空降市場總監(jiān)如何輕松搞定營銷團隊(文件)
【正文】 :1903:58Feb237Feb23 ? 1世間成事，不求其絕對圓滿，留一份不足，可得無限完美。 。 , February 7, 2023 ? 閱讀一切好書如同和過去最杰出的人談話。勝人者有力，自勝者強。 2023年 2月 7日星期二 3時 58分 19秒 03:58:197 February 2023 ? 1一個人即使已登上頂峰，也仍要自強不息。 2023年 2月 7日星期二 上午 3時 58分 19秒 03:58: ? 1最具挑戰(zhàn)性的挑戰(zhàn)莫過于提升自我。 :58:1903:58Feb237Feb23 ? 1越是無能的人，越喜歡挑剔別人的錯兒。 2023年 2月 7日星期二 3時 58分 19秒 03:58:197 February 2023 ? 1空山新雨后，天氣晚來秋。 :58:1903:58:19February 7, 2023 ? 1意志堅強的人能把世界放在手中像泥塊一樣任意揉捏。 , February 7, 2023 ? 很多事情努力了未必有結果，但是不努力卻什么改變也沒有。 。 :58:1903:58Feb237Feb23 ? 1故人江海別，幾度隔山川。營銷總監(jiān)也是企業(yè)中帶兵 沖鋒陷陣的大將，決定著企業(yè)的命運前程，高明的營銷總監(jiān)最終會通過約束自己的人性來駕馭別人的人性，率領營銷團隊所向披靡 ! 全文完，謝謝觀賞。高明的營銷總監(jiān)也會從中獲得啟發(fā)，把價值觀提煉成簡潔的營銷語錄，日常也好，會議也罷，不斷傳播。但是很多企 業(yè)領導人都意識不到，總想著用成功學心靈雞湯去喂自己的營銷隊伍，結果團隊戰(zhàn)斗力可想而知。因為營銷人員接觸面廣，思維開闊，職業(yè)經(jīng)歷千差萬別，相對更現(xiàn)實，并且工作地點、時間更分散和靈活，難以 可視化管理。如去意已決，可真誠相送，祝福美好前程，同時也說明如此去不如意，隨時歡迎歸來繼續(xù)合作。駕馭人才最高明的方法有兩點：一是看清人才的缺點，私下里把人才的缺點指出來 ，誠心希望他們能夠改進，因為人才自身的缺點造成了負面影響，幫他們?nèi)ヌ幚?，保護人才，他們必定會感恩戴德 。高明的營銷總監(jiān)一定不會讓這種情況出現(xiàn)，一則給“名”是流動性的，不會永遠只親近某一兩個人 。“利”如何做呢 ?(1)圍繞核心目標靈活考核權重，在公司利益與員工利益平衡的前提下，增加員工收 入 。人的需求有多種層次，營銷隊伍的需求實際上都處在最基本層次，營銷總監(jiān)只要 掌握名、利兩方面就可以了。實際上前面所說的樹立標桿就是一種制造矛盾的方式，銷售與紀律監(jiān)督也是制 造矛盾。營銷總監(jiān)用此招時一定要找好對象，錯殺雞可能會造成雞飛蛋打，不但起不到嚇猴作用，還會搞得自己顏面盡失。除了“鯰魚”的積極推動作用外，
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