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安全人機工程學第六章(文件)

2025-01-10 19:46 上一頁面

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【正文】 教育培訓因素 通訊因素 管理因素 安全人機工程學︵第六章︶ 湖南工學院安全工程系 六、 人因事故定量評價方法 人因失誤率預測法( THERP): 圖 1 簡單的 HRA事件樹 a A b/a S F F F B/a b/A B/A 安全人機工程學︵第六章︶ 湖南工學院安全工程系 人員作業(yè)成功概率 : Pr(S)=a? (b/a) 失敗概率 : Pr(F)=a?(B/a)+A?(b/A)+A?(B/A) 行為形成因子 ( PSF) 修正 HEP=BHEP?(PSF)1(PSF)2 … 安全人機工程學︵第六章︶ 湖南工學院安全工程系 相關性修正 )()|(,.520)(191)|(,.47)(61)|(,.32)(1)|(,.21)/(,.1BPABPZDBPABPLDBPABPMDBPABPHDABPCD????????安全人機工程學︵第六章︶ 湖南工學院安全工程系 人的認知可靠性預測法( HCR) 兩個基本假定 : ( 1)人員行為類型歸結為技能型、規(guī)則型 和知識型三類 常規(guī) 操作 操作員清楚地理解 過渡工況或操作內(nèi)容 不需要 規(guī)程 規(guī)程覆蓋 了情景 操 作員 理解規(guī)程 操作員對規(guī)程 使用熟悉 人的行為 類型 技能型 規(guī)則型 知識型 技能型 技能型 規(guī)則型 規(guī)則型 知識型 知識型 安全人機工程學︵第六章︶ 湖南工學院安全工程系 ( 2) 失誤概率僅與允許時間 t和執(zhí)行時間T1/2的比值有關,且遵從三參數(shù)的威布爾分布: T1/2 =T1/2, n?( 1+K1) ?( 1+K2) ?( 1+K3) 式中 , t: 允許操縱員進行響應的時間 T1/2: 操縱員執(zhí)行時間 T1/2, n: 一般狀況的執(zhí)行時間 K1: 操作經(jīng)驗 K2: 心理壓力 K3: 人機界面 ?、 ?、 ?:操作人員行為類型參數(shù) ???????????? 2/1/ Ttep安全人機工程學︵第六章︶ 湖南工學院安全工程系 表 64 參數(shù) ?、 ?、 ?選取表 行為類型 ? ? ? 熟練( SKILL) 規(guī)則( RULE) 知識( KNOWLEDGE) 安全人機工程學︵第六章︶ 湖南工學院安全工程系 表 65 HCR模型的行為形成因子及其取值 操作員經(jīng)驗 (K1) , 受過很好訓練 , 最小訓練水平 心理壓力 (K2) /高工作負荷 /正常 /放松情況 人機界面 ( K3) ( 一般 ) 安全人機工程學︵第六章︶ 湖南工學院安全工程系 七、 組織管理對人因事故的作用和影響 ? 組織管理失效四種主要模式: 組織規(guī)范失效 組織溝通失效 組織功能失效 組織文化失效 ? 防范組織失效基本對策 : 建立行政管理屏障 拓寬組織溝通渠道,增強組織效能 建立安全文化體系 安全人機工程學︵第六章︶ 湖南工學院安全工程系 第三節(jié) 人因事故的預防 一、 人因事故縱深防御系統(tǒng) ? 技術手段+組織手段+文化手段 ? 主動型人因事故縱深防御系統(tǒng) 外部規(guī)章制 度 確立人因事故管理方針 來自運行 實踐的反饋 組織研究 傳遞網(wǎng)絡審查 任務分析 實施選擇 策略 運行階段 常規(guī)事故數(shù)據(jù)收集 系統(tǒng) 重要事故詳細原因 分析 方針確立階段 預測分析階段 事故減少策略階段 反饋階段 安全人機工程學︵第六章︶ 湖南工學院安全工程系 ? 管理支持系統(tǒng) 職工參與 反饋體系 減少失誤的裝置與技術 強調(diào)失誤的系統(tǒng)原因 上級管理者勇于承 擔責任 目的連續(xù)一致 安全人機工程學︵第六章︶ 湖南工學院安全工程系 個體的主要職責 ? 不斷提高安全文化水平和安全技術素質。 ● 在相對穩(wěn)定的條件下,人力圖適應環(huán)境,以降低自身 的損耗,同時又力圖改造環(huán)境,以滿足自身更高的需求 ● 人類自然屬性與社會屬性的并存,使得在一定界限 內(nèi),人與環(huán)境保持著一種相互協(xié)調(diào)、相互適應的動態(tài) 平衡。 安全人機工程學︵第六章︶ 湖南工學院安全工程系 人的失誤機理問題 ? 認知行為特性 ? 行為模型 ? 失誤類型 ? 失誤內(nèi)部機制 ? 失誤源 ? 失誤形態(tài) ? 失誤背景 ? 失誤結構 ? 失誤觀測 ? 控制管理 安全人機工程學︵第六章︶ 湖南工學院安全工程系 6 人因分析的客觀性與一致性問題 ● PSFs(人員行為形成因子)的分析與量 化:非結構化,極度依賴使用者的判斷 ● 源于實際的 HRA數(shù)據(jù)缺乏且可用性差 安全人機工程學︵第六章︶ 湖南工學院安全工程系 7 、人因分析數(shù)據(jù)的可用性 人因數(shù)據(jù)庫 ? 人員可靠性分析手冊 ? 美國的 NUCLARR ? 英國的 COREDATA ? 日本的 IHF和 HFC庫 ? 法國電力公司( EDF) M310 安全人機工程學︵第一章︶
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