月度優(yōu)秀員工評比管理辦法(文件)
【正文】 : 負責 按本方法推薦和審核優(yōu)秀員工 。 評選方式：各部門在次月 8 號前根據(jù)員工工作表現(xiàn)提名優(yōu)秀員工候選人，部門主 管審核后報副總經理批準。其中候選團隊必須達到如下條件： A 團隊的建設 業(yè)績； B 工作業(yè)績； C 與相關部門的協(xié)作。 獎勵發(fā)放： 每月優(yōu)秀員工將獲得獎金 50 元，書籍一本和證書一本；在此月工廠月度大會上由副總經理發(fā)放。 內容 : 為了獎勵在工作中表現(xiàn)出色或個人進步較 快的員工，公司對此類設置月度優(yōu)秀員工獎 ， 評比對象：設置此獎主
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