讓他們將許多生活上的不滿發(fā)泄在我們身上。 C、你覺得好苦惱,因為不知道如何才能讓同組的 3位同學愿意一起完成英文作業(yè)。 我很想將這件事告訴老師,干脆我自己一個人一組好了。 我們這一組有 4個人,除了我之外,其他 3位同學對作業(yè)都漠不關心。 咨詢員: A、受寵若驚。當時申請到國外進修時,我并不抱任何希望。 B、生氣。 ④焦點放在此刻情感上。 ③適當?shù)?、廣泛地標示情感。 ( 3)讓咨詢員正確了解來訪者,或來訪者了解自己。有幾位同事看不過,跑來告訴我,我才知道。當他出現(xiàn)時,我們已經完成所有的工作,那是工作期限最后一天的下午。 (六)情感反映 涵義:指咨詢員辨認來訪者語言與非語言行為中明顯或隱含的情感,并且反映給來訪者,協(xié)助來訪者覺察、接納自己的感覺。 B、先生成為植物人后,你吃了很多苦,你高興有科長愿意分擔你的重任。公司里的科長,知道我的情況,對我照顧有加。 B、你因為容易緊張,今年考高考時,過度慌亂而沒有考上,你為此而生氣,因為依你的實際能力你應該可以考得上??纪旰螅媸前脨浪懒?。 要求 ( 1)提綱挈領簡述來訪者敘述 ( 2)反應的內容不得超越來訪者敘述的內涵,避免加人個人主觀看法,也不得遺漏來訪者重要的想法與感覺 ( 3)盡量使用自己的語言,不要重復來訪者的話。(釋意) 作用 ( 1)協(xié)助建立良好的咨詢關系,提高來訪者咨詢的動機。 咨詢員:“你認為你和女朋友彼此相愛,你的母親也同意,但你的父親不贊成,因為他不希望你在大學期間談戀愛,是這樣嗎 ?” ②來訪者:我向來不喜歡跟別人計較,結果,吃虧的人一直是自己。后來才知道,他喜歡的不是我,而是我的朋友。幾個月前,朋友介紹了一位男士給我。 ( 2)請使用重復的方法回應以下來訪者的敘述:
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