物業(yè)管理公司個(gè)人20xx年度工作總結(jié)—個(gè)人工作總結(jié)(文件)
【正文】 院評(píng)級(jí)工作、章主任施加壓力的情況下。員工情緒波動(dòng)，開展工作積極性不高，為此和員工多方面溝通，穩(wěn)定員工情緒，沒有影響到工作質(zhì)量。在對(duì)保潔員進(jìn)行《醫(yī)院保潔標(biāo)準(zhǔn)》培訓(xùn)的前提下，結(jié)合工作中的實(shí)際情況著重了以下培訓(xùn)：清潔劑的分類和使用，清潔程序，清潔不銹鋼飾物，家具的清潔，清潔煙灰盅，清潔壁紙，電梯的清潔保養(yǎng)，污跡的處理。 （ 3）完成對(duì)婦保與海關(guān)的開荒工作。 （ 7）完成海關(guān)外圍地面沖刷工作。 七、存在的不足 由于工作實(shí)踐比較少，缺乏相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)， 2020 年的工作存在以下不足： （ 1）對(duì)物業(yè)治理服務(wù)費(fèi)的協(xié)議內(nèi)容了解不夠，非凡是對(duì)以往的一些收費(fèi)情況了解還不夠及時(shí)。 在 2020 年，保潔工作整體上有所提高，但在工作細(xì)節(jié)方面還存很多的不足和問題。 （ 3）保潔工作人員情緒輕易波動(dòng)，自身在所管區(qū)域與員工溝通上還要下更大的功夫。（不負(fù)責(zé)日常保潔工作） （ 9）完
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