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咨詢行業(yè)介紹知識講座(文件)

2025-02-01 14:59 上一頁面

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【正文】 種心態(tài)才是最正確的和最佳的心態(tài)。事實上,好的咨詢總監(jiān)應(yīng)該能夠使用企業(yè)的資源盡可能的參與咨詢方案,而好的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者更加學(xué)會借助咨詢顧問外力的作用推動企業(yè)發(fā)展。 20:48:0720:48:0720:485/12/2023 8:48:07 PM1以我獨沈久,愧君相見頻。 12 五月 20238:48:07 下午 20:48:07五月 211比不了得就不比,得不到的就不要。 8:48:07 下午 8:48 下午 20:48:07五月 21沒有失敗,只有暫時停止成功!。 20:48:0720:48:0720:48Wednesday, May 12, 20231不知香積寺,數(shù)里入云峰。 五月 218:48 下午 五月 2120:48May 12, 20231少年十五二十時,步行奪得胡馬騎。 20:48:0720:48:0720:485/12/2023 8:48:07 PM1越是沒有本領(lǐng)的就越加自命不凡。 五月 21五月 2120:48:0720:48:07May 12, 20231意志堅強的人能把世界放在手中像泥塊一樣任意揉捏。 8:48:07 下午 8:48 下午 20:48:07五月 21MOMODA POWERPOINTLorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Fusce id urna blandit, eleifend nulla ac, fringilla purus. Nulla iaculis tempor felis ut cursus. 感謝您的下載觀看專家告訴。 五月 218:48 下午 五月 2120:48May 12, 20231業(yè)余生活要有意義,不要越軌。 20:48:0720:48:0720:48Wednesday, May 12, 20231知人者智,自知者明。 8:48:07 下午 8:48 下午 20:48:07五月 21楊柳散和風(fēng),青山澹吾慮。 12 五月 20238:48:07 下午 20:48:07五月 211楚塞三湘接,荊門九派通。 20:48:0720:48:0720:485/12/2023 8:48:07 PM1成功就是日復(fù)一日那一點點小小努力的積累。 五月 218:48 下午 五月 2120:48May 12, 20231行動出成果,工作出財富。 20:48:0720:48:0720:48Wednesday, May 12, 20231乍見翻疑夢,相悲各問年。附件 5—— 企業(yè)面對咨詢公司的 7種心態(tài)1. 繼續(xù)選擇型2. 過度依賴型3. 猶豫不決型4. 防范過度型5. 過于自危型 6. 教條型 7. 經(jīng)驗型 客戶選擇咨詢公司的標(biāo)準(zhǔn)1. 企業(yè)的需求和咨詢公司的專長是否對接 2. 咨詢顧問的經(jīng)驗如何,尤其是項目總監(jiān)和成員的經(jīng)驗如何 3. 咨詢公司的道德品質(zhì)如何?口碑如何?4. 咨詢公司是否認(rèn)用心 、真誠對待客戶?五 .咨詢服務(wù)的價值 11. 點石成金者 2. 指點迷津者3. 協(xié)調(diào)利益者 4. “ 裝飾品 ”5. “ 替罪羊 ” 五 .咨詢服務(wù)的價值 21. 依靠專業(yè)知識,幫助企業(yè)做大作強2. 打破企業(yè)舊有觀念,提供有價值資訊,引入新的思路3. 通過咨詢項目幫助企業(yè)培養(yǎng)骨干4. 通過咨詢公司獨特的身份推動企業(yè)改革或者項目前進5. 以客觀視角對企業(yè)進行診斷 六 .咨詢公司面臨的問題1. 從業(yè)人員素質(zhì)良莠不齊、專業(yè)素養(yǎng)和專業(yè)技能非常匱乏2. 絕大多數(shù)本土咨詢公司咨詢模型、工具和方法未成體系,現(xiàn)學(xué)現(xiàn)賣者居多3. 多數(shù)本土咨詢公司缺乏咨詢流程管理、團隊協(xié)作薄弱4. 多數(shù)咨詢公司普遍急功近利,注重項目數(shù)量而非質(zhì)量,忽略客戶滿意度5. 咨詢?nèi)瞬艠O度缺乏,人才流失嚴(yán)重6. 絕大多數(shù)本土咨詢公司業(yè)務(wù)領(lǐng)域大而全,缺乏聚焦和清晰的定位7. 本土咨詢公司普遍缺乏核心競爭力,與跨國咨詢公司競爭整體落于下風(fēng)8. 中國作為是全球咨詢業(yè)唯一增長的市場,市場競爭日益白熱化 七 .未來咨詢行業(yè)的發(fā)展趨勢□ 聚焦目標(biāo)市場,確立細(xì)分定位的咨詢公司將更為高效地投入激勵競爭□ 確立自我擅長的職能或行業(yè)領(lǐng)域,打造細(xì)分市場的強勢咨詢品牌□ 從初步脫離英雄主義時代,到完全脫離個人轉(zhuǎn)為依靠咨詢整體團隊制勝
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