企業(yè)利潤(rùn)管理培訓(xùn)課程(文件)
【正文】 股利政策 2．按股利發(fā)放的具體形式分類(lèi) （ 1）現(xiàn)金形式。 3．按股利發(fā)放的穩(wěn)定程度分類(lèi) （ 1） 定額股利政策 （ 2） 在較低的正常股利上再加額外股利的政策。（實(shí)物股利、證券股利） （ 3） 公司債股利。 （ 2） 高股利政策 。無(wú)關(guān)理論認(rèn)為股利大小無(wú)關(guān)緊要，所有的股利政策都是等價(jià)的。 ? 由于股利的稅率高于資本收益的稅率 ， 此外 ， 繼續(xù)持有股票可延緩資本收益的獲得而推遲資本收益的納稅時(shí)間 。 主要有以下兩種： （ 1）完整市場(chǎng)論。 在這種理論的指導(dǎo)下，需要公司定期向股東支付較高的股利。 影響股利政策的因素 ： 三、股利基本理論 股利理論可以分成三個(gè)不同的學(xué)派：股利相關(guān)理論 、 股利無(wú)關(guān)理論 、 稅差理論 。 ? 一般來(lái)說(shuō) ， 股利分配須遵守 3個(gè)原則：（ 1） 保護(hù)資本完整 （ 2） 股利出自盈利 （ 3）債務(wù)契約。 廣義的股利政策 包括： （ 1） 選擇股利宣告日 、 股權(quán)登記日及發(fā)放日； （ 2） 確定股利發(fā)放比例； （ 3） 發(fā)放現(xiàn)金股利所需要的籌資方式 。企業(yè)的公積金達(dá)到 50%時(shí)可不再提取。 二、利潤(rùn)分配的項(xiàng)目 1． 企業(yè)虧損及彌補(bǔ) ? 按我國(guó)財(cái)務(wù)和稅務(wù)制度的規(guī)定，企業(yè)年度虧損，可以由下一年度稅前利潤(rùn)彌補(bǔ)，最多不超過(guò) 5年。 2． 積累優(yōu)先原則 ? 我國(guó)財(cái)務(wù)制度規(guī)定：企業(yè)須按當(dāng)年稅后利潤(rùn)扣減彌補(bǔ)虧損后的 10%提取法定盈余公積金，當(dāng)已達(dá)到注冊(cè)資本 50%時(shí)可不再提??；企業(yè)以前年度未分配利潤(rùn)，可以并入本年度利潤(rùn)分配；企業(yè)在向投資者分配利潤(rùn)前，經(jīng)董事會(huì)決定，可以提取任意公積金。 一、利潤(rùn)分配的原則 ? 利潤(rùn)分配 是指企業(yè)按照國(guó)家財(cái)經(jīng)法規(guī)和企業(yè)章程 ， 對(duì)所實(shí)現(xiàn)的凈利潤(rùn)在企業(yè)與投資者之間 、 利潤(rùn)分配各項(xiàng)目之間和投資者之間進(jìn)行分配 。 ? （ 1） 利潤(rùn)構(gòu)成指標(biāo)歸口分解法 ? （ 2） 內(nèi)部利潤(rùn)分級(jí)分解法 3．目標(biāo)利潤(rùn)的分解 ? 目標(biāo)利潤(rùn)的制定 、 指標(biāo)的分解 ， 僅僅是實(shí)施企業(yè)目標(biāo)利潤(rùn)管理的必要步驟 ， 關(guān)鍵還要看落實(shí) 。 例：某企業(yè)只經(jīng)營(yíng)一種產(chǎn)品，單價(jià) 10元，單位變動(dòng) 成本 6元，固定成本總額 12023元， 1998年實(shí)現(xiàn)銷(xiāo)售 10000件，利潤(rùn) 28000元。公式為： 目標(biāo)利潤(rùn) =基期利潤(rùn)額 （ 1+利潤(rùn) 增長(zhǎng)率
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