企業(yè)戰(zhàn)略管理者的決策(文件)
【正文】 ? 行為模式 專業(yè)技能 人際能力 概念技能 圖 管理者的基本技能 構(gòu)成 ? 企業(yè)的董事會 ? 高層管理者 ? 各事業(yè)部經(jīng)理 ? 職能部門管理者 ? 專職計劃人員 特征 ? 富有魅力的領(lǐng)導(dǎo)。單元二 戰(zhàn)略管理者與管理決策 兵者，國之大事，死生之地，存亡之道，不可不察也。 ? 了解管理決策的不同方式、方式和模式，熟悉提高戰(zhàn)略管理決策能力的關(guān)鍵。 ? 分析偏差原因。如執(zhí)行一些儀式戊象征性工作，對內(nèi)成為管理員工的領(lǐng)袖。任何管理人員或多或少要負責(zé)一定程度的決策工作。 風(fēng)格 ? 關(guān)系導(dǎo)向風(fēng)格。 建立與別人關(guān)系的行為 高 低 低 高 制定工作任務(wù)的行為 分工導(dǎo)向風(fēng)格 關(guān)系導(dǎo)向風(fēng)格 全方位導(dǎo)向風(fēng)格 任務(wù)導(dǎo)向風(fēng)格 圖 戰(zhàn)略管理者的風(fēng)格 行為模式 ? 開拓者 ? 征戰(zhàn)者 ? 謹慎者 ? 重效率者 ? 守成者 開拓者 ? 角色場景 ：經(jīng)營環(huán)境特別動蕩，企業(yè)面臨嚴峻挑戰(zhàn)，目標是出其不意、創(chuàng)造性地發(fā)展 ? 角色特征：（ 1）素質(zhì)特點（ 2）行為特點 開拓者素質(zhì)特點 ? 非常靈活，極富創(chuàng)造性，偏離常規(guī) ? 性格非常外向，很有鑒別力和魄力，容易受環(huán)境左右，多疑，性急 ? 極富能動性，過分積極、好動 ? 善于提出和接受挑戰(zhàn)，有時蠻干 ? 思維方式直觀，非理性，思索無條理，有獨創(chuàng)性 開拓者行為特征 ? 尋求新奇的冒險 ? 善于創(chuàng)造 ? 工作重心傾向于企業(yè)外部 ? 領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格與藝術(shù)：依賴創(chuàng)造和超凡魅力 ? 時間傾向性：創(chuàng)造企業(yè)的未來 ? 工作方式：頻頻創(chuàng)造 ? 工作方法：頭腦風(fēng)暴法、風(fēng)險管理 ? 對變革的態(tài)度：接受未知的變革成功模式：依靠創(chuàng)新 征戰(zhàn)者 ? 角色場景 經(jīng)營環(huán)境動蕩，企業(yè)面臨發(fā)展的有利機遇和挑戰(zhàn)，目標是積極的擴張行動 ? 角色特征（ 1）素質(zhì)特點（ 2）行為特點 征戰(zhàn)者素質(zhì)特點 ? 有節(jié)制地不遵守常規(guī)，具有發(fā)展新事物的
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