企業(yè)發(fā)展與員工責(zé)任培訓(xùn)課件(文件)
【正文】 有很大幫助。 職業(yè)生涯中期 ?（ 1）對(duì)積極進(jìn)取的那部分員工，已經(jīng)成為企業(yè)的員工，最有抱負(fù)、也最能出成績。 ? （ 1）完善退休后的計(jì)劃與安排，并及時(shí)完成退休時(shí)的工作銜接；培養(yǎng)后備人才。不要在企業(yè)困難的時(shí)候當(dāng)逃兵。老板和員工有著共同的前進(jìn)方向，有著共同的目的地，雙方絕對(duì)不是對(duì)立的。 ?老板骨子里是不喜歡頻繁跳槽的人，不管你是出于什么原因跳槽，老板都會(huì)認(rèn)為你缺乏忠誠意識(shí)。 忠誠體現(xiàn)在每一份責(zé)任中 ?盡職盡責(zé)，忠于職守 是每一個(gè)員工的職業(yè)道德準(zhǔn)則，它不僅要求員工必須對(duì)自己所負(fù)責(zé)的工作盡到應(yīng)盡的責(zé)任，還要求員工在做事情的時(shí)候不能敷衍了事。而企業(yè)若想在這個(gè)競爭激烈的社會(huì)中為自己爭得一席之地，就需要一批能創(chuàng)造良好效益的忠誠員工。 第四講 如何成為企業(yè)忠良 ?我國的主流思想是 儒家思想 。戰(zhàn)場(chǎng)上，指揮員無論職位高低都要在瞬間能清楚回答三個(gè)問題： 我在哪里？敵人在哪里？友鄰部隊(duì)在哪里？ ?對(duì)這三個(gè)問題的回答是決定戰(zhàn)斗勝敗的前提。 ?職場(chǎng)人生最大的悲劇不是失敗，而是不清楚自己今天在什么位置，明天應(yīng)該在什么位置。 （二）明確崗位職責(zé) ——“ 打好這份工 ” ?是哨兵，就要像顆釘子一樣釘在哨位上；是炊事員，就要把三尺鍋臺(tái)作為自己安身立命的舞臺(tái)，保證大家能夠吃好、喝好。 ?對(duì)個(gè)人來說， 誠信是立足之本，是首要的職業(yè)精神。 ?誠信是立人之本，齊家之道，交友之源，為政之基，經(jīng)商之魂和安心良藥。 ? 做正確的事，還表現(xiàn)為在特定時(shí)間、特定地點(diǎn)，說特定的話、用特定的方法做事。 ?結(jié)合起來，就是從內(nèi)心對(duì)某種思想、某個(gè)組織的認(rèn)同、內(nèi)化，作為自己行動(dòng)的榜樣或指南，為之奮斗。 ?IBM：不管你原來的血液是什么顏色，進(jìn)入 IBM都要變成藍(lán)色。 但過了沒多少年，陳勝起義，秦軍在鎮(zhèn)壓這些裝備、訓(xùn)練、人才都不及六國的起義軍時(shí)，卻并無多大優(yōu)勢(shì)，既沒見什么名將立威，也不見什么神勇之軍。秦王聽從了他的計(jì)謀。 三、 能打勝仗 ——捍衛(wèi)組織的命脈 ?在新兵連訓(xùn)練的三個(gè)月中，班長、排長為了讓“新兵蛋子”能夠刻苦訓(xùn)練，總在不斷問： 軍隊(duì)是干什么的？ ?士兵要反復(fù)回答： 報(bào)告，軍隊(duì)是打仗的 。 ?為股東創(chuàng)造利潤，讓公司可持續(xù)發(fā)展，是所有員工的首要責(zé)任。 ?卡耐基說： 我年紀(jì)越大，就越不重視別人說些什么，我只看他們做了什么。在這個(gè)方面，我們應(yīng)該做到想干事、能干事、干成事、善共事、干好事。年輕人需要這種激情。 （四）士氣比武器更重要 ——有激情的人容易成功 ?做事業(yè)，謀發(fā)展，更需要激情。積累 ——?jiǎng)?chuàng)新 ——頑強(qiáng)，這是通向成功的必由之路。說明你是塊能夠成鋼的料，是人才。 （一）人生沒有彩排 ——批評(píng)使人進(jìn)步 ?第一種，是要敢于批評(píng) 。批評(píng)使人進(jìn)步，表揚(yáng)使人落后！ ?第三種，是要勇于自我批評(píng) 。 （二）成功是熬出來的 ——把冷板凳坐熱，把鐵板凳坐穿 ?“ 把冷板凳坐熱，把鐵板凳坐穿 ”，考驗(yàn)的是耐心、胸懷和眼界。 ?成功的人事主要有以下兩種情況： 一是堅(jiān)守，二是堅(jiān)持。 ?第二、主動(dòng)設(shè)置情況，觀察考驗(yàn)員工。 對(duì)于員工來說，在重壓和崗位間，還需要進(jìn)行心靈的磨礪和脫胎換骨般的體驗(yàn)，這樣的人才能成長和成功。你往往不是和競爭對(duì)手，而是和身邊的人，和你自己競爭。 五、邊干邊學(xué) ——學(xué)習(xí)能力決定職場(chǎng)競爭力 ?人生是個(gè)馬拉松，只有持續(xù)不斷學(xué)習(xí)的人，才能贏得最終的勝利。學(xué)習(xí)什么？ ?向同行學(xué)習(xí)。表現(xiàn)在對(duì)競爭對(duì)手的成績、做法進(jìn)行詆毀；對(duì)競爭對(duì)手的進(jìn)步不屑一顧。在戰(zhàn)爭中學(xué)習(xí)戰(zhàn)爭，辦法： ?在實(shí)踐中學(xué)習(xí) ?！俺煽兪强偪兂鰜淼?。所以，在職業(yè)的成長道路上，需要有“先開槍，后瞄準(zhǔn)”的精神。 六、融入組織，成為企業(yè)忠良 ?微軟總裁比爾蓋茨： ?這個(gè)社會(huì)并不缺乏有能力有智慧的人，缺的是既有能力又忠誠的人。職業(yè)道德要求我們忠于職守，愛崗敬業(yè) ?司馬遷可以說是忠于職守的楷模。 《 史記 》 具有很高的歷史和文學(xué)價(jià)值，魯迅曾經(jīng)稱譽(yù)它是“史家之絕唱，無韻之離騷”。 :11:5609:11Feb2311Feb23 1故人江海別，幾度隔山川。 2023年 2月 上午 9時(shí) 11分 :11February 11, 2023 1行動(dòng)出成果，工作出財(cái)富。 09:11:5609:11:5609:112/11/2023 9:11:56 AM 1成功就是日復(fù)一日那一點(diǎn)點(diǎn)小小努力的積累。 2023年 2月 11日星期六 上午 9時(shí) 11分 56秒 09:11: 1楚塞三湘接，荊門九派通。 , February 11, 2023 閱讀一切好書如同和過去最杰出的人談話。勝人者有力，自勝者強(qiáng)。 2023年 2月 11日星期六 9時(shí) 11分 56秒 09:11:5611 February 2023 1一個(gè)人即使已登上頂峰，也仍要自強(qiáng)不息。 2023年 2月 11日星期六 上午 9時(shí) 11分 56秒 09:11: 1最具挑戰(zhàn)性的挑戰(zhàn)莫過于提升自我。 :11:5609:11Feb2311Feb23 1越是無能的人，越喜歡挑剔別人的錯(cuò)兒。 2023年 2月 11日星期六 9時(shí) 11分 56秒 09:11:5611 February 2023 1空山新雨后，天氣晚來秋。 09:11:5609:11:5609:11Saturday, February 11, 2023 1不知香積寺，數(shù)里入云峰。 上午 9時(shí) 11分 56秒 上午 9時(shí) 11分 09:11: 沒有失敗，只有暫時(shí)停止成功！。 :11:5609:11:56February 11, 2023 1他鄉(xiāng)生白發(fā)，舊國見青山。 , February 11, 2023 雨中黃葉樹，燈下白頭人。特別是沒有因?yàn)闈h武帝曾加害自己，就把他說得一無是處。 忠于職守、愛崗敬業(yè) ?忠誠企業(yè)的落腳點(diǎn)是要求每一個(gè)職工都要忠于職守、愛崗敬業(yè)。 ?信息化社會(huì)的競爭，已經(jīng)不在于你過去曾經(jīng)有過什么、今天擁有什么，更重要的在于你能夠比競爭對(duì)手更快地掌握什么。愛因斯坦說過：人的差異在于業(yè)余時(shí)間。 ?不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn) 。 （三）學(xué)習(xí)的目的 ——學(xué)得好不如用得好 ?學(xué)習(xí)的目的在于應(yīng)用。 向?qū)κ謱W(xué)習(xí)。 （一）擺脫本領(lǐng)恐慌 ——不勝任是人生最大的屈辱 ?今天不必?fù)?dān)心有沒有職位，而要擔(dān)心有沒有任職的本領(lǐng)；不必?fù)?dān)心有沒人了解自己，而是要擔(dān)心自己有沒有真才實(shí)學(xué)值得人們了解。不走“捷徑”，不投機(jī)取巧。 ?你可以平凡，但絕對(duì)不能平庸。東家對(duì)新伙計(jì)會(huì)不經(jīng)意間把一個(gè)銀元寶扔到伙計(jì)能夠發(fā)現(xiàn)的地方，毫不猶豫地拿起來送到柜上的，是一流人才。 （三）用經(jīng)歷書寫簡歷 ——壓力是成長的開始 ?磨煉干部有三種形式： ?第一、用任務(wù)壓。吃苦是發(fā)展的本錢，經(jīng)歷是職業(yè)成長的本錢，挫折是人生成功的本錢。任何人都會(huì)犯錯(cuò)。領(lǐng)導(dǎo)、員工要能夠當(dāng)黑臉，敢于當(dāng)黑臉。合理的命令、指示、要求是鍛煉；不合理的命令、指示、要求是磨煉。 ” 四、百煉成鋼 ——合理的要求是鍛煉，無理的要求是磨煉 ?“ 自古雄才多磨難，從來紈绔少偉男 。兩軍相遇，“ 狹路相逢勇者勝 。少年智則國智，少年富則國富，少年強(qiáng)則國強(qiáng)，少年獨(dú)立則國獨(dú)立，少年自由則國自由，少年進(jìn)步則國進(jìn)步，少年勝于歐洲則國勝于歐洲，少年雄于地球則國雄于地球。 （三）進(jìn)步源于野心 ——讓年輕人挑大梁 ?什么樣的人能得到提升呢？上進(jìn)心、野心都源于一種激情。 能打勝仗，首先要建立一種做事的文化 ?拿破侖說： 衡量一支軍隊(duì)的好壞，就看它能否打勝仗；衡量一個(gè)軍官的優(yōu)劣，就看他能不能帶領(lǐng)部隊(duì)打勝仗。 （二）行動(dòng)比態(tài)度更重要 ——想干事、
環(huán)評(píng)公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1