【摘要】高科技行業(yè)1?2023BearingPoint,Inc.研發(fā)業(yè)務(wù)流程目錄高科技行業(yè)2?2023BearingPoint,Inc.結(jié)束流程終點(diǎn)-(來(lái)自客戶的付款單據(jù))開(kāi)始流程開(kāi)端-(一個(gè)客戶致電客戶服務(wù)中心)決策點(diǎn)決策點(diǎn)-(客戶是否滿足獲得3
2025-03-08 10:38
【摘要】關(guān)鍵業(yè)務(wù)流程框架:遠(yuǎn)卓:一級(jí)主流程的編寫(xiě)、標(biāo)記?的核心流程及相關(guān)管理制度的編寫(xiě)、參與指導(dǎo)完成其他流程及相關(guān)管理制度的編寫(xiě)、達(dá)實(shí):在遠(yuǎn)卓指導(dǎo)下完成其他流程及相關(guān)管理制度的編寫(xiě),華南:對(duì)流程從標(biāo)準(zhǔn)審核的角度予以確認(rèn)與補(bǔ)充;編寫(xiě)質(zhì)量手冊(cè);編寫(xiě)“項(xiàng)目執(zhí)行”子流程:最后整體的流程須經(jīng)過(guò)整個(gè)項(xiàng)目組的最終審核確定。(華南從審核角度,達(dá)實(shí)、遠(yuǎn)卓從優(yōu)化角度,執(zhí)行效果角度)
2025-07-13 19:13
【摘要】雷士照明BPI培訓(xùn)班業(yè)務(wù)流程設(shè)計(jì)與優(yōu)化漢華管理咨詢:陳志強(qiáng)HiwinManagementConsulting雷士照明BPI培訓(xùn)班雷士照明培訓(xùn)班對(duì)于21世紀(jì)的企業(yè)來(lái)說(shuō),流程將非常關(guān)鍵。優(yōu)秀的流程將使成功的企業(yè)與其他競(jìng)爭(zhēng)者區(qū)分開(kāi)來(lái)。
2025-02-20 15:17
【摘要】?2023安達(dá)信公司版權(quán)所有1二OOO年七月十五日BusinessConsulting業(yè)務(wù)流程優(yōu)化設(shè)計(jì)培訓(xùn)?2023安達(dá)信公司版權(quán)所有2培訓(xùn)內(nèi)容I.何謂流程II.業(yè)務(wù)流程重組的構(gòu)成要素III.業(yè)務(wù)流程重組的涵蓋范圍IV.業(yè)務(wù)流程重組的主要工作V.如何評(píng)價(jià)現(xiàn)有業(yè)務(wù)流程VI.如何設(shè)計(jì)未來(lái)業(yè)務(wù)流程VII.
2025-02-23 18:41
【摘要】流程分析及流程圖繪制方法致力于卓越管理,持續(xù)提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力!上海企航科技咨詢有限公司第2頁(yè)培訓(xùn)內(nèi)容§過(guò)程及過(guò)程方法§流程分析的基本方法§流程重組簡(jiǎn)介§流程圖的繪制§現(xiàn)場(chǎng)練習(xí)上海企航科技咨詢有限公司第3頁(yè)過(guò)程及過(guò)程方法上海企航科技咨詢有限公司第4頁(yè)1、過(guò)程
2025-02-20 15:07
2025-02-20 16:06
2025-01-16 18:34
【摘要】蘇州供電公司業(yè)務(wù)流程優(yōu)化設(shè)計(jì)項(xiàng)目速效方案第1頁(yè)文件名(FileName):速效方案.ppt創(chuàng)建人(PreparedBy):WinnieWu審核人(ReviewedBy):MichaelDing聲明?本報(bào)告為埃森哲為蘇州供電公司業(yè)務(wù)流程優(yōu)化設(shè)計(jì)項(xiàng)目而作。?本報(bào)告涉及的推薦方案是在
2025-01-11 16:28
2025-02-20 15:15
【摘要】?2023安達(dá)信公司版權(quán)所有1BusinessConsulting業(yè)務(wù)流程優(yōu)化設(shè)計(jì)培訓(xùn)?2023安達(dá)信公司版權(quán)所有2培訓(xùn)內(nèi)容I.何謂流程II.業(yè)務(wù)流程重組的構(gòu)成要素III.業(yè)務(wù)流程重組的涵蓋范圍IV.業(yè)務(wù)流程重組的主要工作V.如何評(píng)價(jià)現(xiàn)有業(yè)務(wù)流程VI.如何設(shè)計(jì)未來(lái)業(yè)務(wù)流程VII.業(yè)務(wù)流程重組的關(guān)鍵成功要素
2025-01-23 23:17
2025-01-10 01:06
2025-02-15 17:53
2025-01-11 15:23