【摘要】1第三篇組織2第一章組織設(shè)計(jì)基礎(chǔ)3一、組織的含義(一)作為組織工作對(duì)象的“組織”(二)作為組織工作或組織職能的“組織”——組織設(shè)計(jì)和再設(shè)計(jì)(組織變革)(三)作為組織工作結(jié)果的“組織”——組織框架、組織結(jié)構(gòu)二、組織工作的重要性——整體力量
2025-01-10 00:29
【摘要】?總產(chǎn)量(TP)=Q=f(L):在一定技術(shù)條件下,既定數(shù)量的一種變動(dòng)投入要素所形成的最大產(chǎn)量。?平均產(chǎn)量(AP)=Q/X–總產(chǎn)量與生產(chǎn)此產(chǎn)量所使用的變動(dòng)投入要素之比。?邊際產(chǎn)量(MP)=???Q/??X=dQ/dX–生產(chǎn)過(guò)程中多使用一單位變動(dòng)投入要素所產(chǎn)生的總產(chǎn)量的增量變化。天馬行空官方博客
2025-10-09 16:19
【摘要】9/10會(huì)議管理制度1會(huì)議管理制度會(huì)議管理制度2會(huì)議室使用和管理規(guī)定會(huì)議室使用和管理規(guī)定3會(huì)議室使用控制會(huì)議室使用控制1.1.會(huì)議管理制度會(huì)議管理制度1目的:規(guī)范投資公司各種會(huì)議管理,減少會(huì)議時(shí)間,提高會(huì)議效率。2適用范圍:適用于投資公司及所屬事業(yè)部例會(huì)和非例會(huì)會(huì)議。3引用文件:4投資公司會(huì)議概況:例會(huì)安排概況:經(jīng)營(yíng)分析會(huì)
2025-06-22 20:28
【摘要】戰(zhàn)略管理-戰(zhàn)略發(fā)展§1-2戰(zhàn)略發(fā)展【戰(zhàn)略發(fā)展的模式】?即組織戰(zhàn)略隨時(shí)間發(fā)展變化的方式——戰(zhàn)略變革的方式可能不同,但并不是方向上產(chǎn)生重大的一步式的變革,而是漸進(jìn)式(incrementally)變革,偶爾才進(jìn)行轉(zhuǎn)型式(transformational)變革。?戰(zhàn)略行動(dòng)可能會(huì)偏離已有的主要戰(zhàn)略;主要戰(zhàn)略自身也
2025-03-05 15:48
【摘要】WeleOperationsManagement運(yùn)營(yíng)管理OperationsManagementLecture:Saturday18:30PM-22:30PMProfessor:LiGuijunOffice:OfficeBuilding801Phone:62289001Cell:136413
2025-01-12 16:00
【摘要】ManagementCommunicationZhangLiDepartmentofBusinessAdministration????????References?MaryMunter,GuidetoManag
2025-03-08 21:50
【摘要】工商管理速成教材管理思想是人們對(duì)管理過(guò)程中發(fā)生的各種關(guān)系的認(rèn)識(shí)總和,是由一系列觀念或觀點(diǎn)所構(gòu)成的知識(shí)體系,它是指導(dǎo)管理人員從事各項(xiàng)管理活動(dòng)的路標(biāo)和藍(lán)圖.管理思想的概述管理思想就是人們?cè)谏鐣?huì)實(shí)踐中對(duì)管理活動(dòng)的思考所形成的觀點(diǎn)﹑想法和見(jiàn)解的總稱(chēng)。它是人們對(duì)管理實(shí)踐中種種社會(huì)關(guān)系及其矛盾活動(dòng)自覺(jué)的和系統(tǒng)的反映。管理思想是在
2025-09-01 17:30
【摘要】第1章總綱企業(yè)管理制度導(dǎo)論一.企業(yè)的管理模式任何非正式的、正式的組織,都存在著自己的特有管理模式。企業(yè)作為一種特殊的組織,也存在著它相應(yīng)的管理模式,而且它的管理模式將會(huì)隨著企業(yè)內(nèi)部環(huán)境變化,如股東的變化,經(jīng)營(yíng)代理人的變化等而產(chǎn)生很大的改變,同時(shí)也會(huì)因企業(yè)外部環(huán)境的變化而發(fā)生改變,現(xiàn)今影響企業(yè)的外部環(huán)境變數(shù)越來(lái)越多,頻率越來(lái)越大,影響的程度越來(lái)越深,每一個(gè)企業(yè)家都面臨著一個(gè)不
2025-04-16 06:30
【摘要】戰(zhàn)略管理案例分析(一)1、試進(jìn)行體育用品行業(yè)相關(guān)成功要素識(shí)別備選關(guān)鍵成功因素與行業(yè)內(nèi)企業(yè)成功經(jīng)營(yíng)的關(guān)系(站在行業(yè)角度分析)貴公司及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手實(shí)際相對(duì)能力比較(強(qiáng)-弱,321排序)攸關(guān)重要一般阿迪耐克√32√23√22√23√22
2025-04-17 00:53
【摘要】要早點(diǎn)養(yǎng)成好習(xí)慣微笑面對(duì)一切選個(gè)好靠山和同事保持一致要有強(qiáng)烈的好奇心學(xué)會(huì)控制情緒經(jīng)常反過(guò)來(lái)看看莊重的儀表
2025-03-08 22:16
【摘要】企業(yè)戰(zhàn)略管理本課程的預(yù)期收獲?戰(zhàn)略性思維的形成?戰(zhàn)略分析邏輯的掌握?戰(zhàn)略分析工具的掌握?綜合管理能力的提升企業(yè)發(fā)展中的企業(yè)家困惑☆企業(yè)永不停息地?cái)U(kuò)張,不知道什么時(shí)候應(yīng)該停下來(lái)?☆面對(duì)許多的機(jī)會(huì),不知道哪一個(gè)真正屬于自己?盲點(diǎn):戰(zhàn)略管理的邏輯企業(yè)發(fā)展中的企業(yè)家困
2025-01-13 16:21
【摘要】戰(zhàn)略管理-概述同濟(jì)大學(xué)經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院【本章主要內(nèi)容與學(xué)習(xí)重點(diǎn)】主要介紹公司戰(zhàn)略研究的重點(diǎn)、概念和相關(guān)范圍,給出了本學(xué)科的一個(gè)粗略框架,目的是借此使學(xué)員能夠?qū)?zhàn)略管理的一些基本問(wèn)題有所了解。通過(guò)本章學(xué)習(xí),學(xué)員應(yīng)明白以下關(guān)鍵問(wèn)題:?戰(zhàn)略管理比任何一個(gè)職能管理涉及的范圍都大,并且涉及的往往是組織范圍內(nèi)那些模糊的非常規(guī)狀況下的復(fù)
2025-01-12 16:05
【摘要】戰(zhàn)略管理MBA課程于洋吉林大學(xué)管理學(xué)院主要內(nèi)容第一章戰(zhàn)略管理概論第二章企業(yè)戰(zhàn)略分析第三章企業(yè)戰(zhàn)略定位第四章企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)第五章企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略第六章企業(yè)成長(zhǎng)戰(zhàn)略第七章戰(zhàn)略管理工具第八章企業(yè)
2025-01-04 15:21
【摘要】薪酬管理教學(xué)目的?了解薪酬、薪酬制度、薪酬設(shè)計(jì)等內(nèi)容。?掌握職位或崗位薪酬體系、技能薪酬體系和能力薪酬體系的主要內(nèi)容及設(shè)計(jì)。?能結(jié)合企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略和企業(yè)所處的內(nèi)外環(huán)境權(quán)變地確定企業(yè)薪酬體系。?理解薪酬水平、薪酬結(jié)構(gòu)、薪酬等級(jí)、薪酬成本的綜合激勵(lì)強(qiáng)度與溝通效果。?運(yùn)用薪酬管理的有關(guān)理論與觀念進(jìn)行具
2025-07-23 18:29
【摘要】第一章市場(chǎng)需求的衡量與預(yù)測(cè)1.市場(chǎng)的定義22.市場(chǎng)總體需求的衡量43.區(qū)域市場(chǎng)需求的衡量74.估計(jì)實(shí)際銷(xiāo)售額和市場(chǎng)占有率115.預(yù)測(cè)未來(lái)的市場(chǎng)需求136.市場(chǎng)需求預(yù)測(cè)的程序17第二章消費(fèi)者購(gòu)買(mǎi)行為分析1.研究消費(fèi)者行為
2025-04-14 11:59