企業(yè)文化建設(shè)實(shí)例(文件)
【正文】 利 爭當(dāng)?shù)谝粋€吃螃蟹的人 保護(hù)國家戰(zhàn)略性產(chǎn)業(yè) 中國教育改革的試驗(yàn)田 用極高品質(zhì)的產(chǎn)品改變中國產(chǎn)品品質(zhì)低劣的世界形象。 通過產(chǎn)品改變客觀物理世界； 通過產(chǎn)品改變主觀世界。我們對客戶要心存感激，并將“一切為了客戶”的理念進(jìn)一步融入自身的血液，千方百計(jì)為客戶創(chuàng)造價值，滿足客戶的顯性和潛在需求。 作為團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)，要時刻關(guān)注員工的意見和要求，為員工創(chuàng)造良好的工作、生活環(huán)境，設(shè)計(jì)良好的個人發(fā)展通道，通過關(guān)心和嚴(yán)格要求，幫助員工在自己的業(yè)務(wù)領(lǐng)域獲得光榮、獲得尊嚴(yán)、獲得成功。 冰山模型 一流的人才 三個一流的中軸 一流企業(yè)的關(guān)鍵 一流貢獻(xiàn)的重要內(nèi)容 誠信 出類拔萃 不可替代 人才：職業(yè)精神、技能、理想、 誠信、正直、負(fù)責(zé) 一流的人才 人才 ≠ 財(cái)富 人才 ≠ 資歷 人才 ≠ 職業(yè) 人才 ≠ 官階 德 勤 能 三一 人 才 觀 三一董事長 梁穩(wěn)根 國家之責(zé)大于企業(yè)之利 我們的核心理念是： 品質(zhì)改變世界 一切為了客戶 幫助員工成功 有生之年絕不放棄三一的控股權(quán) 首屆湖南省工商界百位誠信人物 在經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展中企業(yè)追求利潤，但還有比利潤更重要的東西，那就是社會責(zé)任 三一總裁 唐修國 三一領(lǐng)航人如同宗教般熱愛著的通過建設(shè)一個優(yōu)秀的企業(yè)來成就一項(xiàng)偉大的事業(yè)，也正是所有三一人的追求 三一的誕生來自于幾個創(chuàng)業(yè)者對建立一個優(yōu)秀企業(yè)的熱愛，而不是對某種具體產(chǎn)品本身的情有獨(dú)鐘。 八榮 八恥 社會主義榮辱觀 六心 “懂禮儀 ” ?提升自身素質(zhì) ?維護(hù)企業(yè)形象 ?促進(jìn)社會文明 美國總統(tǒng)麥金萊的故事 孔融讓梨的故事 自己的經(jīng)驗(yàn) 先做人 后做事 “明義利” ? “以義統(tǒng)利” ? “禮以行義 ,義而生利 ,利以平民 ,政之大節(jié)” 中國的義舉 +三一的義舉 先做人 后做事 德才兼?zhèn)涞? 三一人 誠實(shí)的人 強(qiáng)烈的責(zé)任心 有理想的、 有抱負(fù)的人 熱愛國家的人 忠誠企業(yè)的人 正直的人 勇敢的人 團(tuán)結(jié)合作的人 勤奮學(xué)習(xí)的人 愛崗敬業(yè)的人 職業(yè)工作者 先做人 后做事 ★ “人無信無以立” ★ 誠信乃一個國家、一個民族、 一個企業(yè)、一個人的立命之根本。 是人們對自己所選擇的職業(yè)的高度認(rèn)同和熱愛，同時也是社會責(zé)任感的具體化，因而是一種發(fā)自內(nèi)心的持久的動力，而不是一時的激動和熱情。 企業(yè)文化反映的是企業(yè)的每一個細(xì)節(jié)的完美，企業(yè)的每一個細(xì)節(jié)都遵循企業(yè)文化，才能使企業(yè)生機(jī)勃勃 。 勇敢地?fù)?dān)當(dāng)人生義務(wù) 由愛產(chǎn)生責(zé)任感 重視自己的工作 洛克菲勒 快樂工作 =快樂人生 干大事從干小事開始 最根本的人生義務(wù) 主動承擔(dān)責(zé)任 責(zé)任讓人出色 沒有任何借口 責(zé)任：一種強(qiáng)烈的使命感 忠誠于自己的組織 阿基勃特 忠誠于自己的領(lǐng)導(dǎo) 蜂王 提供優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品 ， 處理好顧客抱怨 一盎司忠誠相當(dāng)于一鎊智慧 5000美元 維護(hù)公司利益 集體榮譽(yù)至高無上 避免由錯誤導(dǎo)致的損失 善待客戶 ， 提供優(yōu)質(zhì)服務(wù) 忠誠： 企業(yè)和員工生存的基石 熱忱成就偉大事業(yè) 帶著激情投入工作 積極行動不拖延 熱忱是一筆重要財(cái)富 以勤補(bǔ)拙 原一平 拒絕懶散和萎靡不振 比別人多付出 蘋果樹 有效管理時間 高效：提升工作價值 永不滿足 ， 不斷創(chuàng)新 具有危機(jī)意識
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