0911職業(yè)道德(文件)
【正文】 德修養(yǎng)的前提 b 職業(yè)道德修養(yǎng)要從培養(yǎng)自己良好的行為習(xí)慣著手 c 學(xué)習(xí)先進(jìn)人物的優(yōu)秀品質(zhì) ， 不斷激勵(lì)自己 d 不斷地同舊思想 、 舊意識(shí)以及社會(huì)上的不良現(xiàn)象作斗爭(zhēng) 職業(yè)道德修養(yǎng)的方法 學(xué)習(xí)職業(yè)道德規(guī)范 掌握職業(yè)道德知識(shí) 46 （高級(jí)）人力資源管理師 職業(yè)道德模擬試題：基礎(chǔ)知識(shí)單項(xiàng)選擇 關(guān)于道德的說(shuō)法中 ， 你認(rèn)為正確的是 ( )。 創(chuàng)新的本質(zhì)是突破 。 39 （高級(jí)）人力資源管理師 職業(yè)道德基礎(chǔ)知識(shí)：遵紀(jì)守法 遵紀(jì)守法的具體要求 學(xué)法 、 知法 、 守法 、用 a 學(xué)法知法 ， 增強(qiáng)法制意識(shí) b 遵紀(jì)守法 ， 做個(gè)文明公民 c 用法護(hù)法 ， 維護(hù)正當(dāng)權(quán)益 遵守企業(yè)紀(jì)律和規(guī)范 a 遵守勞動(dòng)紀(jì)律 b 遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律 c 遵守保密紀(jì)律 d 遵守組織紀(jì)律（ 執(zhí)行民主集中制原則 ） e 遵守群眾紀(jì)律（ 熱愛(ài)群眾 、 尊重群眾 、 維護(hù)群眾利益 、 保護(hù)群眾合法權(quán)益 ） 40 （高級(jí)）人力資源管理師 職業(yè)道德基礎(chǔ)知識(shí)：團(tuán)結(jié)互助 團(tuán)結(jié)互助促進(jìn)事業(yè)發(fā)展 團(tuán)結(jié)互助營(yíng)造人際和諧氛圍 心理學(xué)研究證明 ， 交往和愛(ài)的需要是人的需要的一個(gè)重要內(nèi)容 ， 人們都樂(lè)意工作在一個(gè)具有良好的人際關(guān)系和較高效率的集體中 。 a 把社會(huì) 、 集體利益放在首位 b 說(shuō)老實(shí)話(huà) ， 辦老實(shí)事 ， 做老實(shí)人 c 堅(jiān)持原則 ， 無(wú)私無(wú)畏 d 敢于負(fù)責(zé) ， 敢擔(dān)風(fēng)險(xiǎn) 堅(jiān)持真理 a 在大是大非面前立場(chǎng)堅(jiān)定；在政治風(fēng)浪面前頭腦清醒；在腐朽思想文前自覺(jué)抵制；在個(gè)人利益和集體利益面前自覺(jué)服從大局 b 積極地移居入境世界觀(guān) ， 在實(shí)踐中不斷堅(jiān)定自己的信仰 、 志向 ， 錘煉自己的意志 、 品質(zhì) ， 確立高尚的人生追求和健康向上的生活情趣 c 照章辦事 ， 按原則辦事 ， 做到行所當(dāng)行 ， 止所當(dāng)止 d 要敢說(shuō) “ 不 ” ， 敢于反對(duì)錯(cuò)誤的東西 ， 拿起批評(píng)武器與錯(cuò)誤行為做斗爭(zhēng) 公私分明要做到： a 正確認(rèn)識(shí)公與私的關(guān)系 ， 增強(qiáng)整體意識(shí) ， 培養(yǎng)集體精神 b 富有奉獻(xiàn)精神 c 從細(xì)微處嚴(yán)格要求自己 d 在勞動(dòng)創(chuàng)造中滿(mǎn)足和發(fā)展個(gè)人需要 37 （高級(jí)）人力資源管理師 職業(yè)道德基礎(chǔ)知識(shí)：勤勞節(jié)儉 勤勞節(jié)儉是中華民族的傳統(tǒng)美德 勤勞 （ 業(yè)精于勤荒于嬉 ） a 勤勞是人生存的必要條件 b 勤勞是人致富的鋪路石 c 勤奮是事業(yè)成功的重要保證 節(jié)儉 （《 左傳 》 儉 ， 德之共也；侈 ， 惡之大也 ） a 節(jié)儉是維持人類(lèi)生存的必需 b 節(jié)儉是持家之本 c 節(jié)儉是安邦定國(guó)的法寶 勤勞節(jié)儉有利于增產(chǎn)增效 勤勞保進(jìn)效率的提高 人的勤勞品質(zhì)是一種重要的人力資源 節(jié)儉降低生產(chǎn)成本 如果讓享樂(lè)主義蔓延滋長(zhǎng) ， 讓奢侈之風(fēng)彌漫企業(yè) ， 就會(huì)消靡進(jìn)取精神 ，窒息創(chuàng)新觀(guān)念 勤勞節(jié)儉有利于可持續(xù)發(fā)展 現(xiàn)代的節(jié)約觀(guān)已經(jīng)突破了通常的資金 、 物質(zhì)的節(jié)約 ， 而發(fā)展到空間 、時(shí)間的節(jié)約以及人力的運(yùn)用等通過(guò)管理途徑的節(jié)約 。 人的職業(yè)道德的提高有利于人的思想道德素質(zhì)的全面提高 提高職業(yè)道德水平是人格升華最重要的途徑 a 唯有經(jīng)過(guò)嚴(yán)格的職業(yè)訓(xùn)練和生活磨練的人 ， 才能獲得實(shí)際有用的知識(shí)和人生智慧 b 一個(gè)想成就事業(yè)的人 ， 必須經(jīng)受得住形形色色的誘惑以及各種各樣艱難困苦的考驗(yàn) c 那些偉大人物無(wú)一不是經(jīng)過(guò)嚴(yán)格職業(yè)訓(xùn)練 ， 無(wú)一不是歷盡千辛萬(wàn)苦才取得輝煌成就 29 （高級(jí)）人力資源管理師 職業(yè)道德基礎(chǔ)知識(shí)：文明禮貌 文明禮貌的基本內(nèi)容 a 儀表 b 舉止 c 語(yǔ)言 d 表情 文明禮貌是塑造企業(yè)形象的需要 a 文明禮貌是企業(yè)形象的重要內(nèi)容 企業(yè)形象包括企業(yè)的道德形象 、 內(nèi)部形象和外部形象 b 職工個(gè)體形象對(duì)企業(yè)整體形象的影響 企業(yè)的整體形象是由職工的個(gè)體形象組成的 c 做一個(gè)文明的職工 30 （高級(jí)）人力資源管理師 職業(yè)道德基礎(chǔ)知識(shí)：文明禮貌 儀表端莊 a 著裝樸素大方 b 鞋襪搭配合理 c 飾品和化妝要適當(dāng) d 面部 、 頭發(fā)和手指要整潔 e 站姿端正 舉止得體 態(tài)度恭敬 、 表情從容 、行為適度 、 形象莊重 待人熱情 微笑迎客 、 親切友好 、主動(dòng)熱情 語(yǔ)言規(guī)范 a 職業(yè)用語(yǔ)的基本要求 語(yǔ)感自然 、 語(yǔ)氣親切 、語(yǔ)調(diào)柔和 、 語(yǔ)速適中 、語(yǔ)言簡(jiǎn)練 、 語(yǔ)意明確 b 要用尊稱(chēng)敬語(yǔ) c 不用忌語(yǔ) d 說(shuō)好 “ 三聲 ” 招呼聲 、 詢(xún)問(wèn)聲 、 道別聲 e 講究語(yǔ)言藝術(shù) f和婉 、 讓步 （ 不針?shù)h相對(duì)；注意克制自己 ，不爭(zhēng)執(zhí)；得理要讓人 ） 、幽默 文明禮貌的具體要求 31 （高級(jí)）人力資源管理師 職業(yè)道德基礎(chǔ)知識(shí)：愛(ài)崗敬業(yè) 市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下職業(yè)選擇的意義 a 職業(yè)選擇有利于實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)資料與勞動(dòng)力的較好結(jié)合 b 職業(yè)選擇有利于取得較大的經(jīng)濟(jì)效益 （ 人們?cè)诤线m的崗位上更有利于發(fā)揮個(gè)人才能 ） c 職業(yè)選擇有利于優(yōu)化社會(huì)風(fēng)氣 d 職業(yè)選擇有利于促進(jìn)人的全面發(fā)展 32 （高級(jí)）人力資源管理師 職業(yè)道德基礎(chǔ)知識(shí)：愛(ài)崗敬業(yè) 愛(ài)崗敬業(yè)的具體要求 樹(shù)立職業(yè)理想 強(qiáng)化職業(yè)責(zé)任 職業(yè)責(zé)任的特點(diǎn)： a 明確的規(guī)定性 ， 每個(gè)職業(yè)活動(dòng)者開(kāi)始職業(yè)活動(dòng)前必須明確 b與物質(zhì)利益掛鉤 ， 責(zé)權(quán)利統(tǒng)一 c 具有法律與紀(jì)律的強(qiáng)制性 提高職業(yè)技能 人的職業(yè)技能形成的條件： a 人的先天生理?xiàng)l件 b 人的職業(yè)活動(dòng)實(shí)踐 c 職業(yè)教育 職業(yè)理想的三個(gè)層次 a 初級(jí)層次 首先是為了維持自己和家族的生存 ， 過(guò)安定的生活 b 中級(jí)層次 希望從事適合個(gè)人能力和愛(ài)好的工作 c 高級(jí)層次 通過(guò)社會(huì)分工把自己的職業(yè)同人類(lèi)的前途和命運(yùn)聯(lián)系起來(lái)
教學(xué)課件相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1