【摘要】戰(zhàn)略管理基本概念1.什么是戰(zhàn)略管理2.戰(zhàn)略管理過程3.戰(zhàn)略決策4.中國企業(yè)戰(zhàn)略觀1、什么是戰(zhàn)略管理?戰(zhàn)略管理是一系列決定公司長期績效的決策和措施。?包括環(huán)境監(jiān)測、戰(zhàn)略制定、戰(zhàn)略實施及評估和控制。軍事戰(zhàn)略與企業(yè)戰(zhàn)略?軍事戰(zhàn)略——戰(zhàn)爭中對抗各方制勝的謀略。?背景:戰(zhàn)爭?主體:參
2025-01-20 21:55
【摘要】業(yè)績管理概述與基本框架工作手冊A本手冊及附件包括了McKinsey公司顧問客戶服務培訓所需的全部基本資料。拿到本手冊的McKinsey員工必須確保本手冊沒有被復制、散發(fā)或采取任何方式為第三方所用(包括我們的客戶)。在您離開McKinsey公司時,有義務歸還本文件。SOE020408BJ(GB)-workshop業(yè)績管理的目標和設計原
2025-01-04 20:27
【摘要】來自中國最大的資料庫下載績效管理PerformanceManagement重慶工商大學管理學院專業(yè):人力資源管理教師:王昌林來自中國最大的資料庫下載思考幾個問題:
2025-02-16 18:11
【摘要】致力推進企業(yè)信息知識化,管理和諧化!企業(yè)管理體系基本框架藍凌研究院此報告僅供客戶內部使用。未經(jīng)藍凌的書面許可,其它任何機構不得擅自傳閱、引用或復制。
2025-01-30 16:26
【摘要】基本薪酬設計與管理?崗位等級工資?技能工資?年功工資?保密工資崗位等級工資制崗位等級工資制是按照一些評價要素對工作進行等級劃分,按照相應標準支付報酬的一種工資制度?!爸粚ぷ鳎◢徫唬┎粚θ恕笔菎徫坏燃壒べY制的核心原則。崗位等級的確定以工作復雜程度、職責大小、繁重程度以及勞動條件等為依據(jù);崗位等級之間的差別決定了工資級別之間的差距;員工根據(jù)
2025-01-27 05:17
【摘要】DCM現(xiàn)場管理基本知識愛上你的工作目前流行一種說:除非做自己喜歡的工作,否則就不該死守一份工作不換。寫詩、作畫、揚帆出海、環(huán)游世界——做你喜歡的事,財源自然滾滾來。我們告誡自己:生命太短暫,不能在不喜歡的事情上浪費我們的大好時光,于是我們不斷尋找一份最理想的工作。然而如果我們只追求未來的理想工作,那么我們將錯失今天的美好生活,這
2025-03-12 18:58
【摘要】主要內容?一、目標?二、整體目標?三、目標管理一、目標?什么是目標?企業(yè)持續(xù)存在的條件?目標的確定?目標的表達什么是目標??目標就是結果要求?滿足目標的行為才是有效的?目標只有一個1.一個整體的業(yè)績2.一個共同的努力方向德魯
2025-03-08 12:27
【摘要】利潤管理本章教學目的和要求:通過本章的教學,使學生重點掌握目標利潤制定、目標收支指標測算、利潤分配項目、股利基本理論、股利政策的基本類型及決策;一般掌握目標利潤的分解及日??刂品椒?、股利支付程序、影響股利政策的因素。?第一節(jié)目標利潤規(guī)劃與控制?第二節(jié)利潤分配原則與項目?第三
2025-01-22 07:19
【摘要】業(yè)績管理概述與基本框架工作手冊A業(yè)績管理的目標和設計原則應體現(xiàn)以業(yè)績?yōu)轵寗拥慕?jīng)營和管理模式描述?建立價值創(chuàng)造為核心的企業(yè)理念?通過業(yè)績管理程序,聯(lián)結股東回報與公司經(jīng)營業(yè)績?清晰的業(yè)績指標與挑戰(zhàn)性目標?坦率的、公平的業(yè)績審核及反饋?系統(tǒng)的計劃,審核流程和會議安排?與其它管理程序緊
2025-01-18 18:08
2025-01-18 18:40
【摘要】公司預算管理戰(zhàn)略與規(guī)劃?預算是什么?預算的具體內容?預算管理的基本環(huán)節(jié)與組織?預算的基本特性與應具備的功能?預算編制及管理的基礎工作?預算編制?預算控制?預算調整?預算行為及考評?西方企業(yè)預算介紹2023/1/301一、預算
2025-01-15 11:00
【摘要】國有大中型企業(yè)建立現(xiàn)代企業(yè)制度和加強管理基本規(guī)范 根據(jù)黨的十五屆四中全會《關于國有企業(yè)改革和發(fā)展若干重大問題的決定》的要求,為推動國有及國有控股大中型企業(yè)(以下簡稱企業(yè))建立現(xiàn)代企業(yè)制度和加強管理,制定本基本規(guī)范。 一、政企分開與法人治理結構 ?。ㄒ唬┱蠓珠_。政府通過出資人代表對國家出資興辦和擁有股份的企業(yè)行使所有者職能,不干預企業(yè)的日常經(jīng)營活動,并努力為企業(yè)
2025-04-16 13:20
【摘要】第二章管理的基本職能本章的主題是:?將管理職能劃分為:決策、計劃、組織、控制、領導、激勵六種職能?決策的一般概念、決策的過程?計劃的一般概念、編制程序、執(zhí)行與調整?組織的涵義、設計及管理組織的類型?控制的一般概念、控制的過程及要求?領導的內涵、領導者的素養(yǎng)、領導方式及其理論?激勵理論與激
2025-02-23 11:58
【摘要】第三章管理的基本職能本章的主題是:?將管理職能劃分為:計劃、組織、控制、領導四種職能?計劃的一般概念、編制程序、執(zhí)行與調整?組織的涵義、設計及管理組織的類型?控制的一般概念、控制的過程及要求?領導的內涵、領導者的素養(yǎng)、領導方式及其理論第三章管理的基本職能2管理
2025-02-23 11:54
【摘要】段淼注冊安全工程師注冊審核員安全生產(chǎn)標準化一級企業(yè)評審員13811499370《危險化學品安全管理條例》、企業(yè)安全標準化建設、現(xiàn)場安全檢查、隱患排查治理培訓南京2023/3/21第2頁主要內容§安全生產(chǎn)基礎理論及企業(yè)安全生產(chǎn)管理主要職責§國務院關于進一步加強企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知§《
2025-02-13 18:50