協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)中的人際關(guān)系(徐良柱)(文件)
【正文】 0 February 2023 ? 1一個(gè)人即使已登上頂峰，也仍要自強(qiáng)不息。 2023年 2月 10日星期五 下午 9時(shí) 50分 47秒 21:50: ? 1最具挑戰(zhàn)性的挑戰(zhàn)莫過于提升自我。 :50:4721:50Feb2310Feb23 ? 1越是無能的人，越喜歡挑剔別人的錯(cuò)兒。 2023年 2月 10日星期五 9時(shí) 50分 47秒 21:50:4710 February 2023 ? 1空山新雨后，天氣晚來秋。 :50:4721:50:47February 10, 2023 ? 1意志堅(jiān)強(qiáng)的人能把世界放在手中像泥塊一樣任意揉捏。 , February 10, 2023 ? 很多事情努力了未必有結(jié)果，但是不努力卻什么改變也沒有。 。 :50:4721:50Feb2310Feb23 ? 1故人江海別，幾度隔山川。 ? 君子不以言舉人，不以人廢言 —論語 . 衛(wèi)靈公 何謂 “3要 ”？ 1. 要關(guān)愛員工 ? 噓寒問暖，尊重員工的勞動(dòng)付出和衣食住行。 當(dāng)我們給對(duì)方做出評(píng)斷后即使沒有說出來，對(duì)方往往會(huì)像我們評(píng)斷的那樣表現(xiàn)（磁場感應(yīng)）。其 實(shí)錯(cuò)誤行為的出現(xiàn)是很正常的。 四、學(xué)會(huì)溝通 ? 美國著名學(xué)府普利斯頓大學(xué)對(duì) 10000份經(jīng)理人檔案進(jìn)行分析，結(jié)果發(fā)現(xiàn)： “聰明 ”、 “專業(yè)技術(shù) ”和 “經(jīng)驗(yàn) ”只占成功因素的 25%，其余 75%決定于良好的溝通。要求別人坐到的，首先自己要做到； 同理包容 4. 同理心： 用溫暖、尊重、了解的方式去互動(dòng)，以員工的立場和觀點(diǎn)去設(shè)想。態(tài)度和價(jià)值觀相似是最重要的人際吸引因素。 影響人際關(guān)系的錯(cuò)誤心態(tài) ? 自私： 損人利己， 一毛不拔， 使員工望而卻步， 甚至產(chǎn)生懼怕心。贏得眾望。 團(tuán)隊(duì)中的人際關(guān)系 ? 品質(zhì)是核心 ? 心態(tài)是基礎(chǔ) ? 思維方式是關(guān)鍵 ? 學(xué)會(huì)溝通 一、品質(zhì)是核心 內(nèi)外真誠 ? 內(nèi)外真誠 員工不會(huì)與一個(gè)不可信賴的人，傳遞或接受真實(shí)得信息（互動(dòng)通路堵塞
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