在企業(yè)的和諧發(fā)展中培養(yǎng)忠誠員工、落實責任機制(文件)
【正文】 46 對于一個企業(yè)而言，員工必須忠誠于企業(yè)的領(lǐng)導者，這也是確保整個企業(yè)能夠正常運行、健康發(fā)展的重要因素，但前提是領(lǐng)導者必須是值得忠誠的，如果企業(yè)的領(lǐng)導者自私自利，利用企業(yè)為自己謀私利，這樣的領(lǐng)導者不值得忠誠。對這樣的領(lǐng)導者忠誠是有價值的，也是值得的。忠誠是一種操守。 ? ? 為堅守忠誠所付出的代價，得到的是榮譽。 ? 面對利益的誘惑，脆弱的人性就會斷裂、扭曲。 50 但是，在今天的社會里，到處都充滿著誘惑， 人很容易背叛自己的忠誠。 落 實 落實的內(nèi)涵 落實的現(xiàn)實意義 如何做一個落實型的領(lǐng)導 落實是一種觀念 落實是一種責任 落實是一種文化 落實是一種意志 落實的內(nèi)涵 落實的現(xiàn)實意義 (一 )落實出生產(chǎn)力 (三 )落實出創(chuàng)造力 (二 )落實出竟爭力 (一 )以身做責 如何做一個落實型的領(lǐng)導 (二 )善于發(fā)掘人才 (三 )正確授權(quán) (四 )合理地使用人才 (五 )用 領(lǐng)導 影 響 力 來贏 得下 屬 的信服 L/O/G/O 謝謝大家！ Made By Dingo L/O/G/O 靜夜四無鄰，荒居舊業(yè)貧。 14:47:3314:47:3314:47Tuesday, February 14, 2023 1乍見翻疑夢，相悲各問年。 2023年 2月 14日星期二 2時 47分 33秒 14:47:3314 February 2023 1做前，能夠環(huán)視四周；做時，你只能或者最好沿著以腳為起點的射線向前。 :47:3314:47Feb2314Feb23 1世間成事，不求其絕對圓滿，留一份不足，可得無限完美。 2023年 2月 下午 2時 47分 :47February 14, 2023 1少年十五二十時，步行奪得胡馬騎。 14:47:3314:47:3314:472/14/2023 2:47:33 PM 1越是沒有本領(lǐng)的就越加自命不凡。 :47:3314:47:33February 14, 2023 1意志堅強的人能把世界放在手中像泥塊一樣任意揉捏。 下午 2時 47分 33秒 下午 2時 47分 14:47: MOMODA POWERPOINT Lorem ipsum dolor sit, eleifend nulla ac, fringilla purus. Nulla iaculis tempor felis amet, consectetur adipiscing elit. Fusce id urna blanditut cursus. 感謝您的下載觀看 專家告訴 。 2023年 2月 下午 2時 47分 :47February 14, 2023 1業(yè)余生活要有意義，不要越軌。 14:47:3314:47:3314:47Tuesday, February 14, 2023 1知人者智，自知者明。 下午 2時 47分 33秒 下午 2時 47分 14:47: 楊柳散和風，青山澹吾慮。 :47:3314:47:33February 14, 2023 1意志堅強的人能把世界放在手中像泥塊一樣任意揉捏。 , February 14, 2023 很多事情努力了未必有結(jié)果，但是不努力卻什么改變也沒有。 2023年 2月 14日星期二 下午 2時 47分 33秒 14:47: 1比不了得就不比，得不到的就不要。 14:47:3314:47:3314:472/14/2023 2:47:33 PM 1以我獨沈久，愧君相見頻。在某種意義上，員工的 忠誠對于一個企業(yè)而言，意味著最低程度的風險。”對一些人來說，它是不變的信條，是一種職業(yè)良心，或是處世為人的原則；但對有些人來說，則是淺薄的游戲，是在腳底下任意蹂躪的人性之花。 48 忠誠是勝于智慧的職業(yè)品智 一個忠誠的員工，會給人一種踏實而值得信賴的感覺，更能博得老板的信任。 ? ? 任何人都有責任去信守和維護忠誠，這是對自己所愛的人和所堅持的信念最大的保護。 — 忠誠的可貴就在于堅持住你所珍惜的東西 — ? 忠誠是一種責任。員工的這種自下而上的忠誠對于企業(yè)來講是必須的，但是并不是無條件的、絕對的和盲目的。而且，在完成任務(wù)的過程中有義務(wù)忠誠于自己的團隊，這是確保任務(wù)有效完成的一個前提。 44 ? 當企業(yè)中的員工對企業(yè)維持在一種主動忠誠的狀態(tài)中，那么這個企業(yè)的人力資源則維持在一個相對穩(wěn)定的水平上?！边@是老板們共同的心聲。 42 員工對企業(yè)的不忠誠，不僅對企業(yè)的負面影響是相當大的，同時也會影響到他個人的道德信度，沒有哪個公司的老板會用一個對自己公司不忠誠的人。 ? ? 責任是愛的體
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