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【正文】 ，詳細(xì)到人? D (Do) —— 執(zhí)行? 將月度目標(biāo)額細(xì)分，下發(fā)到相關(guān)責(zé)任人? 與員工保持積極的雙向溝通，協(xié)助其成長(zhǎng)2. 任務(wù)落實(shí)（ PDCA管理體系）二、鎖定客戶及任務(wù)落實(shí)二、鎖定客戶及任務(wù)落實(shí)附：確立目標(biāo)的 SMART原則通 過(guò) 有效的溝通，與 員 工在 績(jī) 效目 標(biāo) 上達(dá)成一致。 00:24:0500:24:0500:242/17/2023 12:24:05 AM1以我獨(dú)沈久，愧君相見(jiàn)頻。 17 二月 202312:24:05 上午 00:24:05二月 211比不了得就不比，得不到的就不要。 12:24:05 上午 12:24 上午 00:24:05二月 21沒(méi)有失敗，只有暫時(shí)停止成功！。 00:24:0500:24:0500:24Wednesday, February 17, 20231不知香積寺，數(shù)里入云峰。 二月 2112:24 上午 二月 2100:24February 17, 20231少年十五二十時(shí)，步行奪得胡馬騎。 00:24:0500:24:0500:242/17/2023 12:24:05 AM1越是沒(méi)有本領(lǐng)的就越加自命不凡。 二月 21二月 2100:24:0500:24:05February 17, 20231意志堅(jiān)強(qiáng)的人能把世界放在手中像泥塊一樣任意揉捏。 12:24:05 上午 12:24 上午 00:24:05二月 21MOMODA POWERPOINTLorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Fusce id urna blandit, eleifend nulla ac, fringilla purus. Nulla iaculis tempor felis ut cursus. 感謝您的下載觀看專家告訴。 二月 2112:24 上午 二月 2100:24February 17, 20231業(yè)余生活要有意義，不要越軌。 00:24:0500:24:0500:24Wednesday, February 17, 20231知人者智，自知者明。 12:24:05 上午 12:24 上午 00:24:05二月 21楊柳散和風(fēng)，青山澹吾慮。 17 二月 202312:24:05 上午 00:24:05二月 211楚塞三湘接，荊門(mén)九派通。 00:24:0500:24:0500:242/17/2023 12:24:05 AM1成功就是日復(fù)一日那一點(diǎn)點(diǎn)小小努力的積累。 二月 2112:24 上午 二月 2100:24February 17, 20231行動(dòng)出成果，工作出財(cái)富。 00:24:0500:24:0500:24Wednesday, February 17, 20231乍見(jiàn)翻疑夢(mèng)，相悲各問(wèn)年?？珊饬康腗easurable具有相關(guān)性Relevant具體的Specific有明確的截止期限Timebased可達(dá)到的Attainable二、鎖定客戶及任務(wù)落實(shí)二、鎖定客戶及任務(wù)落實(shí)內(nèi)修及其他內(nèi)部修理、售前維修（工時(shí) +備件 +精品）索賠、免保索賠（工時(shí) +備件）保險(xiǎn)事故保險(xiǎn)、事故自費(fèi)、鈑金（工時(shí) +備件）日常維修定期保養(yǎng)、普通維修（工時(shí) +備件）日 常 維 修保 險(xiǎn)索賠、免保內(nèi)修及其他 具體的Specific二、鎖定客戶及任務(wù)落實(shí)二、鎖定客戶及任務(wù)落實(shí)2. 任務(wù)落實(shí)（ PDCA管理體系）月度目標(biāo)計(jì)劃的制定P.可衡量的Measurable二、鎖定客戶及任務(wù)落實(shí)二、鎖定客戶及任務(wù)落實(shí)月度目標(biāo)計(jì)劃的制定P.01. 預(yù)算全年?duì)I業(yè)額；02. 將具體任務(wù)額分解到 各工作周期內(nèi)；03. 激勵(lì)員工，根據(jù)任務(wù) 完成情況不同，按不 同級(jí)別，予以提成 獎(jiǎng)勵(lì)；制定任務(wù)總額2. 任務(wù)落實(shí)（ PDCA管理體系）可衡量的Measurable二、鎖定客戶及任務(wù)落實(shí)二、鎖定客戶及任務(wù)落實(shí)月度目標(biāo)計(jì)劃的制定P.01. 預(yù)算全年?duì)I業(yè)額；02. 將具體任務(wù)額分解到 各工作周期內(nèi)；03. 激勵(lì)員工，根據(jù)任務(wù) 完成情況不同，按不 同級(jí)別，予以提成
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