黨支部目標(biāo)管理考核辦法（最新）(文件)
【正文】 促進(jìn)全局事業(yè)的發(fā)展，根 據(jù)市直機關(guān)工委《關(guān)于機關(guān)黨組織開展 “ 雙爭 ” 目標(biāo)管理活動的實施意見》 (市機工委[2020]6 號 )的精神，結(jié)合我局黨建工作實際，特制定本考核辦法。 三、考核辦法 (一 )黨總支負(fù)責(zé)對各黨支部的考核工作，每季考核一次，考核得分作為年終評比先進(jìn)的主要依據(jù)?？己酥袑臃猪椖繎?yīng)提出具體事例，加分部分不計入 等級考核分，但可作年終評比先進(jìn)黨支部的參考依據(jù)。 (三 )考核意見經(jīng)黨總支書記或總支委員會審核后，確定各黨支部的考核結(jié)果。 (三 )黨總支委員反饋的情況。 (三 )凡被評為先進(jìn)黨支部或先進(jìn)黨小 組的，發(fā)給榮譽證書，并給予適當(dāng)?shù)奈镔|(zhì)獎勵。班子成員團結(jié)協(xié)作，敬業(yè)奉獻(xiàn)，凝聚力、戰(zhàn)斗力強，富有開拓進(jìn)取精神。 更多精品文檔 ,歡迎來 我主頁查詢 。 班子成員熟悉、熱愛黨務(wù)工作，認(rèn)真履行職責(zé)，加強對黨員干部的教育、監(jiān)督和管理，維護(hù)黨的紀(jì)律，保障黨員的合法權(quán)益。
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