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企業(yè)文化的理論和內容(ppt 30頁)2(文件)

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【正文】 下屬的參與能力 – 下屬參與程度 – 授權范圍 2023/2/11 10 企業(yè)文化理論:企業(yè)生命周期 投入期 成長期 成熟期 衰退期 2023/2/11 11 企業(yè)文化理論:戰(zhàn)略競合 ? 5種競爭力分析、行業(yè)競爭地位 ? 公司資源和競爭能力:競爭優(yōu)勢、核心能力 ? 競爭戰(zhàn)略選擇: 5種 ? 戰(zhàn)略匹配:多元化、國際化 – 行業(yè)領導者 – 跟隨者 – 弱小公司 2023/2/11 12 企業(yè)文化理論:群體 8要素、動力論 ? 成員共同性:凝聚力正比 ? 群體規(guī)模:反比 ? 與外部關系:隔離、壓力 ? 成員依賴性:正比 ? 群體地位:榮譽、水平 ? 目標完成 ? 信息溝通 ? 領導要求和壓力 ? 群體領導方式:民主、專制、放任,個人轉換 ? 群體組織形式:被俘士兵的反抗(德、中) ? 群體結構:安全與自我,平等與層級 ? 群體公約:宣傳 ? 群體多數(shù)跟從影響 ? 群體凝聚力與生產效率,受控于群體目標是否與生產目標一致 2023/2/11 13 企業(yè)文化理論:影響因素識別 ? 影響因素 – 個人影響力 – 競爭環(huán)境(行業(yè)、地區(qū)) – 傳統(tǒng)文化 – 群體背景 – 組織形式 – 信息技術 – 人員素質 – 生命周期 ? 關鍵影響因素 – 領導者個體行為特征(教育背景、成長經歷、風格) – 關鍵因素不會超過 5個,決定性因素 3個 2023/2/11 14 企業(yè)文化內容:精神層面 ?包括: – 企業(yè)精神 – 經營哲學 – 價值觀念 – 道德標準 – 精神風貌 企業(yè)精神 :受一定社會文化背景、意識形態(tài)影響而長期形成的一種精神成果和文化觀念。整合力 SST “ 休克魚 。 ? 企業(yè)生產的產品和提供的服務是物質文化的首要內容 ? 企業(yè)創(chuàng)造的生產環(huán)境、企業(yè)建筑、企業(yè)廣告、產品包裝與設計等 2023/2/11 25 物質層面:企業(yè)產品 ? 有形產品:產品實體及其品質、特色、式樣、品牌和包裝 ? 無形服務:給買主帶來附加利益和心理上的滿足感及信任感的售后服務、保證、產品形象、銷售者聲譽等 2023/2/11 26 物質層
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