【摘要】王勝超《打造職業(yè)化團(tuán)隊(duì)》課程大綱職業(yè)化總體概論1職業(yè)化的工作技能2職業(yè)化的工作形象3職業(yè)化的工作態(tài)度4職業(yè)化的工作道德5主管的職業(yè)化管理6第一章職業(yè)化總體概論a、職業(yè)化的工作態(tài)度b、職業(yè)化的工作形象c、職業(yè)化的工作技能d、職業(yè)化的工作道
2025-02-18 01:37
【摘要】員工職業(yè)化的養(yǎng)成與塑造PPP-0?"職業(yè)化"就是“專職化”或“專業(yè)化”(professional)——職業(yè)化的內(nèi)涵:a.職業(yè)化的工作技能b.職業(yè)化的工作形象c.職
2025-02-26 22:07
【摘要】譚小芳:中層干部領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)一、領(lǐng)導(dǎo)的角色定位二、領(lǐng)導(dǎo)工作的原則三、領(lǐng)導(dǎo)工作的內(nèi)容四、領(lǐng)導(dǎo)工作的過(guò)程五、領(lǐng)導(dǎo)與制度化建設(shè)六、優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)者的素質(zhì)七、領(lǐng)導(dǎo)如何激勵(lì)下屬八、中高層干部的溝通藝術(shù)目錄人才是企業(yè)發(fā)展最為寶貴的財(cái)富,
2025-01-25 20:41
【摘要】2中層干部的素質(zhì)養(yǎng)成?考核者:13年大慶油田黨委組織部的干部管理經(jīng)歷?研究者:《大匠無(wú)棄材》,2023年出版,2023年再版《思維創(chuàng)新》,2023年出版,2023年再版?實(shí)踐者:2年組織部部長(zhǎng)助理、5年組織部副部長(zhǎng)、4年高培中心主任、1年油田電廠黨委書(shū)記3中層干
2025-01-24 03:22
【摘要】中層干部如何輔佐領(lǐng)導(dǎo)編制人:師廣超日期:2023年5月3日培訓(xùn)公約積極參與互相學(xué)習(xí)遵守時(shí)間以用為本你看見(jiàn)什么?一張女人的臉,還是一個(gè)吹薩克斯的人?你看見(jiàn)什么?你
2025-01-24 03:29
【摘要】中階主管管理能力提升訓(xùn)練課程主題o管理的基本概念o如何訂定目標(biāo)及年度計(jì)劃o如何執(zhí)行工作計(jì)劃o如何管制部門(mén)的執(zhí)行活動(dòng)o問(wèn)題解決的技巧o如何培養(yǎng)領(lǐng)導(dǎo)能力o如何培育部屬o高效的溝通與激勵(lì)技巧管理的基本概念、角色認(rèn)知階層與職責(zé)何謂管理?o企業(yè)成
2025-01-24 03:31
【摘要】做最好的中層干部——贏在中層主講:蔡林忠2023-3-28“中層危機(jī)”不容忽視案例分析:中國(guó)企業(yè)的盛極而衰現(xiàn)象
2025-01-15 13:13
2025-01-15 12:40
【摘要】中層干部執(zhí)行力許晉老師十四年的銷(xiāo)售經(jīng)歷,曾任北京時(shí)代光華咨詢公司總經(jīng)理,廣州時(shí)代光華總經(jīng)理,時(shí)代光華集團(tuán)培訓(xùn)事業(yè)部總經(jīng)理。晉升國(guó)際、大有前程等多家公司咨詢顧問(wèn)。清華、北大、上海交大總裁班講師中國(guó)企業(yè)家協(xié)會(huì)特聘高級(jí)講師香港光華管理學(xué)院特聘講師時(shí)
2025-01-24 03:47
【摘要】1中層干部管理實(shí)務(wù)新起點(diǎn)顧問(wèn)公司2課程收益:..,提高團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力.3課程重點(diǎn)?一、企業(yè)中層干部怎樣做人??◆企業(yè)經(jīng)營(yíng)的目的與中層干部職責(zé)?◆企業(yè)中層干部怎樣與上司相處?◆企業(yè)中層干部怎樣與平級(jí)相處?◆企業(yè)中層干部怎樣與下屬相處?二、企業(yè)
2025-01-24 03:15
【摘要】找準(zhǔn)位置認(rèn)真做事感悟人生—談?wù)劗?dāng)好中層干部的幾個(gè)相關(guān)問(wèn)題夏建勇找準(zhǔn)工作位置(定好位)13保持良好心態(tài)(做好人)2注意工作方法(做好事)匯報(bào)提綱問(wèn)題一找準(zhǔn)工作位置(定好位)問(wèn)題一:找準(zhǔn)工作位置(定好位)定位不準(zhǔn)的原因:?對(duì)領(lǐng)導(dǎo)
2025-01-07 19:26
【摘要】正視職業(yè)化與職業(yè)化素質(zhì)每個(gè)人都渴望獲得別人由衷地贊美!而一個(gè)職場(chǎng)中的人,受到最高的贊美就是——你這個(gè)人很“職業(yè)”!職業(yè)不但是每個(gè)人的謀生之道,也是每個(gè)人享受人生的一個(gè)重要方面。說(shuō)一個(gè)人很“職業(yè)”,其實(shí)就是說(shuō)這個(gè)人“職業(yè)化程度高”,“職業(yè)化素質(zhì)高”!最精銳的部隊(duì)一定要有職業(yè)化的官兵,最成功的企業(yè)一定要有職業(yè)化的經(jīng)理人與員工。中國(guó)企業(yè)的經(jīng)理人與員工幾乎都沒(méi)有接受過(guò)嚴(yán)格的職業(yè)化訓(xùn)練,從
2025-06-26 14:11
【摘要】職業(yè)化精神職業(yè)化能力職業(yè)化管理綱要.知己短,可預(yù)防衰敗之道!.知人長(zhǎng),可走向成功之途!.善創(chuàng)新,可獲得領(lǐng)先優(yōu)勢(shì)!.走正路,決勝于千里不倒!如今:僵死不活的企業(yè),老板將最先失去耐性,也將最先淘汰不能自我?jiàn)^進(jìn)的人!如今的時(shí)代:是需要自我承擔(dān)責(zé)任和自主行動(dòng)的人的時(shí)代!是需要自己通過(guò)業(yè)績(jī)和實(shí)力來(lái)任命自己的時(shí)代!這不是殘
2025-05-02 18:52
2025-05-02 22:02
【摘要】醫(yī)院中層干部角色定位和高效執(zhí)行力護(hù)理部主任劉瓊首先大家已清楚:自己是管理者有這樣一句名言送給各位···管理者是一位仆人,他的主人就是他所管理的機(jī)構(gòu),所以他的第一責(zé)任必須是為機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)。他的第一任務(wù)是使機(jī)構(gòu)完成職責(zé)并為機(jī)構(gòu)的存在做出貢獻(xiàn)。第一節(jié)中層干部角色定位和要求?一.中層干部的角色定
2025-02-06 21:08