淺談團(tuán)隊(duì)管理中的納什均衡(專業(yè)版)
【正文】 02:22:4502:22:4502:222/13/2023 2:22:45 AM 1越是沒有本領(lǐng)的就越加自命不凡。 2023年 2月 13日星期一 上午 2時 22分 45秒 02:22: 1比不了得就不比，得不到的就不要。如在市場經(jīng)濟(jì)條件下 ， 一家企業(yè)文化的價值追求體系是效率公平 ， 則每一個團(tuán)隊(duì)在這種特定選擇中 ， 彼此的最佳選擇就是追求效益最大化 ， 更快更好地完成團(tuán)隊(duì)目標(biāo) ， 其結(jié)果是企業(yè)目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)；相反如果一家企業(yè)文化的價值追求體系是倫理公平 ， 講求 ? 平均主義 ， 則每一個團(tuán)隊(duì)及其成員則會在這種給定選擇中 ， 彼此的最佳選擇就是追求不勞而獲 ， 減少勞動量 ， 甚至是高效能人才的大量流失和閑置 ， 其結(jié)果是企業(yè)目標(biāo)的落空 。 如果一成員認(rèn)為其他成員在同樣崗位上選擇職責(zé)過多 ， 勞動強(qiáng)度過大 ，而利益收獲不足的認(rèn)識 ， 那么該成員也會選擇同樣的看法和認(rèn)識 ， 最終必然導(dǎo)致職責(zé)缺失 ， 管理漏洞和工作缺位而妨害團(tuán)隊(duì)優(yōu)勢的形成甚至團(tuán)隊(duì)目標(biāo)的完成；相反如果某成員做出團(tuán)隊(duì)其他成員不但承擔(dān)了大量的工作職 ? 責(zé) ， 而且在兢兢業(yè)業(yè)的做好本職工作的同時 ，給團(tuán)隊(duì)其他崗位或人員以有益的幫助或指導(dǎo) ，而且不以利益獲得為前提的認(rèn)識選擇 ， 則該成員也會做出類似選擇 ， 其結(jié)果所有團(tuán)隊(duì)成員則會努力學(xué)習(xí) ， 提高技能 ， 盡職盡責(zé) ， 分工協(xié)作 ， 實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)優(yōu)勢最大化 。 , February 13, 2023 很多事情努力了未必有結(jié)果，但是不努力卻什么改變也沒有。 2023年 2月 13日星期一 上午 2時 22分 45秒 02:22: 1最具挑戰(zhàn)性的挑戰(zhàn)莫過于提升自我。 。 , February 13, 2023 雨中黃葉樹，燈下白頭人。淺談團(tuán)隊(duì)管理中的納什均衡 2023年 7月 眾所周知 ， 團(tuán)隊(duì)就是由每一位個體員工和管
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