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【正文】 職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系 —— 規(guī)范 》 1999年 4月在巴西召開的第 15屆世界職業(yè)安全衛(wèi)生大會(huì)上 ， 國(guó)際勞工組織 （ ILO）提出：國(guó)際勞工組織將象貫徹 ISO9000和ISO14000一樣 ， 依照 ILO的 155號(hào)公約和161號(hào)公約等推行企業(yè)安全衛(wèi)生評(píng)價(jià)和規(guī)范化的管理體系 1995年 1月 ， 國(guó)家技術(shù)監(jiān)督局開始向有關(guān)部門征求意見 1996年 3月 8日 ， 我國(guó)成立了由國(guó)家技術(shù)監(jiān)督局和原勞動(dòng)部組成的 “ 職業(yè)安全衛(wèi)生管理標(biāo)準(zhǔn)化協(xié)調(diào)小組 ” 1999年 10月國(guó)家經(jīng)貿(mào)委頒布了 《 職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系試運(yùn)行標(biāo)準(zhǔn) 》 2022年 11月國(guó)家質(zhì)量技術(shù)檢驗(yàn)檢疫總局頒布GB/T280012022《 職業(yè)安全健康管理體系 要求 》 2022年 12月 21日國(guó)家經(jīng)貿(mào)委頒布了《職業(yè)安全健康管理體系審核規(guī)范》 OHSAS目前的發(fā)展?fàn)顩r及前景 早在關(guān)貿(mào)總協(xié)定烏拉圭回合談判協(xié)議中已提出：各國(guó)不應(yīng)由于法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)差異而造
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