【摘要】工程部管理規(guī)劃及績效考核辦法(試行)一、組織架構: (1)組織架構圖:項目部技術部工程部售后部安防運營中心總經理 工程部助理技術管理部經理 工程管理部經理 工程部成員:工程部管理核心 決策層審核層執(zhí)行層采購部注:積極促進人力資源整合,建立合理開放的管理架構,以適應工程團隊隨業(yè)務量增加時的快速膨脹;
2025-08-03 03:56
【摘要】安全服務考核辦法提要:為了更好地維護物業(yè)管理有限公司所管物業(yè)范圍內的物業(yè)和物業(yè)使用人(以下簡稱小區(qū))及公司利益,保護小區(qū)居民的生命財產安全,維護小區(qū)正常的生活秩序,安全服務考核辦法 第七章??附則 第一百一十條???以上所扣款項均從當月獎金中扣除,直至當月獎金扣完為止?! 〉谝话僖皇粭l?本辦法
2025-04-08 01:36
【摘要】2007年技術部考核辦法(草案)技術部07年績效考核可分為月度考核、季度考核及年度考核,具體辦法如下:一、月度考核1、考核內容:(1)新產品研制:考核內容為當月技術部承擔的新產品研制開發(fā)計劃的完成情況;(2)現(xiàn)有產品改進完善:考核內容為當月技術部承擔的現(xiàn)有產品改進完善計劃的完成情況;(3)工藝改進:考核內容為當月技術部承擔的工藝改進計劃的完成情況。(4)管理改進
2025-04-08 23:24
【摘要】冀中能源股份有限公司東龐礦井下鉆探工作管理規(guī)定及考核辦法隨著我礦生產區(qū)域向深部水平延伸和下組煤的開采,礦井地質、水文地質、瓦斯地質條件越來越復雜,根據(jù)《煤礦安全規(guī)程》、《煤礦防治水規(guī)定》,井下采掘生產過程中,必須堅持“預測預報、有疑必探、先探后掘、先治后采”的防治水工作方針,查明掘進前方及工作面內隱伏導含水構造發(fā)育情況;根據(jù)《煤礦安全規(guī)程》、《煤礦瓦斯抽采達標暫行規(guī)定》、《防治煤與
2025-06-06 00:13
【摘要】第一篇:工程部績效考核辦法 世宇達工程部績效考核辦法 第一條為建立良好的激勵機制,充分發(fā)揮工程人員才能,不斷提高工作效率,特制定本辦法。 第二條本辦法適用于世宇達公司工程部。 第三條工資與考核...
2025-10-12 00:12
【摘要】績效管理和績效考核方案第一章總則第一條:為加強公司對員工的績效管理和績效考核工作,特制定本方案??冃Ч芾砼c績效考核的宗旨在于:1、考察員工的工作績效;2、作為員工獎懲、調遷、薪酬、晉升、退職管理的依據(jù);3、了解、評估員工工作態(tài)度與能力;4、作為員工培訓與發(fā)展的參考;5、有效促進員工不斷提高和改進工作績效。第二條:績效管理是指上級為了不斷提高和改善下屬
2025-04-19 05:35
【摘要】工程監(jiān)理管理及考核辦法第一章總則?第一條為規(guī)范蘭州樞紐工程監(jiān)理工作,加強監(jiān)理工作管理,根據(jù)鐵道部《鐵路建設工程監(jiān)理規(guī)范》(鐵建設〔2023〕136號)、《鐵路建設工程監(jiān)理管理暫行規(guī)定》(鐵建設〔2023〕176號)、《鐵路建設工程監(jiān)理信用評價暫行辦法》(鐵建設〔2023〕3號),《鐵路建設工程施工企業(yè)信用評價暫行辦法》(鐵建設
2025-01-14 00:32
【摘要】平禹方字〔2014〕17號簽發(fā)人:耿平關于加強經營管理、嚴格指標考核的通知礦屬各單位:為進一步加強經營管理、明確職責、發(fā)揮考核指標對管理的導向作用,改進和完善礦井內部激勵和約束機制,推進企業(yè)管理創(chuàng)新,確保全面完成礦井各項經營指標,根據(jù)公司相關文件規(guī)定,結合礦井實際情況,經礦井研究現(xiàn)將系列管理文件、
2025-04-17 23:49
【摘要】***水庫管理獎勵性績效工資考核辦法為了客觀公正地考核****在崗職工工作績效,評價職工工作能力和綜合素質,并為職工核定薪酬、進級、安排培訓等提供依據(jù)。使職工的個人發(fā)展與****發(fā)展緊密結合起來,從而有效地保證單位各項工作目標的順利實現(xiàn),制定本辦法。一、本辦法適用于****正式聘用所有職工。職工績效考核實行百分制,分季度考核、年終考核兩部分,最終以年終考核等級為準。根據(jù)崗位、職責
2025-04-17 23:01
【摘要】倉庫管理考核辦法為確保倉庫管理制度的有效實施,進一步提高公司基礎管理工作水平,鼓勵先進,鞭策后進,充分發(fā)揮倉庫管理人員的積極性和創(chuàng)造性,特制定本考核辦法。一、考核內容及考核要求:序號管理內容考核內容考核分值一倉庫日常管理考核分值25分1倉庫保管員必須合理設置各類物資和產品的明細賬簿和臺賬,并與財務部門保持一致。1、必須根據(jù)實際情況和
2025-04-12 01:00
【摘要】-20-:總分:100分評價內容檢查要點條分評分標準評價結論評分扣分
2024-11-13 11:03
【摘要】工程進度管理考核辦法(試行)為了加強工程進度管理工作,保證分公司各項工程進度均衡連續(xù)、合理配置資源、節(jié)約成本、提高經濟效益,確保工程高質量、高標準、按期完成,特制定本辦法。第一章進度計劃內容及審批第一條各項目部要根據(jù)工程進度目標,認真熟悉圖紙,掌握設計意圖,結合本項目部的實際能力和條件,制定出切實可行、操作性強的工程進度計劃。在工程施工中通過“執(zhí)行—調整—再執(zhí)行”的過程來控制工
2025-04-07 21:22
【摘要】工程施工項目管理考核辦法(試行)1目的為落實股份公司(以下簡稱集團)關于“區(qū)域化、專業(yè)化、標準化、信息化、國際化”的發(fā)展策略,強化工程項目施工管理,防范風險,提高效率與效益。2適用范圍集團內各級工程施工企業(yè)項目管理能力的考核,以及承擔工程施工的項目部管理績效的考核。3相關文件中建股份《項目管理手冊》;其它有關項目管理的文件或規(guī)定,各級企業(yè)質量體系、安全及
2025-04-17 03:56
【摘要】附件濱州黃河工程管理考核辦法(試行)第一章總則第一條為加強工程管理工作,建立完善運行機制,全面落實責任制,調動工程管理者的積極性,促進工程管理正規(guī)化、規(guī)范化、科學化建設,依據(jù)黃河水利委員會黃河工程管理標準及市局《關于完善工程管理運行機制的意見(試行)》,制定本辦法。第二條本辦法適用于對濱州黃河河務局所屬水管單位的考核。
2025-04-07 21:47
【摘要】-1-昌華辦發(fā)〔2020〕6號關于下發(fā)《汾西正暉公司昌華煤礦工程專業(yè)技術人員管理考核辦法》的通知礦屬各單位:為進一步建立健全我礦工程技術人員的管理制度,加強對工程技術人員的管理,充分調動廣大技術人員的工作積極性,提高全礦工程技術人員的服務意識和創(chuàng)新能力,推動我礦技術工作的又
2025-09-03 21:47