【摘要】企業(yè)行政管理韋雙莉?qū)W校:廣西大學(xué)公共管理學(xué)院專業(yè):行政管理Tel:18707715839E-mail:推薦閱讀書目推薦閱讀書目?1.《《管理學(xué)原理與方法管理學(xué)原理與方法》》周三多周三多復(fù)旦大學(xué)出版社復(fù)旦大學(xué)出版社?2.《《行政管理行政管理》》夏書章夏書章中山大學(xué)出版社中山大學(xué)出版社?3.《《人
2025-02-22 17:00
【摘要】有“禮”走遍天下——現(xiàn)代商務(wù)禮儀指引與訓(xùn)練我能營銷前言?公司員工是否懂得和運用現(xiàn)代商務(wù)活動中的基本禮儀,不僅反映出該員工自身的素質(zhì),而且折射出該員工所在公司的企業(yè)文化水平和經(jīng)營管理境界?禮儀是一門綜合性較強的行為科學(xué),現(xiàn)代人隨著社會的快速進(jìn)步和文明程度的
2025-03-09 12:00
【摘要】消防安全知識培訓(xùn)友情提示上課時間請勿:請將您手機改為“震動”避免在課室里使用手機交談其他事宜隨意進(jìn)出教室請勿在室內(nèi)吸煙上課時間歡迎:提問題和積極回答問題隨時指出授課內(nèi)容的不當(dāng)之處前言全世界每天發(fā)生火災(zāi)1萬多起,造成數(shù)百人死亡。近幾年來,我國平均每年發(fā)生
2025-01-16 11:29
【摘要】項目總結(jié)匯報文件信息系統(tǒng)遠(yuǎn)景規(guī)劃中國平安保險總公司機密此報告僅供中國平安保險公司內(nèi)部使用。未經(jīng)麥肯錫公司的書面許可,其它任何機構(gòu)不得擅自傳閱、引用或復(fù)制。PAI/990924/SH-PR(97GB)概述?報告首先回顧了項目前期的診斷結(jié)果:平安壽險信息系統(tǒng)能有效支持目前業(yè)務(wù)運營及可預(yù)見的將來的發(fā)展,但在應(yīng)用組合、基礎(chǔ)架
2025-01-01 04:26
【摘要】項目總結(jié)匯報文件信息系統(tǒng)遠(yuǎn)景規(guī)劃中國平安保險總公司麥肯錫09-06PAI/990924/SH-PR(97GB)概述?報告首先回顧了項目前期的診斷結(jié)果:平安壽險信息系統(tǒng)能有效支持目前業(yè)務(wù)運營及可預(yù)見的將來的發(fā)展,但在應(yīng)用組合、基礎(chǔ)架構(gòu)、組織結(jié)構(gòu)等方面仍需作部分改進(jìn)?然后,報告清楚地描述了壽險信息
2024-12-31 23:19
【摘要】戰(zhàn)略概述與基本框架工作手冊A本手冊及附件包括了McKinsey公司顧問客戶服務(wù)培訓(xùn)所需的全部基本資料。拿到本手冊的McKinsey員工必須確保本手冊沒有被復(fù)制、散發(fā)或采取任何方式為第三方所用(包括我們的客戶)。在您離開McKinsey公司時,有義務(wù)歸還本文件。1TCQ011129BJ(GB)目錄第一部分
2025-02-20 11:43
【摘要】企業(yè)戰(zhàn)略培訓(xùn)議題?總論-企業(yè)管理基本框架及主要元素?企業(yè)戰(zhàn)略總論-企業(yè)管理基本框架及主要元素“強化企業(yè)管理,提高科學(xué)管理水平,是建立現(xiàn)代企業(yè)制度的內(nèi)在要求,也是國有企業(yè)扭虧增盈、提高競爭能力的重要途徑。必須高度重視和切實加強企業(yè)管理工作,從嚴(yán)管理企業(yè),實現(xiàn)管理創(chuàng)新,盡快改變相當(dāng)一部分企業(yè)決策隨意、制度不嚴(yán)、紀(jì)律松馳、管理水平低下的
2025-01-14 18:04
【摘要】1九型人格識客戶2活躍型987654123成就型助人型完美型平和型領(lǐng)袖型疑惑型自我型理智型3教育團(tuán)隊建設(shè)客戶關(guān)系夫妻關(guān)系提升執(zhí)行力企業(yè)管理心理輔導(dǎo)事業(yè)發(fā)展4?九型性格是一種自我認(rèn)識及個人
2025-03-09 12:55
【摘要】商業(yè)模式(BusinessModel)品牌訴求及策略品牌傳播期2023-2023品牌升華期2023-2023品牌壟斷期2023-2023品牌目標(biāo):做實品牌地位,以物質(zhì)訴求為主,打造中國家居總部。策略:重點傳播總部概念,做實第一品牌地位,強化已有區(qū)域市場的領(lǐng)先地位和全
2025-02-19 13:52
【摘要】GTD時間管理GettingThingDone時間比金錢更重要計算:你的每秒價值多少呢?行政(自我工作管理)能力1.時間管理與排定?2.目標(biāo)與標(biāo)準(zhǔn)設(shè)定?3.計劃與安排工作溝通(與人溝通協(xié)調(diào))能力?4.傾聽與組織訊息?5.給予明確的訊息?6.獲得正確的訊息督導(dǎo)(建立工作團(tuán)
2025-02-27 16:20
【摘要】戰(zhàn)略概述與基本框架本手冊及附件包括了McKinsey公司顧問客戶服務(wù)培訓(xùn)所需的全部基本資料。拿到本手冊的McKinsey員工必須確保本手冊沒有被復(fù)制、散發(fā)或采取任何方式為第三方所用(包括我們的客戶)。在您離開McKinsey公司時,有義務(wù)歸還本文件。1TCQ011129BJ(GB)目錄第一部分
2025-02-27 14:56
【摘要】尋找屬于城市的欲望,讓欲望為我們贏得市場!這個城市,我們也許生活得很滿足,也許生活得很不滿足,但我們都還存在著對生活的欲望,有些我們知道,有些我們不知道。城市的上空,左沖右突的欲望。找到了一群人,于是找到了一股欲望。我們要做的是,透視他們的欲望,引導(dǎo)他們的欲望。序:目錄:第一部分:項目市場定位——
2025-01-04 22:37
【摘要】員工培訓(xùn)——禮儀篇.禮儀的概念?禮儀:是在人際交往中,以一定的、約定俗成的程序方式來表現(xiàn)律己敬人的過程,涉及穿著、交往、溝通、情商等內(nèi)容。?從個人修養(yǎng)的角度來看:禮儀是一個人內(nèi)在修養(yǎng)和素質(zhì)的外在表現(xiàn)。?從交際的角度來看:禮儀是人際交往中的一種藝術(shù)、一種交際方式或交際方法。?從傳播的角度來看:禮儀是人際交往中進(jìn)
2024-12-31 13:55
【摘要】團(tuán)隊建設(shè)徐宏浩投影片1打造強勢團(tuán)隊第一章:什么是團(tuán)隊這是一種為了實現(xiàn)某一目標(biāo)而由相互協(xié)作的個體組成的正式群體。因此,所有的工作團(tuán)隊都是群體,但只有正式群體才能成為工作團(tuán)隊徐宏浩投影片2打造強勢團(tuán)隊為什么目前各公司越來越多的根據(jù)團(tuán)隊方式而不是個人方式進(jìn)行工作設(shè)計?一般認(rèn)為有以下幾種原因
2025-03-10 09:37
【摘要】個案工作淮陰師范學(xué)院???政治與公共管理學(xué)院第六章第五章公司戰(zhàn)略選擇個案工作淮陰師范學(xué)院???政治與公共管理學(xué)院第六章???制定戰(zhàn)略是戰(zhàn)略管理的核心部分,它在戰(zhàn)略分析的基礎(chǔ)上完成。???對于一個企業(yè)來說,達(dá)成
2025-02-19 14:35