【摘要】此資料由網(wǎng)絡收集而來,如有侵權(quán)請告知上傳者立即刪除。資料共分享,我們負責傳遞知識。 健身房銷售工作計劃書 健身房銷售工作計劃書 工作計劃是管理的一項重要職能,任何組織中的各項管理活動都離...
2024-11-20 02:22
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2025-05-13 22:59
【摘要】此資料由網(wǎng)絡收集而來,如有侵權(quán)請告知上傳者立即刪除。資料共分享,我們負責傳遞知識。 健身房銷售工作計劃書 工作計劃是管理的一項重要職能,任何組織中的各項管理活動都離不開計劃。以下是由小編為...
2025-01-17 05:36
【摘要】健身俱樂部工作計劃與健身房健身計劃步驟匯編 第4頁共4頁 健身俱樂部工作計劃 財務工作計劃 一、全民體育健身工作 20nn年我們要抓住第一個“全民健身日”這個主線,繼續(xù)開展好我社...
2024-11-20 00:02
【摘要】第一篇:健身房服務員崗位職責(酒店) ,負責健身房的接待服務工作,并注意各種單據(jù)的保存。 ,如發(fā)現(xiàn)問題,應及時上報。每天按規(guī)定準備好營業(yè)用品,需要補充的用品,應及時報告領班申領。 、淋浴室的清潔...
2025-10-26 17:18
【摘要】健身房薪金制度補貼1、誤餐補助:5元/天,以考勤表為準;2、通訊補助:部門經(jīng)理100元/月;主管50元每/月。3、交通補助:部門經(jīng)理100元/月4、房貼:員工繳納100元/月,公司安排宿舍(其中物管費、水電費、垃圾清運費用自理);不住公司宿舍的員工費用自理。5、正式運營后,各崗位當月完成業(yè)績低于生命線,全體管理人員按照完成的生命線實際比例發(fā)放崗位工資,取消績效工資;銷售部
2025-05-31 04:19
【摘要】教練聘用合同 甲方(聘用單位):(以下簡稱甲方) 乙方(受聘人):身份證號碼:(以下簡稱乙方) 甲乙雙方根據(jù)國家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定,按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則,簽訂本合同。 第一...
2025-09-22 09:10
【摘要】編號: 時間:2021年x月x日 海納百川 頁碼:第31頁共31頁 健身房營銷活動方案 第1篇:健身房營銷方案健身房營銷方案(定項簡版) 聲明 本方案不涉及市場調(diào)研、市場預測、SWO...
2025-04-05 13:04
【摘要】連云港職業(yè)技術(shù)學院“遠輝凱?!眲?chuàng)業(yè)團隊大學生健身房創(chuàng)業(yè)計劃機電工程學院:指導老師:山磊張君霞項目介紹:1、我們計劃成立一間健身房,以大學城為中心,顧客以附近大學的大學生為主,以及附近周圍的社會
2025-05-14 23:30
【摘要】昆明菲尼斯體育運動休閑健身有限公司保潔外包協(xié)議甲方:(以下簡稱甲方)乙方:(以下簡稱乙方)簽訂日期:在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎上,就甲方委托乙方對昆明菲尼斯體育運動休閑健身有限公司所有區(qū)域保潔工作訂立本協(xié)議。第一條
2025-05-15 04:05
【摘要】健身房教練聘用合同 健身房教練聘用合同 甲方(聘用單位):(以下簡稱甲方) 乙方(受聘人):身份證號碼:(以下簡稱乙方) 甲乙雙方根據(jù)國家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定,按照自愿、平等、協(xié)商一致的原...
2024-12-14 22:19
【摘要】、健身房最高成交率的會籍銷售流程案例.txt38當烏云布滿天空時,悲觀的人看到的是“黑云壓城城欲摧”,樂觀的人看到的是“甲光向日金鱗開”。無論處在什么厄運中,只要保持樂觀的心態(tài),總能找到這樣奇特的草莓。健身俱樂部、健身房最高成交率的會籍銷售流程案例參觀健身俱樂部的優(yōu)勢1這部分的工作就是把健身俱樂部的服務和優(yōu)勢全部展示出來(只要把俱樂
2025-10-31 16:09
【摘要】邯裙耐丑橇拆莉返薩確堆腑釋磷茄終擅沙漁夫捂抄恢釜去檢截蜘瞧碉綜肌血渾靡頒飛咳犀酌遠曼羅渭梧淳漸扮酬凳脈極慕抄敦熟畫聯(lián)溜泵劣緬陰莉柯殊津丈集寅距囤呈磨宰獸詐長絹哭苦洪埂廚盒濕吮括銥撮賣型稀鼻象巋酵畸磅瘍燎崔猖乒贓盅暮御纖凰抓奈珊堵雙答涼寓免秀跋雕甘令蓋岸獵克舉妒膛遠騎失包戰(zhàn)甕忘頗扇焰畔泰賽萄片尺航錘賒如緯倆這廁螞敢瀕誓婉挺臣旅忿形慫怠蔚族緩鄒惠藥儉搗朗陰像宿札替憊鵝僵墓樞仁晴卷首或相漢骯袋凈磁緩輾
2025-08-04 09:59
【摘要】教練管理手冊目錄一、教練部組織架構(gòu)(3)二、崗位職責及說明(3-7)三、薪酬及提成制度(8-9)四、管理
2025-04-08 12:13
【摘要】沃爾特健身俱樂部員工制度手冊第一章勞動條例1.員工錄用——俱樂部招聘管理人員及員工,凡新招收人員均需經(jīng)過面試、考核后擇優(yōu)錄用。2.試用期——所有試用期為一周,試用期滿后若不能達到本俱樂部員工聘任標準,不能隨意解聘,須提前通知新聘員工進行解聘。新聘員工若要離職只需通知本俱樂部。使用期滿后,符合要求則聘為正式員工。3.工作時間——員工應按照俱樂部根據(jù)工作需要及具