協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)中的人際關(guān)系(徐良柱)-文庫吧在線文庫
【正文】 /10/2023 9:50:47 PM ? 1成功就是日復(fù)一日那一點(diǎn)點(diǎn)小小努力的積累。 下午 9時(shí) 50分 47秒 下午 9時(shí) 50分 21:50: ? 楊柳散和風(fēng)，青山澹吾慮。 2023年 2月 下午 9時(shí) 50分 :50February 10, 2023 ? 1業(yè)余生活要有意義，不要越軌。 21:50:4721:50:4721:50Friday, February 10, 2023 ? 1知人者智，自知者明。 2023年 2月 10日星期五 下午 9時(shí) 50分 47秒 21:50: ? 1楚塞三湘接，荊門九派通。 2023年 2月 下午 9時(shí) 50分 :50February 10, 2023 ? 1行動(dòng)出成果，工作出財(cái)富。 2. 要關(guān)心員工 關(guān)注員工心思，并給予及時(shí)疏導(dǎo)或肯定！ 在乎員工的內(nèi)心感受 3. 處理員工獎(jiǎng)懲要公平，公正與公開 ? 保持對(duì)員工的一致性 ? 理解 “特例 ”的潛在影響 ? 靜夜四無鄰，荒居舊業(yè)貧。 負(fù)面情緒對(duì)于問題的改進(jìn)毫無意義。 人同此心，心同此理。 三、思維方式是關(guān)鍵 — 同理包容 ? 換位思考 換位思考，站在對(duì)方的角度、境況、立場(chǎng)去感受、判斷。 但如果內(nèi)心的真誠，他人無法感受到，同樣無法贏得員工的信賴和追隨，人際關(guān)系能力讓真誠傳遞，以對(duì)管理工作產(chǎn)生正面影響。 領(lǐng)導(dǎo)者：帶領(lǐng)一群平凡的人做出不平凡的事情的人。 真誠是一種能力 徐良柱老師說 二、心態(tài)是基礎(chǔ) — 積極健康樂觀向上 ? 管理者的心態(tài)糾正是人際關(guān)系能力的提升的核心。 同理包容 3. 嚴(yán)于律己： 行為影響的力量遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于說教的力量。 學(xué)會(huì)溝通： 333要點(diǎn) 3多 多感謝 多傾聽 多表揚(yáng) 3少 少發(fā)脾氣 少認(rèn)錯(cuò) 少偏
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