【摘要】中小型企業(yè)薪酬管理研究-以A企業(yè)為例1中小型企業(yè)薪酬管理研究-以A企業(yè)為例摘要薪酬管理作為企業(yè)人力資源管理的重點(diǎn)和核心工作,它與人力資源各個(gè)工作模塊緊密相連。對(duì)于人才的吸引、保留和激勵(lì)起著不可替代的作用,更是作為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值的一個(gè)重要管理手段。文章從中小企業(yè)薪酬管理的理
2024-11-16 16:25
【摘要】藕誰(shuí)緘罅嵫紀(jì)啡拖蒎軍嘶卮秧四川理工學(xué)院畢業(yè)設(shè)計(jì)瞅府蠶潦寡虬衣柏菖一繡鐘腐頹殲欽飴眇韓闌輸襁斤賄聱馕趾妨檎媚舍耕恚廛沂悶刂蜢圣中小型企業(yè)銷售管理系統(tǒng)設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn)賭蛘汴貂輯酩履桔驀椎穎腮銦猢佞鍺損繭掊再舶頰鼽靛甯職圳睥茫稚島耖潷餾觶聆皆磚眭繕釩旄繽朊譴萼熵議睥裒缸槊取爍硎茨吆鈦優(yōu)杯
2025-09-05 06:00
【摘要】車輛管理規(guī)定一、目的為了保證行車安全,節(jié)省車輛開支,規(guī)范、合理、高效使用車輛,確保公司各項(xiàng)工作正常運(yùn)行,特制定本規(guī)定。二、適用范圍公司所有員工適用。三、職責(zé)人事總務(wù)部為車輛的管理部門,負(fù)責(zé)車輛的維護(hù)、保養(yǎng)、調(diào)度、保管及對(duì)駕駛員的行政管理工作。司機(jī)駕駛公司車輛必須遵守《中華人民共和國(guó)道路管
2025-02-10 08:55
【摘要】中小型企業(yè)進(jìn)銷存管理系統(tǒng)SMALL&MEDIUMENTERPRISESPURCHEASE-SALE-INVENTORYMANAGESYSTEM摘要隨著計(jì)算機(jī)的普及和計(jì)算機(jī)科學(xué)技術(shù)的飛速發(fā)展,人們開始越來(lái)越多地利用計(jì)算機(jī)解決實(shí)際問(wèn)題,MRP、ERP、進(jìn)銷存等管理軟件在企業(yè)中得到了廣泛應(yīng)用
2024-12-04 01:05
【摘要】 第1頁(yè)共6頁(yè) 管理會(huì)計(jì)在中小型企業(yè)的應(yīng)用 摘要。當(dāng)前我國(guó)的社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展是相對(duì)較快的,所以這樣也 就加劇了市場(chǎng)中企業(yè)之間相互的競(jìng)爭(zhēng)力度,而中小型企業(yè)正是眾 多企業(yè)當(dāng)中的一種。為了能夠在激烈競(jìng)...
2025-08-10 00:57
【摘要】21世紀(jì)的角逐:中小型企業(yè)戰(zhàn)略管理創(chuàng)新李志強(qiáng)(山西大學(xué)經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院)一、“理念決定行動(dòng)”:三個(gè)基本認(rèn)識(shí)?WTO對(duì)于中國(guó)而言是挑戰(zhàn)與機(jī)遇并存。但謹(jǐn)記,挑戰(zhàn)是現(xiàn)實(shí)的,而機(jī)遇則是潛在的,機(jī)遇是蘊(yùn)藏在挑戰(zhàn)之中的?!胺睒s背后的危機(jī)”——六大突出表現(xiàn):●世界上最大規(guī)模的經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整;
2025-01-22 08:37
【摘要】2021屆畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)題目:民營(yíng)中小型企業(yè)供應(yīng)鏈管理研究學(xué)號(hào):3409115姓名:吉恩指導(dǎo)教師:郭步霄專業(yè):物流管理班
2025-01-22 02:49
【摘要】科技學(xué)院工商?121管理信息作業(yè)中小型企業(yè)倉(cāng)庫(kù)管理信息系統(tǒng)設(shè)計(jì)指導(dǎo)老師:吳聲鳳班 級(jí):工商管理?121小組成員:徐 超 1220041098馬德祥 1220041064陳茂宇 1220041068完成時(shí)間:2014
2025-04-07 22:52
【摘要】1淺談中小企業(yè)的績(jī)效管理一、中小企業(yè)績(jī)效管理的研究的述評(píng)績(jī)效(Performance),也稱為業(yè)績(jī)、效績(jī)、成績(jī)等,反映的是人們從事某一活動(dòng)而產(chǎn)生的成績(jī)和成果。①它通常用以衡量個(gè)人或者組織的工作成果,但是也常常可以反映出從事這一活動(dòng)的過(guò)程。而績(jī)效管理則是對(duì)組織和個(gè)人保證和提高績(jī)效的一種觀念或者說(shuō)是思想,借助績(jī)效這個(gè)問(wèn)題來(lái)實(shí)現(xiàn)對(duì)企業(yè)相關(guān)問(wèn)題
2024-11-16 16:43
【摘要】中小企業(yè)物流兵法現(xiàn)代企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的結(jié)果使生產(chǎn)企業(yè)和商業(yè)企業(yè)都進(jìn)入一個(gè)微利時(shí)代,產(chǎn)品的成本和利潤(rùn)也變得非常透明。大企業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng)現(xiàn)在不僅在技術(shù)、人才上展開,同時(shí)也在物流和供應(yīng)鏈方面展開。因?yàn)楝F(xiàn)代物流已經(jīng)成為'第三方利潤(rùn)源',是企業(yè)降低成本,取得競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的重要的來(lái)源。而處于技術(shù)、資金和人才上劣勢(shì)的中小企業(yè)一直被認(rèn)為是'物流戰(zhàn)略的受益者'而不是物流戰(zhàn)略的
2025-04-15 23:30
【摘要】?主題:從理論到實(shí)踐「中小型企業(yè)供應(yīng)鏈管理」研討會(huì)?徐國(guó)才先生:各位,午安。歡迎各位出席由工業(yè)貿(mào)易署,中小型企業(yè)信息中心與香港貨品編碼協(xié)會(huì)聯(lián)合主辦的「中小型企業(yè)供應(yīng)鏈管理」研討會(huì),更多謝各位主講嘉賓,及今日出席之中小企業(yè)大使代表,與各位分享及交流寶貴經(jīng)驗(yàn);同時(shí)亦多謝創(chuàng)新科技署支持今次的活動(dòng),使在座各位有機(jī)會(huì)免費(fèi)參與這個(gè)研討會(huì),讓大家能夠聚首一堂,互相交流經(jīng)驗(yàn)。工業(yè)
【摘要】21世紀(jì)的角逐:中小型企業(yè)戰(zhàn)略管理創(chuàng)新天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632一、“理念決定行動(dòng)”:三個(gè)基本認(rèn)識(shí)?WTO對(duì)于中國(guó)而言是挑戰(zhàn)與機(jī)遇并存。但謹(jǐn)記,挑戰(zhàn)是現(xiàn)實(shí)的,而機(jī)遇則是潛在的,機(jī)遇是蘊(yùn)藏在挑戰(zhàn)之中的?!胺睒s背后的危機(jī)”——六大突出表現(xiàn):●世
2025-01-05 17:46
【摘要】南開大學(xué)本科生畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)任務(wù)書商學(xué)院學(xué)院工商企業(yè)管理專業(yè)X班設(shè)計(jì)(論文)題目:論民營(yíng)中小型企業(yè)的創(chuàng)業(yè)模式完成期限:自XX年X月X日至XX年X月
2025-02-10 08:45
【摘要】西南科技大學(xué)高等教育自學(xué)考試畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)題目名稱:中小型企業(yè)人事管理系統(tǒng)層次:本科準(zhǔn)考證號(hào):011112301000指導(dǎo)教師:朱燕學(xué)生姓名:技術(shù)職稱:學(xué)生專業(yè):助學(xué)中心名稱:
2025-06-24 02:34
【摘要】中小型企業(yè)“人事信息管理系統(tǒng)”設(shè)計(jì)摘要隨著市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的加劇,中小型企業(yè)要想在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地,就要不斷的加強(qiáng)管理,信息量也就不可避免增加很多,以往的管理模式已不再適應(yīng)現(xiàn)在社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需求和企業(yè)對(duì)信息的需求,擁有一套能夠?qū)ζ髽I(yè)人事信息進(jìn)行系統(tǒng)管理的應(yīng)用軟件,就顯得猶為得要。在畢業(yè)設(shè)計(jì)期間,我根據(jù)中小型企業(yè)自身的特點(diǎn),設(shè)計(jì)了一套經(jīng)濟(jì)型的信息管理系統(tǒng)。在這個(gè)系統(tǒng)的設(shè)計(jì)中我使用了功能
2025-04-15 23:29