淺談團隊管理中的納什均衡(文件)
【正文】 uary 13, 2023 閱讀一切好書如同和過去最杰出的人談話。勝人者有力，自勝者強。 2023年 2月 13日星期一 2時 22分 45秒 02:22:4513 February 2023 1一個人即使已登上頂峰，也仍要自強不息。 2023年 2月 13日星期一 上午 2時 22分 45秒 02:22: 1最具挑戰(zhàn)性的挑戰(zhàn)莫過于提升自我。 :22:4502:22Feb2313Feb23 1越是無能的人，越喜歡挑剔別人的錯兒。 2023年 2月 13日星期一 2時 22分 45秒 02:22:4513 February 2023 1空山新雨后，天氣晚來秋。 :22:4502:22:45February 13, 2023 1意志堅強的人能把世界放在手中像泥塊一樣任意揉捏。 , February 13, 2023 很多事情努力了未必有結(jié)果，但是不努力卻什么改變也沒有。 。 :22:4502:22Feb2313Feb23 1故人江海別，幾度隔山川。 小知識： 納什平衡 （ Nash equilibrium ） ， 是由經(jīng)濟學家 J. 納什提出的 ， 是指：非合作對策中所有對策人都根據(jù)各自的信息選擇策略 ，力圖使自己的目標函數(shù)值達到最大的一種平衡解 。 如果一成員認為其他成員在同樣崗位上選擇職責過多 ， 勞動強度過大 ，而利益收獲不足的認識 ， 那么該成員也會選擇同樣的看法和認識 ， 最終必然導致職責缺失 ， 管理漏洞和工作缺位而妨害團隊優(yōu)勢的形成甚至團隊目標的完成；相反如果某成員做出團隊其他成員不但承擔了大量的工作職 ? 責 ， 而且在兢兢業(yè)業(yè)的做好本職工作的同時 ，給團隊其他崗位或人員以有益的幫助或指導 ，而且不以利益獲得為前提的認識選擇 ， 則該成員也會做出類似選擇 ， 其結(jié)果所有團隊成員則會努力學習 ， 提高技能 ， 盡職盡責
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