【正文】 artments in the hospital. By the way of questionnaire, statistical analysis, the author makes qualitative and quantitative analysis prehensively on human resources, present situation of performance management as well as the cases. Finally, she draws a conclusion that Nanhai Maternity and Child Care Hospital should use the plan of performance management based on KPI Systems, aiming at promoting the performance management which attaches importance to plan, practice assessment and feedback. 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