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在企業(yè)的和諧發(fā)展中培養(yǎng)忠誠員工、落實(shí)責(zé)任機(jī)制(文件)

2025-02-08 00:49 上一頁面

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【正文】 46 對(duì)于一個(gè)企業(yè)而言,員工必須忠誠于企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者,這也是確保整個(gè)企業(yè)能夠正常運(yùn)行、健康發(fā)展的重要因素,但前提是領(lǐng)導(dǎo)者必須是值得忠誠的,如果企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者自私自利,利用企業(yè)為自己謀私利,這樣的領(lǐng)導(dǎo)者不值得忠誠。對(duì)這樣的領(lǐng)導(dǎo)者忠誠是有價(jià)值的,也是值得的。忠誠是一種操守。 ? ? 為堅(jiān)守忠誠所付出的代價(jià),得到的是榮譽(yù)。 ? 面對(duì)利益的誘惑,脆弱的人性就會(huì)斷裂、扭曲。 50 但是,在今天的社會(huì)里,到處都充滿著誘惑, 人很容易背叛自己的忠誠。 落 實(shí) 落實(shí)的內(nèi)涵 落實(shí)的現(xiàn)實(shí)意義 如何做一個(gè)落實(shí)型的領(lǐng)導(dǎo) 落實(shí)是一種觀念 落實(shí)是一種責(zé)任 落實(shí)是一種文化 落實(shí)是一種意志 落實(shí)的內(nèi)涵 落實(shí)的現(xiàn)實(shí)意義 (一 )落實(shí)出生產(chǎn)力 (三 )落實(shí)出創(chuàng)造力 (二 )落實(shí)出竟?fàn)幜? (一 )以身做責(zé) 如何做一個(gè)落實(shí)型的領(lǐng)導(dǎo) (二 )善于發(fā)掘人才 (三 )正確授權(quán) (四 )合理地使用人才 (五 )用 領(lǐng)導(dǎo) 影 響 力 來贏 得下 屬 的信服 L/O/G/O 謝謝大家! Made By Dingo L/O/G/O 靜夜四無鄰,荒居舊業(yè)貧。 14:47:3314:47:3314:47Tuesday, February 14, 2023 1乍見翻疑夢(mèng),相悲各問年。 2023年 2月 14日星期二 2時(shí) 47分 33秒 14:47:3314 February 2023 1做前,能夠環(huán)視四周;做時(shí),你只能或者最好沿著以腳為起點(diǎn)的射線向前。 :47:3314:47Feb2314Feb23 1世間成事,不求其絕對(duì)圓滿,留一份不足,可得無限完美。 2023年 2月 下午 2時(shí) 47分 :47February 14, 2023 1少年十五二十時(shí),步行奪得胡馬騎。 14:47:3314:47:3314:472/14/2023 2:47:33 PM 1越是沒有本領(lǐng)的就越加自命不凡。 :47:3314:47:33February 14, 2023 1意志堅(jiān)強(qiáng)的人能把世界放在手中像泥塊一樣任意揉捏。 下午 2時(shí) 47分 33秒 下午 2時(shí) 47分 14:47: MOMODA POWERPOINT Lorem ipsum dolor sit, eleifend nulla ac, fringilla purus. Nulla iaculis tempor felis amet, consectetur adipiscing elit. Fusce id urna blanditut cursus. 感謝您的下載觀看 專家告訴 。 2023年 2月 下午 2時(shí) 47分 :47February 14, 2023 1業(yè)余生活要有意義,不要越軌。 14:47:3314:47:3314:47Tuesday, February 14, 2023 1知人者智,自知者明。 下午 2時(shí) 47分 33秒 下午 2時(shí) 47分 14:47: 楊柳散和風(fēng),青山澹吾慮。 :47:3314:47:33February 14, 2023 1意志堅(jiān)強(qiáng)的人能把世界放在手中像泥塊一樣任意揉捏。 , February 14, 2023 很多事情努力了未必有結(jié)果,但是不努力卻什么改變也沒有。 2023年 2月 14日星期二 下午 2時(shí) 47分 33秒 14:47: 1比不了得就不比,得不到的就不要。 14:47:3314:47:3314:472/14/2023 2:47:33 PM 1以我獨(dú)沈久,愧君相見頻。在某種意義上,員工的 忠誠對(duì)于一個(gè)企業(yè)而言,意味著最低程度的風(fēng)險(xiǎn)?!睂?duì)一些人來說,它是不變的信條,是一種職業(yè)良心,或是處世為人的原則;但對(duì)有些人來說,則是淺薄的游戲,是在腳底下任意蹂躪的人性之花。 48 忠誠是勝于智慧的職業(yè)品智 一個(gè)忠誠的員工,會(huì)給人一種踏實(shí)而值得信賴的感覺,更能博得老板的信任。 ? ? 任何人都有責(zé)任去信守和維護(hù)忠誠,這是對(duì)自己所愛的人和所堅(jiān)持的信念最大的保護(hù)。 — 忠誠的可貴就在于堅(jiān)持住你所珍惜的東西 — ? 忠誠是一種責(zé)任。員工的這種自下而上的忠誠對(duì)于企業(yè)來講是必須的,但是并不是無條件的、絕對(duì)的和盲目的。而且,在完成任務(wù)的過程中有義務(wù)忠誠于自己的團(tuán)隊(duì),這是確保任務(wù)有效完成的一個(gè)前提。 44 ? 當(dāng)企業(yè)中的員工對(duì)企業(yè)維持在一種主動(dòng)忠誠的狀態(tài)中,那么這個(gè)企業(yè)的人力資源則維持在一個(gè)相對(duì)穩(wěn)定的水平上?!边@是老板們共同的心聲。 42 員工對(duì)企業(yè)的不忠誠,不僅對(duì)企業(yè)的負(fù)面影響是相當(dāng)大的,同時(shí)也會(huì)影響到他個(gè)人的道德信度,沒有哪個(gè)公司的老板會(huì)用一個(gè)對(duì)自己公司不忠誠的人。 ? ? 責(zé)任是愛的體
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