人事檔案管理工作程序(文件)
【正文】 ，不準(zhǔn)按平信、掛號、包裹郵寄或本人自帶。 （二）歸檔材料交接 送交歸檔材料，要逐份填寫 歸檔材料登記表，交接雙方簽字備查 四、人事檔案材料的查閱與借閱 凡因考察、任免、調(diào)動、審查、組織處理、入黨、入團、入學(xué)、選派出國人員、選拔以及其他重大事件進行政治審查時，可以借干部本人檔案。但需經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。 在任何情況下，本人都不能查閱自己和親屬的檔案。 嚴禁在檔案材料上勾、劃、涂、改等。未經(jīng)批準(zhǔn)，不得任意摘錄、復(fù)制檔案材料。 庫房內(nèi)“六防”（防火、防潮、防蛀、防盜、防光、防高溫）設(shè)施要齊全，要保持適宜的溫濕度（溫度 14— 24度，相對濕度 45— 65%）。 。 任何個人不得私自保存他人檔案，禁止用電話索取或提供干部的全面情況和涉及干部的政治歷史或其他重要問題的情況，不得攜帶檔案及檔案材料出入公共場所。 根據(jù)保管檔案數(shù)量安排庫房、閱檔室和檔案人員辦公室。閱檔時禁止抽煙。 人事檔案一般只限在人事處閱檔室借閱，因工作需要確需將檔案借出的，要嚴格履行登記手續(xù)，保證按期歸還。但需經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。 查閱人事檔案者，必須是由組織委派的黨員干部。 人事檔案轉(zhuǎn)出一個月，對方單位不退回執(zhí)，應(yīng)催問、查詢以防檔案丟失。人事檔案室收到材料后要進行登記。 干部人事檔案材料
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