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正文內(nèi)容

某公司市場(chǎng)研究方法介紹(文件)

 

【正文】 lemunications, FMCG, IT, automobile and media. Jerrold demonstrated both expertise and experience in market research, strategic marketing and brand management, as well as thorough understanding of the global business arena. 18 ? 項(xiàng)目組主要成員簡(jiǎn)歷 李海濤 ,蓋洛普 (中國(guó) )咨詢有限公司高級(jí)研究顧問(wèn)。 李大偉 ,蓋洛普 (中國(guó) )咨詢有限公司高級(jí)研究顧問(wèn)。 19 ? 蓋洛普公司介紹 20 ? 蓋洛普公司 ?1935年由喬治 . 蓋洛普博士創(chuàng)立 ?率先使用科學(xué)方法調(diào)查民意 ?在全球建立了 40多個(gè)分公司 ?調(diào)查網(wǎng)覆蓋世界 60%的人口和 70%的產(chǎn)值 ?蓋洛普博士被《生活》雜志評(píng)為 100年來(lái)對(duì)美國(guó)歷史影響最大的 人物之一 21 ? 蓋洛普路徑 從此進(jìn)入 發(fā)現(xiàn)優(yōu)勢(shì) 因人適用 優(yōu)秀經(jīng)理 投入的員工 忠實(shí)客戶 營(yíng)業(yè)額持續(xù)增長(zhǎng) 股票增值 實(shí)際利潤(rùn)增長(zhǎng) 管理干預(yù)區(qū) 22 ? ? 成立于 1993年 ? 由美國(guó)蓋洛普公司控股并管理 ? 經(jīng)中央政府批準(zhǔn)可在全國(guó)范圍內(nèi)從事市場(chǎng)研究的外國(guó)咨詢公司 ? 總部設(shè)在北京,在廣州、上海設(shè)有分公司,在全國(guó)各主要城市都有工作站 ? 公司現(xiàn)有咨詢專(zhuān)家、抽樣師、技術(shù)分析師及其他專(zhuān)業(yè)與支持人員 100余人,所有專(zhuān)業(yè)和輔助人員均通過(guò)全球統(tǒng)一人才測(cè) 試,另外,還有項(xiàng)目督導(dǎo)及兼職訪問(wèn)員 3000人 蓋洛普 (中國(guó) )咨詢有限公司介紹 23 ? Taiyuan Shanghai Wuhan Chongqing Chengdu Xi39。 珍惜今天的擁有,明天才會(huì)富有。有效的激勵(lì)是朝五晚九,無(wú)效的激勵(lì)是朝九晚五。 因?yàn)橛辛烁兄x之心,才能引發(fā)惜物及謙虛之心,使生活充滿歡樂(lè),心理保持平衡,在待人接物時(shí)自然能免去許多無(wú)謂的對(duì)抗與爭(zhēng)執(zhí)。 我知道什么是勞動(dòng) :勞動(dòng)是世界上一切歡樂(lè)和一切美好事情的源泉。 只要有堅(jiān)強(qiáng)的持久心,一個(gè)庸俗平凡的人也會(huì)有成功的一天,否則即使是一個(gè)才識(shí)卓越的人,也只能遭遇失敗的命運(yùn)。 有非凡志向,才有非凡成就。 最有希望的成功者,并不是才華最出眾的人,而是那些最善于利用每一時(shí)機(jī)發(fā)掘開(kāi)拓的人。 13:0613:06 :04202 3年 2月 誠(chéng)懇待人是邁向成功的唯一途徑。 13:062023年 2月 13日 1時(shí) 6分 創(chuàng)新是惟一的出路,淘汰自己,否則競(jìng)爭(zhēng)將淘汰我們。 觀念決定思路,思路決定出路。 人生是尊貴的。不下功夫,卻能成功,根本是不可能的事情。 如果強(qiáng)調(diào)什么,你就檢查什么;你不檢查,就等于不重視。我們?cè)谑赖亩虝旱囊簧?,我不知道還有什么比這種服務(wù)更好的了。 23. . . . 我這一生基本上只是辛苦工作,我可以說(shuō),我活了七十五歲,沒(méi)有那一個(gè)月過(guò)的是舒服生活,就好象推一塊石頭上山,石頭不停地滾下來(lái)又推上去。 1 3:0613:06:042 3:06 靠制訂和管理標(biāo)準(zhǔn)吃飯的,有什么樣的判斷就會(huì)有什么樣的產(chǎn)品,有什么樣的標(biāo)準(zhǔn)就會(huì)有什么樣的人才。 業(yè)精于勤,荒于嬉。 23. . . . 對(duì)人才的運(yùn)用,僅僅限于收羅是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,重要的是對(duì)人才不僅要善于識(shí)別其長(zhǎng)處,而且要敢于大膽地使用,以讓其充分顯示自己的才能。 3歲前后嚴(yán)格管理,做孩子的家長(zhǎng); 13歲前后逐步放手,做孩子的朋友。 這個(gè)世界并不在乎你的自尊,只在乎你做出來(lái)的成績(jī),然后再去強(qiáng)調(diào)你的感受。曾在可口可樂(lè)公司( CocaCola),國(guó)際商用機(jī)器公司 (IBM),尼爾森市
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